经理与股东的风险特征不同
? D、
投资具有不确定性
我的答案：D
12
从信息经济学角度看，以下那种情况会导致市场失灵？（）
?
A、
买卖双方供求关系不平衡
? B、
各地区资源配置不合理
? C、
买卖双方关于商品质量的信息不对称
? D、
政府的宏观调控
我的答案：C
13
关于企业，以下哪个说法正确？（）
?
A、
科斯认为，之所以存在企业，是因为在企业内部配置资源的交易成本更低。
? B、
企业的纵向一体化无法解决资产专用性所导致的敲竹杠问题。
? C、
在多任务环境下，企业加强对员工某一维度任务的激励将有助于另一维度任务的完成。
? D、
科斯认为交易成本在企业和市场两者之间的权衡，决定了企业和市场的边界
我的答案：D
14
美国高校所推行的终身教职制度的目的不包括？（）
?
A、
保证学术自由
? B、
让决策者大胆引进最优秀的新人
? C、
为研究者建立稳定的科研环境，使他们能够从事不确定性较强的研究
? D、
让研究者发表更多数量的论文
我的答案：D
15
以下哪些情况属于隐藏行动所导致的道德风险问题？（）
?
A、
买了财产险之后对财产安全更为关心
? B、
明明自私自利，却在求职简历中自称乐于助人，有奉献精神
? C、
工作时，老板一走开，就上网与网友聊天
? D、
低保家庭收入，获取贫困生补助
我的答案：C
16
从信号发送机制分析，以下哪些说法是错误的？（）
?
A、
动物的一些行为，也能够用类似于信号发送这样的机制进行解释。
? B、
与人类相似，动物的行为也能够由基于个体理性的选择而得到解释。
? C、
从教育的信号发送功能而言，高校扩招的意义并不明显。
? D、
从教育的信号发送功能而言，单纯提高学费并不是明智之举。
我的答案：B
17
自主招生选拔实行校长实名推荐制，这有助于实现不拘一格招人才的目标，但也可能会面临哪些难题？（）
?
A、
校长并不一定清楚学生的具体情况
? B、
可能会有权钱交易
? C、
最后往往还是用分数说话，增加学生的学习压力
? D、
以上都是
我的答案：D
18
你认为以下哪种指标适合用于对员工的考核？（）
?
A、
服务员的工作努力程度
? B、
广告设计人员的工作时间
? C、
装配车间工人装配合格产品的数量
? D、
教师的教学质量
我的答案：C
19
在人的购买行为中，下列属于随机性干扰的是（）。
?
A、
售货员服务态度是否友善
? B、
超市的音乐是否符合消费者的喜好
? C、
商场是否有促销活动
? D、
供给关系的季节性变化
我的答案：D
20
关于市场机制，下列说法错误的是（）。
?
A、
市场机制允许潜在的帕累托改进
? B、
市场机制允许市场主体自发的进行交易
? C、
当市场机制受到政策限制时，帕累托改进可能会没有效率
? D、
帕累托效率只能存在于市场竞争机制中
我的答案：D
21
关于激励机制设计，以下哪种说法正确？（）
?
A、
即便对科研的激励要强于教学，也不会导致“重科研轻教学”的现象。
? B、
计件工资制订中，如果频繁上调对产量的基本要求，可能由于棘轮效应而导致计件工资的激励效果变差。
? C、
计件工资制订中，不应该上调对产量的基本要求
? D、
如果企业不提供较强的激励，那么高管就不可能努力
我的答案：B
22
为什么将廉租房的质量标准适当降低是合理的？（）
?
A、
因为低收入者希望廉租房降低标准以便更为便宜
? B、
因为这样可以省下公共资金用于建造更多的廉租房
? C、
因为这能够让更多的廉租房被真正的穷人所获得
? D、
因为富人希望廉租房的建造标准应该降低
我的答案：C
23
从经济学角度看，以下哪种说法是正确的？（）
?
A、
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