序号 指标 考评内容 查证、测定方法 目标值 按No.303查证 按No.304查证 实测值 应得分 评分标准 实 得 分 抽查数量 车间作业环2 境 仓库 3 危险化学品4 使用现场 职业危害作5 业点达标率 职业危害防6 护设备设施合格率 职业危害作7 业人员健康监护 职业危害分8 级 职业病管理 9
按No.302查证 3按检查表实得分, 5 多个车间取平均值 1按检查表实得分, 0 多个仓库取平均值 1按检查表实得分,5 多个使用点取平均值 2每降低1%扣1.505 分 每降低1%扣1分 15 2按检查表实得分 0 1按检查表实得分 5 1按检查表实得分 0 按No.305查证,75% 查前二年资料 按No.306查证,查前二年资料 85% 按No.307查证,查前二年资料 按No.308查证 按No.309查证,查前二年资料 12- 不合格班组数抽查班组数
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机械制造企业安全质量标准化考评检查表
一、基础管理考评检查表
安全生产责任制考评检查表
No.101 序号 考评内容 企业主要负责人履行职责 考评说明 1.组织建立本企业安全生产责任制、规章制度和操作规程。缺少一种扣1分。 2.确保本单位安全生产投入的有效实施,结合No.103查证,不符合扣2分。 3.设立与本企业相符的安全管理机构,且提供人力资源,不合格扣1分。 4.每年组织的安全专题会议不少于4次,且解决有关安全生产的重大问题,缺少一次扣1分。 1.有文本,覆盖企业内所有单位和部门,缺少一个单位扣0.5分。 2.现场抽查部分单位的职责履行情况,一个部门不合格扣1分。 1.有文本,涵盖企业内各级管理者(班组长),且与行政管理职能相符。一处不符合扣0.5分。 2.现场抽查各类人员的职责履行情况,有措施、有效果。一处不符合扣0.5分。 合计 应得分 实得分 备注 1 7 2 建立各职能部门的安全职责 4 建立各级各类人员的安全职责 3 4 15
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职业安全健康规章制度考评检查表
No.102 序号 考评内容 企业应建立以下规章制度: ⑴安全生产检查制度; ⑵伤亡事故管理制度; ⑶职业安全健康教育制度; ⑷建设项目安全健康管理制度; ⑸特种设备及人员安全管理制度; ⑹相关方安全管理制度; ⑺防火安全管理制度; ⑻危险作业审批制度; ⑼电气临时线审批制度; ⑽危险化学品管理制度; ⑾厂内交通安全管理制度; ⑿职业病预防管理制度; ⒀安全奖惩制度; ⒁安全防护设备管理制度; ⒂防尘防毒设施管理制度; ⒃劳动防护用品管理制度; ⒄女工和未成年人保护制度; ⒅易燃易爆场所管理制度 ⒆安全生产“五同时”管理制度; ⒇劳动合同安全监督制度。 考评说明 1.查看文本,每少一种扣0.8分。 2.其中⑵、⑶、⑷、⑸、⑹项结合基础管理的其他内容评价其效果,一种不合格扣0.3分。 3.其中⑴、⑻、⑼、⒀、⒆、⒇查看各种记录评价其效果,一种不合格扣0.3分。 4.剩余的⑺、⑽、⑾、⑿、⒁、⒂、⒃、⒄、⒅项结合设备设施安全考评、作业环境与职业健康考评等内容评价其效果,一种不合格扣0.3分。 应得分 实得分 备注 1 10 2 规章制度符合国家法律法规和标准的要求。 所有规章制度中出现一处不合格扣0.5分。 5 15 合计
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规划与年度计划考评检查表
No.103 序号 考评内容 企业长远规划中有安全健康内容 1 考评说明 1.规划有文本,内容针对性强,且有配套的检查、考核办法,每种不合格扣1分。 2.规划滚动执行,抽查执行情况,每种不合格扣2分。 3.三年均未能完成目标扣全分。 1.计划有文本,内容中有考核指标体系和安全措施技术改造项目,且有配套的检查、管理办法,每种不合格扣1分。 2.抽查执行情况,有实施进度和分析,每种不合格扣1分,未完成扣2分。 1.年度资金预算中有具备安全生产条件所必需的资金投入(安措费)。无项目扣3分。 2.安措费的使用有针对性,且有名称、实施进度、条件评估、责任单位(人)等内容,每种不合格扣1分。 3.抽查执行情况,每项未完成扣1分。 合计 应得分 实得分 备注 4 年度工作计划 2 5 劳动保护措施经费(安措费)管理 3 6 15
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机构与人员考评检查表
No.104 序号 考评内容 安全生产管理网络 考评说明 1.企业建有统一协调安全健康问题的组织机构,未建立扣2分,未开展工作扣1分。 2.各职能部门、各车间均有主管安全的领导和专(兼)职安全员,且履行职责,一个部门不合格扣0.5分。 3.企业、车间、班组三级工会履行监督职能,一个单位不合格扣0.5分。 应得分 实得分 备注 主要考评三级管理网的建立情况。 1 4 安全管理机构 2 1.建立相对独立的机构,有机构编制、有管理职能,查相关文件,不合格扣1分。 2.参加企业内各种涉及安全健康的会议和有关决策决定,查会议记录,不合格扣1分。 4 安全管理人员应按企业从业人员的2‰及以上比例配备 3 1.查人员名单,每降低1‰扣3分。 2.查安全管理人员的条件(包括文化程度、身体状况、年龄结构、思想素质、业务能力等),并经专门培训,取得资格证书,每项不合格扣0.3分。 7
合计 15 — 28 —
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