社保股党风廉政建设工作总结
二〇一二年，社保股不断加强党风廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，确保了党风廉政建工作的落实。现将我股党风廉政建设情况汇报如下：
一、加强学习，党风廉政建设工作进一步引向深入 社保股把廉政工作摆上了重要议事日程，全股人员认真学习，把一些腐败现象的严重危害性进行了重点剖析。观看反腐倡廉的录像，以强化全体人员廉政意识，营造良好的反腐倡廉氛围，做到警钟长鸣。通过学习，使股室人员牢固树立正确的权力观、人生观，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，真正做到用权不滥、理财不贪、廉洁从政。通过学习教育，不断提高全体工作人员的廉政意识，增强自觉执行党风廉政规定的自觉性。
二、求真务实，把党风廉政建设工作落到实处 作为敏感股室，社保股始终把党风廉政建设作为重要工作来抓，在工作上即注意讲究工作的形式和方法，注意紧密联系实际，在转变工作作风的同时，进一步增强服务意识，提高办事效率，在原则问题上不乱开口子，不讲情面，严格按照规章制度办事，坚决杜绝吃、拿、卡、要等现象。
三、严格要求，培养良好的生活作风
严格遵纪守法和道德规范，严格遵守各项廉政法规制度，以局各项管理制度严格约束自身，保持清醒头脑，真正做到思想作风过硬，堂堂正正做人，清清白白为民，实实在在服务，同时，勤俭节约，精打细算，讲求实效，生活上保持艰苦奋斗的作风，做到一身正气，一尘不染。
今年，社保股的党风廉政建设工作取得了一定成绩，没有出现一人一例违法乱纪行为。但也存在一些不足，今后我们将继续按照党风廉政建设责任制的要求，坚持不懈地抓好社保股的党风廉政建设工作，力争使科室廉政工作再上一个台阶。
基层党风廉政建设工作汇报
各位领导：
现将我苏木落实党风廉政建设责任制和纪检监察工作运行情况，形成汇报材料，不妥之处，敬请各位领导指正。
今年以来，在旗委、旗纪委和监察局的坚强领导和精心指导下，结合新特点，牢牢把握规定动作不走样，自选动作谋创新的基本要领，精心设计了实践载体，以创先争优精神全面推进党风廉政建设。
一、创新模式 突出特色 打造亮点效益
（一）强化责任目标管理。年初苏木与16个嘎查签订了党风廉政建设专项目标责任状。涵盖创新性和基础性两大块共25项责任目标。各责任单位突出重点，强化措施，狠抓落实。把“阳光作业”作为防腐免疫系统，将干部公务活动，重大项目立项，资金使用，退牧补贴、安置转移、信访工作、家电下乡、农机补贴、医疗救助、扶贫、救灾和集体草场耕地发包等列入全公开的重点事项，接受群众监督。六月份，部分群众对“四个”牧民专业合作社财务提出质疑，苏木党委政府及时介入进行集体调研，并邀请旗经管站开展专项审计，及时公开审计结果并当场接受群众质询，消除了群众疑问，在重大项目实施中，组织力量对阿日呼都格嘎查扶贫开发项目实施跟踪检查，确保5500米节水低压管道工程达到优质标准。苏木14名副科以上领导干部结合工作分
1 工，落地项目，承包嘎查实行定位、定项、定责制和全程负责制。一年来，通过明确职责，强化责任，接受监督，及时整改，苏木党风廉政建设亮点纷呈，群众满意度不断提高。
（二）强化组织网络建设。苏木党委高度重视纪检检查工作，今年以来召开5次专题会议听取汇报、研究解决实际问题。突出三个层面。一是苏木派驻16名党员干部到16个嘎查担任纪检委员，明确工作职责，缓解了纪检工作力量不足的压力。二是苏木纪委除了书记、副书记外又确定了2名纪检专干，落实责任区，强化监督职能。三是从16个嘎查选聘了16名廉情信息员，明确活动内容范围，延伸了纪检检查视线。
（三）实施廉政教育先导工程。一是建立巴音乌兰苏木纪检专网，设置八项内容，全面向社会公开全苏木纪检工作开展情况及工作动态。并与旗纪检网对接，实现信息互通。二是加强廉政宣传教育，开展廉政文化进嘎查活动。结合“五四”节举办了苏木机关全体干部、嘎查“两委”成员共80余人进行廉政知识培训，邀请旗纪委宣教室专业人员开展廉政知识讲座。年内苏木党委书记亲自讲廉政课2次。4月至6月份，邀请 举行了大型廉政文化专场演出4次。同时，确定每月5日为廉政教育日，充分利用已建成14个现代远程教育站（点）。由各站点负责人组织党员观看廉政讲座。此外还利用草原那达慕、祭敖包开展廉政宣传活动。在苏木机关党员和嘎查“两委”成员中集中开展了一次廉政知识答
2 题。在苏木机关有针对性开展示范教育4次、警示教育11次、岗位廉政教育2次，实现了静态与动态教育并重。党员干部受教育面达到95%以上。三是扎实推进廉政文化示范点建设。今年在努和日乐〃巴音敖包联合支部活动阵地，投资1.5万元建成廉政“一堵墙”，在“阿都沁”牧民专业合作社，投资5万元装修廉政文化室并配套桌凳和电教设备，建成20平米墙体廉政彩图。建立巴音查干、努和日乐嘎查2个廉政书屋，收集图书1500多册。四是苏木纪委领导按照旗纪委要求，撰写调研论文2篇，在市报、旗周刊和纪检专网发送苏木党风廉政工作动态信息24篇，同时书写固定标语32条。
（四）机制驱动。形成廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉、民主生活会、廉政承诺一批有约束力、富有活力的制度建设成果，一是苏木纪委领导与嘎查正职干部廉政谈话25人（次），撰写廉政承诺书25份，11月18日至26日，苏木组织开展了党风廉政建设年度考核，25名嘎查干部向本嘎查党员、群众进行廉政述职，发放测评表380多份，进行了满意度测评和面对面评议。二是以“两代表一委员”为主体对全苏木8个涉牧二级单位开展政风行风测评，发放征求意见表640多份，收集各方面意见、建议48条，苏木纪委及时向苏木党委做了汇报，提出了具体要求，被评议单位制定了整改措施，有力的推动了服务单位行风建设，进一步优化经济社会发展环境。三是开展了专项检查，对乌兰温都尔等五个嘎查村村通沙石路工程、整村推进扶贫项目、牧民危房改造和
3 国家惠牧资金使用开展跟踪检查，确保国家惠民政策落到实处，检查中未发现苏木、嘎查二级干部有违纪行为。
百度搜索“77cn”或“免费范文网”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读，免费范文网，提供经典小说范文大全2021年司法局基层股汇报党风廉政工作总结（精编7篇）范文在线全文阅读。
相关推荐：