安全生产事故综合应急预案 - 图文(5)

①公司全年安全生产资金投入不低于年施工产值的 1%；

②公司全年机械设备、配件更新改造费用投入不低于年施工产值的 0.5%； ③公司全年为职工办理工伤保险100%； 8.5 其他保障

①公司设理应急救援领导小组，领导小组办公室设在公司安全科。 ②应急领导小组日常备用一辆应急交通运输车辆,备用车辆只承担距单位较近的运输任务,司机手机电话24小时开机,一旦应急事故发生,通知司机速回。

③安全保卫组应常备用于应急突发事故的警戒带，一旦发生突发事故，在事故现场治安警戒使用。

④项目部卫生所应当常备医疗急救用品。

⑤安全负责人应每周对施工现场的消防器材和应急用锹、镐、撬棍等进行检查、保养、维护。定期更换灭火器，日常维护消防设备设施的有效使用,清除消防器材前及安全通道的遮挡物，保持消防器材应急使用及安全通道畅通。

⑥应急组织机构的全体成员，应树立“接到报警就是命令”的观点，树立“以人为本”的思想，勇敢、科学、冷静应对事故，不能盲目、蛮干。遇到有毒有害物质或有其它潜在危险时，必须有防范措施或请专业队伍进行抢险工作。

⑦在组织机构内，当正职休假，开会等外出时，副职必须承担起正职应当承担的责任。 九. 培训与演练 9.1 培训

应急预案和应急计划确立后，按计划组织公司、施工项目部的全体人员进行有效的培训，从而具备完成其应急任务所需的知识和技能。

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9.1.1 培训次数

1、一级应急组织每年进行一次培训；

2、二级应急组织每一项目开工前或半年进行一次培训； 3、新加入的人员及时培训； 9.1.2 主要培训以下内容：

1、灭火器的使用以及灭火步骤的训练；

2、施工安全防护、作业区内安全警示设置、个人的防护措施施工用电常识、在建工程的交通安全、大型机械的安全使用； 3、对危险源的突显特性辩识； 4、事故报警；

5、紧急情况下人员的安全疏散； 6、现场抢救的基本知识。 9.2 演练

应急预案和应急计划确立后，经过有效的培训，公司人员每年演练一次。施工项目部在项目开工后演练一次，根据工程工期长短不定期举行演练，施工作业人员变动较大时增加演练次数。每次演练结束，及时作出总结，对存有一定差距的在日后的工作中加以提高。 十. 奖惩 10.1 奖励

在安全生产应急救援工作中，有下列表现之一的单位和个人，应依据有关规定给予奖励：

（1）出色完成应急处置任务，成绩显著的； （2）对应急救援工作提出重大建议，实施效果显著； （3）有其他特殊贡献的。 10.2 责任追究

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在安全生产事故应急救援工作中有下列行为之一的，按照有关法律法规规定对相关责任人视情节和危害后果，追究责任：

（1）不按照事故应急预案履行职责，拒绝履行应急准备义务的； （2）不按照规定报告、通报事故灾难真实情况的；

（3）拒不执行安全生产事故应急预案，不服从命令和指挥的； （4）阻碍应急工作人员依法执行任务或者进行破坏活动的； （5）散布谣言，扰乱社会秩序的； （6）有其他危害应急工作行为的。 十一. 附则 11.1 术语和定义 11.1.1 应急预案

针对可能发生的事故，为迅速、有序地开展应急行动而预先制定的行动方案。 11.1.2 应急准备

针对可能发生的事故，为迅速、有序地开展应急行动而预先进行的组织准备和应急保障。 11.1.3 应急响应

事故发生后，有关组织或人员采取的应急行动。 11.1.4 应急救援

在应急响应过程中，为消除、减少事故危害，防止事故扩大或恶化，最大限度地降低事故造成的损失或危害而采取的救援措施或行动。 11.1.5 恢复

事故的影响得到初步控制后，为使生产、工作、生活和生态环境尽快恢复到正常状态而采取的措施或行动。 11.2 应急预案备案

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本预案报总经理（法人）审阅批准实施，留安全负责人或主管科室备案。同时上级市建设局备案。 11.3 维护和更新

每次演练结束或根据国家有关安全生产法规的颁布及人员设置变动情况及时修改、补充预案。 11.4 制定与解释

本预案由天津功达建筑集团有限公司安全技术科制定，由天津功达建筑集团有限公司安全技术科负责解释。 11.5 应急预案实施

本预案自2011年4月2日开始实施

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