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2021年党风廉政工作惩防体系建设工作总结(精编3篇)范文

来源:网络收集 时间:2021-10-14 下载这篇文档 手机版
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第1篇:惩防体系建设及党风廉政工作总结

XX市水务局2010年度惩防体系

和党风廉政责任制建设工作汇报

2010年,我局在市委、市纪委的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实《XX市水务局建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作实施方案》,坚实教育、制度、监督三结合,提高党员干部廉洁自律的思想意识和自我约束能力,积极构建惩防体系,加强党风廉政建设。

一、加强组织领导,扎实推进体系建设

我局把惩防体系建设工作纳入全局工作重要议事日程,成立了惩防体系建设领导小组。领导小组认真研究市惩防体系工作领导小组下发的各类文件精神,按照《XX市贯彻落实中共中央实施细则》和《XX市惩治和预防腐败体系建设2008至2012年重点部门主要工作任务台帐》的任务要求,制定了《XX市水务局建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作实施方案》,并按照《方案》内容认真组织实施。我局的实施方案营造了一个领导班子人人肩上有担子,个个身上有责任,齐抓共管的工作格局,落实了每个党组成员在党风廉政建设中的责任制,一把手负总责,分管领导具体抓,一级抓一级、一级对一级负总责。在我局今年7月份举行的系统党风廉政工作会议上,局党组对我局惩防体系建设工作进行了再部署、再动员、再落实,并由局党组书记与局属各二级单位领导签订了包括惩防体系建设内容在内的党风廉政建设责任状。

二、注重宣传教育,增强干群廉洁意识

一是实行学习教育经常化。开展党性党风党纪教育,组织干部职工认真学习上级有关作风建设的一系列文件精神及《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》,采取集中学习、分组讨论等方式,强化学习效果。建立和完善廉政教育长效机制,做到警钟常鸣,细水长流。把反腐倡廉教育融入水务工作各个环节,使领导干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,不断提高自身党性修养和从政素养。二是突出学习教育多样化。认真落实市委关于惩防体系建设的工作要求,充分挖掘、积极提炼当今社会和身边存在的勤政廉政方面的先进典型,组织观看勤政廉政正面典型专题片,开展学习先进典型事迹活动;充分运用各种载体开展具有系统特色的廉政文化活动和宣传教育,发挥水务网站作用,建立廉政建设栏目,拓展廉政教育内容,形成弘扬正气、尚廉倡廉的社会风尚。三是突出廉政教育实效化。我们在内部月刊《XX水务》中设置了专栏,以图解、漫画、明言、警句等形式宣传党风廉政及惩防体系建设工作,利用这些生动活泼的教育形式,将反腐倡廉具体化、形象化、实用化,使广大干部群众能看得见、摸得着、做得来,并在耳濡目染、潜移默化中成为自身的自觉行动和日常行为准则,努力推动形成崇尚廉洁、学习先进的良好社会风气。截止目前,设有反腐倡廉专栏的《XX水务》刊物我们已编印了8期,印发量超过3000份,传阅量达数万人次,其中包括一期党风廉政专刊,取得了较好的宣传效果。四是突出警示内容信息化。从2010年年末开始,我们以全市防汛信息平台建设为契机,充分利用现代科技优势,创新载体,开辟廉政建设的新途径。我们每周都以短信的方式将警示信息发送到水务系

统广大环节以上干部的手机中,从多角度提醒水务干部树立“以廉为荣、以贪为耻”的理念,做到常吹廉政风,常鸣警示钟,防腐于未然。这种警示教育方式,既充实丰富了教育内容,更巩固筑牢了干部拒腐防变的思想道德防线,促进了水务工作水平的进一步提升。截止目前已累计发送短信近1000条,这种做法我们将长期坚持下去。

三、完善制度机制,促进权利规范运行

近年来,随着以“XXXX”、河道治理、病险水库除险加固及安全饮水等项目为重点的一大批水利工程的动工建设,我市掀起了新一轮的水利建设高潮。在大投入、大建设的快速发展时期,水利投资和市场主体日益趋于多元化,只有正确运用好手中权力,建立一个系统、规范的廉情预警机制,才能制止各种涉及资金管理、工程建设等方面违纪违法案件的发生,推进水利事业持续快速健康地发展。一是健全水利资金管理制度,确保水利资金安全。加强投资项目前期工作的管理,规范前期经费的管理程序和权限。开展对水利相关收费的监督检查,严格执行“收支两条线”管理规定,加大对“小金库”的清理和查处力度。严格执行《政府采购法》,对重大采购必须进行招投标,防止腐败现象发生。二是健全完善水利市场管理制度,减少人为因素的影响。2010年我局专门设立了招投标办公室,完善了水利工程招投标制度,加强了对招标人及评标专家库的管理,规范和管理行业内的招投标行为。并规定招投标过程需由监察室全程监察,保证了水利招标工作公正、公开和透明。目前我们还正在研究制定不设标底的招投标管理办法,以尽可能地节约水利工程建设投资,提高工程建设质量和进度,遏制招标活动可能出现的腐败行为。三是健全

干部人事制度,形成正确的用人导向。我们严格执行《党员领导干部选拔任用工作条例》,加大推进领导干部公开选拔力度,落实领导干部任职交流、回避制度,防止选人用人上的不正之风。四是健全行政审批制度,规范行政审批程序。深化和完善政务公开,不断提高审批办事效率。

四、强化监督制约,确保权利正确行使

一是明确监督的重点对象、重点环节和重点部位。突出做好水利行政许可、基本建设项目立项审批、资金分配、政府采购(包括招标投标)、人员录用以及干部选拔任用等水利重点环节和部位的廉政工作监督工作。严格执行民主集中制,强化领导班子内部监督。进一步健全领导班子议事规则,完善议事程序。涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金的使用等,必须由领导班子集体研究决定,防止个人说了算。由于水务系统是一个较大的系统,下属具有独立财权的二级单位很多,对于二级单位的监督管理是我局廉政工作的一项重要内容。我们严格规定二级单位法人不得单独公务出差、不得自己以白条借款,单位的大额经济支出需经分管局领导同意。二是进一步健全监督管理体系。与审计、财政等部门进一步加强配合和协作,加大对水利行业的监管力度,适时开展监督检查评估工作,有计划地开展执法监察和审计调查,形成水利行业监管的合力。进一步落实水利廉政效能和行风监督员制度,加大推行政务公开工作,将办事指南、行政审批、行业法规、工程招投标等重要事项主动向社会公开或向内部公开,接受社会各界对水利廉政工作的监督,畅通民主监督和群众监督的渠道,及时处理群众反映的问题。三是推行政务信息公开制度。利用水务网站、《XX水务》刊物等载体,继

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