薪酬管理手册(9)

实用性强

员工基础工资、工龄工资、补贴/津贴按月支付。发放时间：xxxx绩效工资依据绩效考核结果，及绩效管理制度核发。

第十三条 工资支付扣除

13.1员工工资个人所得税；

13.2社会保险个人应缴部分；

13.3法律、法规规定的以及公司规章制度规定的应从工资中扣除的款项。 第十四条 特殊情况支付

中途聘用或离职人员当月工资计发公式如下：

实发工资 月工资标准 实际工作日数

规定月工作日数

规定月工作日数按30天计算。

本规定是公司人力资源管理制度的组成部分，由人力资源部负责拟定、修改和解释、备案。本办法自正式颁布之日起实施，原有相关薪酬管理制度或规定同时废止。如有其他制度与本制度相抵触，以总经理裁定结果为准。

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