员工离职管理规定(6)

员工离职管理规定

终止劳动合同通知书

： ____________（身份证号：）

您与__________________________公司于_________年_______月______日签订/续订的劳动合同，因下列第______项原因或根据公司《______________________管理规定》第____条第____项的规定，决定从_________年_______月______日起解除劳动合同。

11. 劳动合同期满。

12. 您已经开始依法享受基本养老保险待遇。

13. 公司被依法宣告破产。

14. 公司被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者公司决定提前解散。

15. 法律法规规定的其他情形__________________________________。

请您于_________年_______月______日前到综合管理部办理劳动合同终止手续。

特此通知！

通知方（签名或盖章）：

_________年_______月______日

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签 收 回 执

本人已收到_________________________公司于_________年_______月______日发出的《终止劳动合同通知书》。

被通知方（签名或盖章）：

_________年_______月______日

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