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选调生面试题目和技巧(2)

来源:网络收集 时间:2020-06-24 下载这篇文档 手机版
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干什么?”“砌墙。”问第二个人:“您在干什么呢?”“我在建造大楼。”问第三个人:“您在干什么?”“我在建设世界上最美丽的房子。”五年后第一个工人仍旧是工人,第二个工人则成了建筑师,第三个工人成了房地产老板。这个故事说明,眼界决定境界,定位决定地位。第一个工人就是典型的把工作当工作,他的眼界太狭窄,只能看到眼前,却看不到未来,所以只能一直砌墙;第三个工人是典型的把工作当事业,他能从平凡的工作中看到最美好的远景,这成为他工作的强大动力,所以他才会获得成功。

对于公务员这个岗位来说,尤其需要以把工作当事业的态度来办事。公务员的工作事关国家的利益、人民的利益,公务员工作做的好坏直接关系到我国社会主义现代化建设的进行,关系到我国和谐社会的构建。这就要求每个公务员在工作中都要意识到构建社会主义和谐社会的宏伟目标,在具体的工作以强烈的事业心来要求自己、来提升自己。

把工作当事业,是一种人生境界、是一种价值追求,是实现远大理想的重要途径。如果我能够顺利通过这次面试录取为公务员,我也一定把工作当做事业来干,把自己有限的生命全心全力投入到无限的为人民服务的伟大事业中去,服务社会,服务人民,为构建社会主义和谐社会做出自己最大的贡献。

真题:有人建议将幸福指数纳入政府绩效考核当中,代替GDP的指标方式。幸福指数包括社会福利、居民健康、居民收入等内容。你怎么看?

幸福,是带给人们快乐的一种心理感觉。而幸福指数,则是衡量这种感受具体程度的主观指标数值,GDP是作为一个国家和地区综合实力的重要指标。百姓幸福指数与GDP一样重要,一方面,它可以监控经济社会运行态势;另一方面,它可以了解民众的生活满意度。可以说,作为最重要的非经济因素,它是社会运行状况和民众生活状态的“晴雨表”,也是社会发展和民心向背的“风向标”。

幸福指数包括很多内容,包括社会福利、居民健康、居民收入等等,我们可以采用幸福指数对城乡居民、不同群体、不同地区居民的主观生活质量进行比较等。其目的在于对我们原来的发展思路与政策选择进行评估和检讨,为现行政策的调整和未来政策的制定提供必要的依据。幸福指数的高低在一定程度上展示了政府的政绩,比单纯的追求GDP有进步意义。 但我们应当避免简单地将幸福指数作为政府政绩考核的标准。幸福指数用一组指标来综合反映民众的主观生活质量,因而必然会受到长期的和短期的、宏观的和微观的、主体自身的和外部环境的等多方面因素的影响,这一特点决定了它主要是用于对特定社会的进步发展以及良性运行状况进行衡量与评价。而且衡量时,幸福指数的主要功能在于诊断,而不是用于排序;主要为了诊断政策选择和社会运行是否存在问题,而不是为了对不同社会、不同国家、不同地区的发展进步程度进行比较。因此,在我们追踪幸福指数的变化时,主要是看我们的发展是否偏离了我们的终极目标,而不能像我们关注GDP那样,看一个国家或地区的幸福指数增长了多少个百分点、以及在与其他国家或地区的比较中位次发生了什么样的变化。

因此,在政府的绩效考核中,考核方式不仅强调关注经济,还要关注民生;不仅关注发展的速度,而且关注发展的质量和方式;不仅关注经济社会的发展,而且考虑为未来打基础的考核;不但考核“显绩”,还要考核“潜绩”,把经济发展和注重民生结合起来。 (四)哲理故事类 套路:

哲学原理主要就是辨证的看待事物,既要看到优点也要看到缺点;其次就是普遍性和特 殊性,从一个社会问题所反映的哲学问题,再看到社会存在的其他问题。

(1)这个题目里的事情反映了哲学里的??原理,(将哲学原理仔细说一下,假如是辨证原理就加上一句,既要看到优点也要看到缺点)

(2)他的优点是??

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(3)他的缺点是??

(4)从公务员角度论证,联系实际。 具体情形:

1、一个渔夫有一根鱼竿和一篓鲜鱼,两个路人,一个要了鲜鱼,一个要了鱼竿,要了鲜鱼的路人很快就将鱼煮熟吃了,不久他就饿死了,而要了鱼竿的路人向大海走去,可是还没到海边他就饿死了,你是怎么理解的?

(1)破题:要了鲜鱼的人很快就饿死了,是因为他只考虑当前情况,而没有长远打算。要了鱼竿的人还没走到海边就饿死了,是因为他虽然有长远打算,但是没考虑到先满足目前的需求。因此,该故事的含义是应该将长远目标和近期目标有机地结合起来。

(2)长远目标和近期目标的辨证关系。长远目标是近期目标的指引,没有长远目标,近期目标也就失去了意义。近期目标可以为长远目标提供阶段性的支持。不能实现近期目标,满足现阶段的需要,长远目标就成为空中楼阁。如前苏联。

(3)作为政府的公务员,应妥善地处理好长远目标和近期目标的关系。如我国的新民主革命、三步走战略等。

真题:有一种动物,每生长一段时间就会退掉一层皮,再长出一层新皮,动物学家称之为蜕皮效应,请结合实际谈谈你对蜕皮效应的理解?

我认为蜕皮效应说明了这么一个道理:每个人只有勇于接受挑战,充实自我,才会超越自己,成就自我生命的辉煌。很多时候,面对挫折,面对沮丧,我们需要坚持;看不见光明、希望,却仍然孤独、坚韧地奋斗着,这才是成功者的素质。蜕皮效应实际在告诉我们,在面对曾经的失败与成功时,我们应该勇于突破、接受新的挑战。

第一,突破自我。突破自我是一个痛苦的过程,但不突破自我就只能徘徊不前,这是一个抉择,是继续籍籍无名下去,还是勇敢地突破自我,取得超越性的成功。在1992年巴塞罗那奥运会中,游泳名将钱红填补在100米蝶泳决赛进行到最后30米的时候,看到仍落后于两名选手。为了成功,她作出了一个极为大胆的决定,以减少抬头换气而争取一点时间,由三次划水换一次气改为五次划水换一次气。这让她自己都有些招架不住,但她告诉自己一定要坚持下去,最终她撑下来了,并获得金牌,这也让她成为中国女子100米蝶泳第一个突破1分钟大关的运动员。

第二,告别昨天、把握现在、争取明天。蜕皮蜕去的是昨天的阴影,追求的是明天的自由,每个人只有把握好今天,才能走出昨天,开创明天。在电影《阿甘正传》中,阿甘是个智商只有75的低能儿,但是在母亲的关怀和鼓励下,他走出了自卑的阴影,执著地把握着每天的生活。当在学校里面遭到了同学的欺侮时,他用奔跑来对付他们。而正是这种奔跑,使他顺利地跑进了一所学校的橄榄球场。在橄榄球赛中,他从不想自己是个低能儿,而只管在每场球赛中用最快的步子甩掉对手,这种对今天的把握使他创造了一个又一个的辉煌。 总之,要想不断取得成功,就不能躲在故旧的失败里畏缩不前,也不能迷失在以往的成功里骄傲不满。必须不断超越自我,突破自我,实现一次又一次的蜕变,让人生的道路越走越辉煌。 二、思路类型 (一)积极的 套路:

帽子:对于这个现象(政策、说法),我有以下几点看法。

首先:肯定这个现象(政策、说法)是好的,并且发散描述现象(政策、说法)怎么个好

其次:这个现象(政策、说法)对于我们今后的工作和生活有什么启示和意义

第三:我们应当深刻挖掘这个现象背后的含义,作为政府机关工作人员应该怎么样

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鞋子:总而言之,我们要发扬这个好的。

真题:从2010年起,国家出台了一系列措施调控房地产,对此你怎么看? (铺垫:简要给现象定性、表达自己的观点)

国家出台房地产调控政策是积极的,对此我有以下几点看法: (用“关键词法”、“大小法”从房价、经济、老百姓等角度来阐述这次调控政策出台的原因) 首先,我认为国家出台调控政策的原因主要有,一是自2004年以来,房地产价格一路狂飙,严重影响了国家的经济健康发展;二是高房价也使大部分老百姓“望房兴叹”,基本上生活得不到有效的保障,对政府产生不信任感。 (用“关键词法”、“大小法”从政府、经济、老百姓等角度来阐述这次调控政策的意义) 其次我认为政府这次出台调控政策意义非凡,一是此次调控政策力度前所未有,表示了政府的决心,如果调控成功,将在一定程度上减低发生经济危机的风险;二是可以使广大老百姓安居乐业,居者有其屋,有利于社会的和谐稳定。

(用“关键词法”、“大小法”主要从政府、相关部门的角度来阐述如何才能正确贯彻落实此次调控政策)

综上所述,此次调控是一项利国利民的好政策,地方各级政府应当依此精神加以贯彻落实,将政策落到实处,让老百姓得到实惠,有关部门应当加强监督,以防政策变成一纸空文,流于形式。

真题:十二五规划,把“国富民强”变为“民富国强”,谈谈你的认识。

民富国强是一种以民为本的思想,更多地体现了人民性,更符合社会发展潮流和社会客观实际,而国富民强则更多地强调了国家利益,在十二五规划中,把“国富民强”变为“民富国强”,将民生提到了前所未有的高度,体现了我国坚持把保障和改善民生作为加快转变经济发展方式的根本出发点和落脚点,体现了科学发展观的要义,也体现出我国政府由管理型向服务型的进一步转变。

在当前经济快速发展与社会矛盾突显的中国,将发展思路由“国富民强”变为“民富国强”,具有重大的意义。经过改革开放三十年的经济发展,我国已经成为世界第二大经济体,但同时也带来了很多问题,比如住房、医疗、教育、社会保障体系等。如何使经济良性循环发展不仅仅是政府的责任,更是每个社会公民对良好生活环境的期盼。我国改革开放、经济发展的最终目的是使百姓活得更从容、更幸福、更有尊严,普通百姓的生活质量也最能显示一个国家的文明进步水准。“十二五”规划改变过去的“国富民强”,提出“民富国强”的目标,从机制上保障人民能更多地分享到改革发展的成果。

“民为邦本,本固邦宁。”只有人民富裕起来了,国家才能稳定和发展,“民富国强”才是终极目标,从科学发展和可持续发展来看,只有增加民众的钱袋子,才能扩大内需,拉动经济的增长,实现我国经济的持续发展。十二五规划的这一转变,是很有必要的,也将对我国经济的发展产生重大的影响。

要想真正实现“民富国强”,我们应该做好以下几个方面的工作:一是民生工作。立足与我国产业结构的现状和目前的劳动力就业形势,努力做好劳动力就业与产业结构优化升级工作,完善社会保障体系,努力实现”学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居”。二是民富工作,加快转变经济发展方式,坚持把保障和改善民生作为根本出发点和落脚点。三是以人为本的政府治理工作。转变政府治理方式,建设服务性政府,抓好精神文明和社会文明建设工作。 (二)消极的

套路:

帽子:这个现象(政策、说法)在现实生活中的确存在,而且产生了很大的影响,对此有以下看法。

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首先:否定这个现象(政策、说法),可以强调是个别现象(政策、说法),也可以说这个现象(政策、说法)广泛存在

其次:这个现象(政策、说法)的产生有其背后的根源,可以阐述根源,并且深刻反思。(如是由于法制不完善,制度不完整,监督不到位,素质没提高造成的等)

第三:要消除这个现象(政策、说法),政府主导,全社会动员等等方案 鞋子:对于这个现象(政策、说法),我们党和政府已经颁布了一系列政策和措施,相信可以消除这个现象。 具体情形:

1、消极的腐败现象 A答题思路:

(1)肯定。首先按实事求是的观点,这种现象确实在现实生活中存在。

(2)全面。但从干部队伍总体上看,这种现象毕竟是少数而不是多数,是局部而不是全部,是支流而不是主流,大多数公务员是好的,廉洁的。

(3)危害。尽管是少数,但已经严重地损害党和政府的形象,破坏了党群、干群关系,阻碍了社会和经济的健康发展。

(4)表扬。党和政府已采取卓有成效的措施。反腐倡廉已取得阶段性成果。我坚信我们党和政府又能力解决自身问题。

(5)表态。如果我作为一名公务员,一定加强拒腐防变的学习,坚持讲原则、讲廉洁、讲正气。我会牢牢记住“金杯银杯不如老百姓的口碑;金奖银奖不如老百姓的嘉奖”。 B腐败现象产生的原因及所采取的对策:

原因有三:(1)干部自身素质问题(2)权力的监督机制问题(3)打击力度问题PS:法制不健全、制度不完善、监督不到位、素质没提高 相应对策有三:(1)提高干部自身素质(2)加大打击力度(3)建立健全监督机制 C腐败的表现形式如下:

(1)权钱交易。官员倚仗要钱,需要这些资源的企业倚钱要权,形成权钱交易,严重阻碍了市场的公平性和资源配置按照价值规律流动。 (2)越权渎职,行政不作为。(该管的事情不管,不该管的事情却去渗手,政府权力行使混乱,结果是问题一大堆,政府忙不停,更有甚者为了追求政绩,大搞面子工程,献礼工程,大把花掉纳税人的钱,却对国计民生于事无补,可谓国之蛀虫。)

(3)政令不通。①一道很好的政策,到了地方就歪嘴和尚念错经,政策不能贯彻。②群众的意见一大堆却无处申诉,甚至诸如信访这样的部门也形同虚设,上下不通,这些地方政府权力官员既不能维护中央权威,也不能代便民众利益,除了私利,别无他利。

(4)党同伐异。提拔自己的亲戚,朋友,冷落打击与自己作对的人,形成自己的关系网! D解决办法:

古人云:扬汤止沸,不如去薪。必须从系统论的角度出发,将腐败的现象的解决看作是整体组织上的问题,才是根本解决之道。实际上是国家的权力纠错,制衡监督环节出了问题,建立具有中国特色的社会主义宪政体制迫在眉睫。①加强地方人民代表大会制度②监督部门垂直管理,不受同级党组制约! E如何防止自身腐败:

(1)加强学习,树立正确的人生观,世界观和价值观,增强防腐拒变的能力

(2)严格遵守有关规章制度,自觉接受组织和群众的监督,防微杜渐,保持清正廉洁。 (3)积极与腐败做斗争

真题:真题:武汉一服装城有6000多家企业,100000多名工人,但附近基本上没有正规娱乐场所,只有40多家黑网吧,对此你是怎么看的?

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(铺垫: 简要给现象定性、可能造成的后果,并表达自己的观点)

题中所述的这种工人缺少娱乐场所的现象,在很多经济开发区特别是新区更是普遍存在,是一种不正常的社会现象,如不采取有力措施解决这个问题,恐怕会造成不良的社会影响,对此我有以下几点看法: (用“关键词法”、“大小法”,主要从政府角度来阐述这种社会现象产生的原因) 首先,我认为产生这种现象的原因有,一是武汉市地方政府对工人的业余生活不够重视,只是把精力放在服装城的招商引资上,没有进一步考虑经济发展带来的工人生活配套问题,重发展,轻规划;二是有关部门如工商行政部门未能尽职尽责,及时取缔黑网吧,导致市场混乱,正规的娱乐行业想进入反而有所顾虑,这也是娱乐场所缺乏的一个主要原因。 (用“关键词法”、“大小法”主要从员工角度、招商环境来阐述这种社会现象产生的不良影响)

其次,这种不正常的的社会问题会产生以下一些不良的影响,员工生活单调,在辛苦上了一天班之后,精神和身体无法得到有效的放松,长此以往,情绪得不到合理的释放,可能会引发更多的社会治安事件发生,影响社会和谐稳定,破坏招商引资的软环境。

(总结:用“关键词法”、“大小法”主要从政府、企业角度来阐述如何采取有效措施来解决员工娱乐问题,采取的措施可以具体化,以让考官感觉你社会经验丰富,并以此当做小结。) 所以,政府相关部门应当尽快采取有力措施解决这个难题,做好服装城的整体规划,真正为工人规划一个健康的娱乐环境,建设部分公益娱乐场所和设施,比如公园、图书馆、文体中心等等;取缔黑网吧,并引进正规的商业娱乐行业,比如歌舞厅,ktv,网吧,台球城等等。企业内部也可以建设一些小型的文化场所以供员工可以足不出户即可进行一些娱乐活动。

(三)思辨的 套路:

帽子:用辩证法破题,概括、分析表面上是对立的、矛盾的,但是按照马列主义辩证法和唯物论的观点看,二者又是发展的、辨证的,有其内在的必然联系,说明了××真理(或道理、法则、原理)。因此,我们必须坚持具体问题具体分析。

首先:在什么条件下(时间、场合、方面、情况)应该A 而不应该B,原因分析

其次:在什么条件下(时间、场合、方面、情况)应该B 而不应该A,原因分析 第三:作为一名公务员应该怎么样正确处理。 鞋子:对待这个现象(政策、说法),我们既不能光看到好的,也不能只看到消极的。 具体情形:

1、关于人,一种观点是“人要善于表现自己”;另外一种说法是“人要善于克制自己”。你怎么看?为什么?

(1)两者看起来是矛盾的,其实是辩证统一的。

(2)在有的场合“人要善于表现自己”,比如在应聘的时候。另外,在工作中也要注意及时地向;领导汇报工作,与领导沟通,这样有利于工作的开展。

(3)在有的场合,“人要善于表现自己”。比如在日常的工作和生活中,要谦虚谨慎,多向领导和老师学习,这样才会进步。另外,在物质欲望上要善于克制自己,而不能贪图享受。 (4)作为一名公务员,要时刻以工作为重。需要自己挺身而出的时候绝不犹豫,但在名利面前保持一颗平常心。

真题:对现在的“学历越来越高,年龄越来越小,官越来越大”现象你怎样看?

“学历越来越高,年龄越来越小,官越来越大”说明现代用人单位追求高学历,队伍年轻化,对此,我们要辩证地看待。

(1)高学历者掌握的知识相对比较丰富、全面和扎实一点。理论上的丰富使他们具

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