劳动与社会保障法-法律专业-2015年电大考试题库-法本题库(5)

87. 根据相关法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的，享受年休假（A ）°A．5天 88. 根据相关法律规定，职工累计工作已满20年的，享受年休假（C ）°C．15天 89. 工伤保险实行的原则是( C )°C．无过错责任原则

90. 工资法属于下列哪项劳动法律制度（B ）°B．劳动标准法

91. 关于职工参与民主管理的表述中，正确的是（A ）°A．职工民主管理权的实现需要劳动者和企业管理者之间的协商和合作

92. 国际劳动立法思想开始于（C ）°C．19世纪上半叶 93. 国际劳动组织成立于（C ）°C．1919年

94.国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（B ）°B．《国际劳工标准》

95. 国家（A ）劳动者个人进行储蓄性保险A．提倡

96. 国家（B ）用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险°B．鼓励

97. 国家鼓励地方建立低收入老年人高龄津贴制度，其年龄的规定是( B )°B．80周岁以上

98. 国家基本保险的费用由（D ）°D．国家、企业和职工三者合理分担

99. 国有企业下岗职工的基本医疗保险费，包括单位缴费和个人缴费，均由再就业服务中心按照当地上年度职工平均工资的( A )°A．60%为基数缴纳

100. 国有企业职工民主管理的基本形式是（D ）°D．职工代表大会 H

101. 恒大公司安排工人刘路春节期间上班°根据劳动法，该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的（D）D．300%的工资报酬 J

102. 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作（A ）以上的，享受带薪年休假°A．1年

103. 集体合同的效力范围及于（D ）°D．工会所代表的全体劳动者 104. 集体合同的效力范围及于（工会所代表的全体劳动者） 105. 简单劳动争议案件可以由( A )仲裁员仲裁°A．1名 106. 简单劳动争议案件可以由（A）仲裁员仲裁A，1名 107.建立劳动关系应当订立（B ）°B．劳动合同 K

108. 矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单健-从螗人员超过( C )的应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员°C．300人 L

111. 劳动保障监察案件结案后应建立档案°档案资料应当至少保存（B ）°B．3年 112. 劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时，应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件，并不得少于（A ）°A．2人 113. 劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时，应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件，并不得少于（A2人）

114.劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时，应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件并且不得少于( A )A．2人

116. 劳动保障行政部门对经批准设立的职业中介机构实行（B ）°B．年度审验

117. 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起（C ）C．60个工作日内完成 119. 劳动保障行政部门立案调查完成，作出行政处罚或者撤销立案决定的期限是( B )°

B．15个工作日内

121. 劳动保障行政部门受理投诉违反劳动保障法律的行为应发生在（C ）°C．2年内的

122. 劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过(C)C．36小时 123. 劳动法》规定，用人单位和劳动者（C ）依法参加社会保险，缴纳社会保险费°C．必须

124. 劳动法成为独立法律部门的根源在于（B ）°B．国家对雇用关系的干预 125.劳动法基本原则的法律渊源是（A）°A．宪法

126. 劳动法律关系产生、变更和消灭的原因是（A ）°A．劳动法律事实 127. 劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从传统（A ）中独立出来的°A．民法

128. 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年的仲裁时效期间的限制：但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起（C）C，1年内提出 129. 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起( C )°C．1年内提出 130. 劳动合同法》有关约定试用期次数的规定是（D ）°D．同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

131. 劳动合同法属于下列哪项劳动法律制度（D ）°D．劳动关系协调法

132. 劳动合同解除时的经济补偿金的支付标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付（B ）°B．1个月工资

133. 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（B ）°B．2个月

134. 劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动田间（B）B不能低于集体合同的规定

135. 劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于（C ）°C．16周岁

136. 劳动者对终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（C）日内向人民法院提起诉讼°C.15

137. 劳动者在该用人单位连续工作满（D ）的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同°D．10年 138. 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（C ），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准°C．80％

139. 劳动者在试用期内提前（B ）通知用人单位，可以解除劳动合同°B．3日 140. 劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果用人单位提出订立固定期限的劳动合同，而劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，则（C ）C．应当订立无固定期限的劳动合同

141. 劳动者在一个工作日内中午用饭的休息时间一般不得少于（A ）°A．30分钟 142. 劳动争议被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在( D )向劳动争议仲裁委员会提交答辩书°D．10日内

143. 劳动争议被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在（D）向劳动争议仲裁委员会提交答辩书°D，10日内

144. 劳动争议一般由( D )的劳动争议仲裁委员会管辖°D．劳动合同履行地或用人单位所在地

147. 劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制°设首席仲裁员，仲裁庭由仲裁委员组成，人数是（A）A，3名

148. 劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制°设首席仲裁员，仲裁庭由仲

裁员组成，人数是( A )°A．3名

149. 劳动争议仲裁委员会负责管辖( A )°A．本区域内发生的劳动争议 150. 劳动争议仲裁委员会负责管辖（A ）°A．本区域内发生的劳动争议 151. 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起( A )，认为符合受理条件的，应受理并通知申请人°A．5日内

152. 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（A）认为符合受理条件的，应受理并通知申请人A，5日内

153. 劳务派遣单位的职工连续工作满（B ）以上的，享受年休假°B．12个月

154. 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于（D ）°D．50万元

155. 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立固定期限劳动合同，期限是( C )°C．2年以上 集体合同规定》第38条规定：“集体合同或专项集体合同期限为( B )．期满或双方约定的终止条件出现，即行终止°B.1至3年

156. 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立固定期限劳动合同，期限是（C ）°C．2年以上

157. 历史上最早出现的劳动法规是1802年( A )议会颁布的《学徒健康与道德法》°A．英国

158. 历史上最早出现的劳动法规是1802年（A）议会颁布的《学徒健康与道德法》°A．英国 B．美国

159. 廉租住房保障方式实行( A )°A．货币补贴和实物配租等相结合 160. 流浪人员乞讨救助站应当根据受助人员的情况确定救助期限，一般不超过( B )°B．10天 M

161. 某厂与李某等20名工人签订劳动合同后，由于生产任务适应客户要求而调整，致使该厂与李某等6名工人签订的劳动合同无法继续履行°该厂经过与李某等6名工人协商，仍不能就变更劳动合同内容达成协议，此种情况下，该厂（A ）°A．可以解除劳动合同，但应提前30日通知李某等人，或者额外支付1个月工资

162. 某女职工生下一对双胞胎，其产假应不少于(120天)

163. 某女职工生下一对双胞胎，其产假应不少于（C ）°C．105天

164. 目前，我国基本医疗保险费( D )°D．由用人单位和职工共同缴纳 166. 目前，用人单位缴纳基本医疗保险费的费率应控制在职工工资总额的（D ）°D．6％左右

167. 目前，职工缴纳基本医疗保险费的费率一般为( B )°B．本人工资收入的2% N

169. 女职工劳动保护规定》规定，有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次（A ）°A．30分钟 P

170. 普通教育从教育目的角度与职业教育相比，其特点是（A ）°A．基础性 Q

171. 企业不定时工作时间适用于（D ）°D．高级管理人员

172. 企业缴纳养老保险费比例的最高标准是，一般不得超过企业工资总额的( D )°D.20%

173. 企业劳动争议调解委员会成员为调解员，调解员的聘期至少为( A )°A.1年 175. 企业如果遇有重大事项，经厂长、企业工会或（B ）职工代表的提议，可召开职工

代表大会临时会议°B．三分之一以上 R

176. 人民调解委员会设主任1人，委员由( B )°B．3至9人组成 S

178. 社会保险对象是（A ）°A．职工

179. 社会保险法》规定( B )°B．职工应当参加生育保险

180. 社会保险关系的各方主体是特定的，被保险人特定为（B ）°B．职工 181. 社会保险制度的存在基础是（B ）°B．劳动风险的客观存在 182. 社会保障的对象是（全体社会成员）

183. 社会救助法属于( B )°B．社会法的体系

184. 社会优抚的内容具有综合性，其中属于社会保险范畴的是( B )°B．军人的伤残抚恤

185. 社会优抚的内容具有综合性，其中属于社会福利范畴的是( A )oA．通信方面的邮资免费

186. 社会优抚的内容具有综合性，其中属于社会救助范畴的是( D )°D．社区对军人家属生活的照顾

187. 申请农村最低生活保障，一般由( C )°C．户主本人向户籍所在地的乡（镇）人民政府提出申请

188. 申请农村最低生活保障，一般由( C )°C．户主本人向户籍所在地的乡（镇）人民政府提出申请

189. 生产安全事故调查中，事故调查组应当自事故发生之日起（C ）°C．60日内 190. 生产安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到事故现场的报告后向，应当与（A）内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告A．1小时

191. 生产安全事故发生后，应及时逐级上报，每级上报的时间不得超过（B ）°B．2小时

192. 生产经营单位从事危险性较大的行业和岗位的，教育培训时间不得少于（D ）°D．48学时

193. 生产经营单位的新从业人员安全生产教育培训时间不得少于（D ）°D．24学时 194. 生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全生产管理培训时间不得少于（D ）°D．24学时

195. 失业保险条例》规定：“城镇企业事业单位按照本单位工资总额的( A )缴纳失业保险费°A．2%

196. 失业保险条例》规定：“城镇企业事业单位按照本单位工资总额的（A ）缴纳失业保险费°A．2%

197. 实行综合计算工作时间的用人单位延长工作时间的小时数平均每月不得超过（C）C.36小时

198. 世界各国社会保障模式中传统型模式的主要保障对象是( C )°C．劳动者 200.世界上第一部《工会法》出现于（C）C英国

201. 双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由（B ）°B．劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖 T

202. 特殊就业群体人员不包括（C ）°C．未成年人

203. 特种作业操作证每（B ）由原考核发证部门复审一次°B．2年

204. 特种作业人员必须接受安全技术培训，未经培训或培训考核不合格者（B）B．不得上岗作业

205. 提供职工福利的义务主体是（B ）°B．用人单位

206. 通过职工大会、职工代表大会参与民主管理这种形式主要适用于（A ）°A．国有企业

207. 退出现役的残疾军人，其残疾抚恤金的发放部门是( A )°A．县级人民政府民政部门 W

208. 违反劳动保障法律的行为发生在( A )的投诉，劳动保障行政部门应当依法受理并立案°A．2年内

209. 未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为（B ）°B．20天

210. 我国（包括香港、澳门等地区）劳动法渊源表现形式有（D ）°D．既有成文法的形式又有判例法形式

211. 我国《集体合同规定》，集体合同或专项集体合同期满前（C ），任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求°C．3个月内

212. 我国《就业促进法》规定的就业方针是（D ）°D．劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的方针

213. 我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( B )°B．150%的工资报酬

214. 我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的（B ）°B．150%的工资报酬

215. 我国《劳动法》规定，对怀孕（C ）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动°C．7个月

216. 我国《劳动法》规定，禁止用人单位招用（D ）°D．未满16周岁的未成年人 217. 我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为( C )，自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算°C．1年

218. 我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（C），自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算°C.1年 219. 我国《劳动争议调解仲裁法》规定，企业劳动争议调解委员会主任由( D )°D．工会成员或者双方推举的人员担任

220. 我国《劳动争议调解仲裁法》规定，企业劳动争议调解委员会主任由（D ）°D．工会成员或者双方推举的人员担任

221.我国《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工因生育而享受的产假不少于（B ）B．90天

222. 我国当前法定职业福利有（为职工办理补充保险） 223.我国第一部《工会法》颁布于（A）．1950年

224. 我国法律规定，职工代表大会至少（A ）°A．每半年召开一次

225. 我国法律明确禁止的健康歧视，除了残疾歧视，还包括（B ）°B．传染病病原携带歧视

226. 我国法律明确禁止的健康歧视，还包括（传染病病原携带歧视）

227. 我国劳动法的规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过（C）C．36小时 228. 我国全日制用工劳动合同的订立，（A ）°A．应当采取书面形式 229. 我国全日制用工劳动合同的订立，（应当采取书面形式）

230. 我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制，其适用范围是（C ）°C．企

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