附件3：
广东女子职业技术学院第五期学生干部培训
优秀学员评比细则
为了表彰先进，鼓励学员积极进取、刻苦学习、树立良好的学风，提高教学
质量，促进培训课程管理，每期干部培训培训班根据学习情况，评出一定数额的“优秀学员”。特制定优秀学员评选细则如下：
一、评选原则：
要充分发扬民主，坚持实事求是、择优评选、保证质量，宁缺勿滥的原则。 二、评选时间
评选优秀学员的具体时间、安排及有关事宜由学院另行通知。 三、评选比例与数量
1.每期培训班按学员总人数10%的比例评选优秀学员，依据该比例计算优秀学
员人数不足1人按1人额度推荐评选。由院级、系级分别推荐。
A.院级推荐：每部门推3个，评2个 B.系级推荐：每系推5个，评4-5个
2.培训组织实施期间，组织工作扎实、学员整体表现优异的单位可适当增加评选数量，但各单位优秀学员的总人数不超过本单位学员总人数的30%。
四、评选程序：
1.院团委组织部向各单位领队确定评选人数，提供考勤考核记录； 2.各单位产生优秀学员的初步人选，具体可以通过学员自荐、学员推荐、领
队举荐等方式产生；
3.各单位干部培训班负责人、领队和学员代表（比如小组长）共同研究，按
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该小组参加学习总人数30%的比例向院团委推荐“优秀学员”后备人选；
4.侯选的优秀学员应做全面小结，填写考评表格。
5.由学员所在培训单位将该生的学习班表现填入考评表格(由工作单位负责
人签字并加盖公章)。
6.由院团委组织部根据考试、考核情况，根据所在单位的实际表现，在征求
各有关方面意见后，联评产生。
7.通过后报院团委委员会审核，予以确定。 五、干部培训班优秀学员奖励办法
1.干部培训班优秀学员将在结业典礼上予以表彰，颁发荣誉证书，并通报学
院所在工作单位。
2.干部培训优秀学员有关材料记入本人档案，作为发展优秀干部的重要依据。 六、“优秀学员”应具备的基本条件：
1.严格遵守干部培训的各项规章制度，自觉遵守学习纪律，自觉按时参加各
项培训活动，遵守培训纪律；
2.不迟到、旷课、早退，坚持出满勤，做到有事有病先请假。 3.克服困难、坚持自学、积极参加面授、辅导等一切教学实践活动。 4.课堂上，认真听讲，积极主动地完成布置的各项学习或训练任务，刻苦努
力掌握学生干部理论知识与技能。
5.培训期间充分发挥个人特长，努力地为所在单位争光。积极参加各类课程
或培训活动，并取得较好的成绩。
6.工作和学习的关系处理得好。正确处理工作和学习的矛盾，坚持学以致用，工作能力有显著提高。
7.提交的培训学习总结认识深刻、总结到位、体会真切、有思想深度和行动感染力；
8.积极协助干部培训班负责人或领队开展培训组织实施工作，做出突出贡献。认真、及时地完成各项分配任务。
9.在参加培训学习期间有突出表现，学业优秀。
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