某企业应收账款存在的问题及对策(2)

开 题 报 告

题 目：某企业应收账款存在的问题及对策——以北京恒业世纪科技股份有限公司为例 报告人： 2015年 12 月12 日

一、文献综述

杜英朝在《论企业应收账款管理中存在的问题及对策》中提到赊销会使大量的现金因不能及时收回被沉淀在销售环节，造成企业现金储备极其缺乏，资金周转速度大大降低，从而影响生产经营的正常进行。防范措施，凡是发生商品或服务等经济交易行为的，除了以现金形式发生的交易之外，买卖双方之间都应该主动签订销售合同，以合同这种法律文书来保护双方的合法权益因为经济实践证明，买卖双方在交易过程中只凭借对对方的信任而不签订书面购销合同，最终有可能出现意想不到的纠纷，最终酿成法律难以出面保护的应收账款损失。

方丽，孙慧在《应收账款管理的问题及对策》中提到管理人员风险防范意识不够，有些单位会将催收应收账款的任务交给销售部门，而销售部门并不具有很好的财务知识，对应收账款的风险防范意识明显不够，不能与客户进行及时的对账和沟通。如果客户发生人员等变更的情况，在追讨欠款时会证据不足，另外，有时欠款时间过长会超过诉讼时限，使企业的经济利益得不到法律的保护，带来经济损失。对策，企业的领导人员要承担相应的责任，建立审批制度，明确审批权限，各经办人只能在自己的额度审批权限内审批，超过限额的，必须请示上一级领导，明确领导的责任，才能有效增强领导的风险防范意识。

吕智宇在《企业应收账款管理与清收》中提到现有许多企业还没有形成诚信经营的价值理念，对风险防范的意识不强，为了在激烈的市场竞争机制下生存，往往会采用较宽松的信用机制，大量的运用商业信用促销。在事先未对付款人资信情况做深入的调查，对应收账款风险进行正确评估的情况下，盲目的采用赊销策略争夺市场，忽视了大量被客户拖欠占用的流动资金能否及时收回的问题，从而成为应收账款加大的主要原因。对策，制定适当的信用限制条件，对信用条件好的客户单位，延长信用期限，对待新客户或者信用状况差的客户单位，适当降低信用期限。

杨博在《浅谈应收账款坏账处理对企业的影响》中提到企业财务管理过程中，出现坏账的主要原因就是对应收账款的管理不到位，缺乏对应收账款管理造成了企业坏账。企业在进行财务管理的过程中，对应收账款的记录工作不到位，缺乏收款渠道，导致某

些应该收取的账款无法收取，因而产生了该账款的收取拖延、收取难度增大的现象。对策，配备和培养一些适合专业化管理的高素质专门人才，专业性的人才对于企业的发展和相关制度完善是尤为重要的。

王玉岳在《中小企业应收账款舞弊行为及治理对策》中提到应收账款的舞弊手法的表现，第一，凭空捏造或通过提前确认应收账款从而达到虚增收入和虚增利润的目的。第二，在销售有折扣的情况下应收账款采用的净价法入账，第三，销货发生退回时不对应收账款作调整，达成虚增利润的目的。治理对策，第一，健全和完善应收账款核算制度，第二突出监督重点，完善用人机制，第三，加强打击对应收账款舞弊行为的力度。

马强在《加强企业应收账款管理对策研究》中提到加强应收账款管理，制定应收账款回收责任制、收账制度或相关的具体政策是指针对下游企业或用户违反信用合同，为追回长期拖欠账款所采取的的相关举措。要将信用标准、减少坏账成本与收账成本三者相结合起来，权衡增加收款费用和减少收账机会成本之间、减少坏账损失之间的利与弊。如果企业能够结合具体情况，采取积极的收账政策，减少坏账损失，但是要增加收账成本，如果企业采取消极的收账政策，则会增加收账成本，增加坏账损失。在实际工作中，要对每一位营销人员责任到人，按照其回收欠款的时候、进度、给予严格的考核，完成或超额完成者奖，未完成或又有新的欠款者罚。谁赊账，谁清欠，谁收账，把销售与收款结合起来，根据他们的完成情况进行评判与奖罚。

张士玲在《基于新会计准则下应收账款核算的几点思考》中提到应收账款的管理相当薄弱，缺乏应收账款台账管理制度，导致企业无法回笼资金，资金周转陷入困境。还有些企业没有意识到坏账的危害，是坏账越积越多，账龄越来越长，最终引发企业的财务危机，甚至导致企业破产。建议，建立坏账准备制度，首先，以实际情况细化对计提坏账准备的范围。其次，完善计提坏账准备的信息披露工作。最后，要科学确定坏账准备的方法，及时催款。

二、选题的目的和意义

因为在实际工作中也会遇到应收账款的一些问题，但是没有仔细的研究这些问题形成的原因以及应对的措施。所以想在此次的论文中，想更深入的了解一下关于应收账款更多的知识，以及存在的问题和应对的措施，并且结合这些问题和应对措施，谈谈自己的看法。

三、研究方案（框架） 一、何为应收账款及其作用

二、北京恒业世纪科技股份有限公司概况

三、北京恒业世纪科技股份有限公司应收账款管理存在的问题 四、北京恒业世纪科技股份有限公司应收账款管理存在的问题的分析 五、加强北京恒业世纪科技股份有限公司应收账款管理的主要对策

四、进度计划

11月15日-12月15日，准备、选题 12月16日-12月30日，开题工作 1月1日-3月10日，撰写论文与中期检查 3月10日-3月20日, 结题验收,准备答辩 4月15日前,成绩评定 五、指导教师意见

资料丰富，计划合理。

通过开题报告，可以进行中期报告、论文写作。

2015年 12 指导教师：月 14 日

中 期 报 告

题目：某企业应收账款存在的问题及对策——以北京恒业世纪科技股份有限公司为例 报告人：

一、进展情况

自从下达毕业论文写作任务后，我就在毕业论文题目中徘徊，选不定题目，在最后各方面的仔细考虑以及询问老师后，最终敲定现在的题目。接着就是为开题报告和论文做准备，搜寻一些与之相关的资料，然后对相关的材料加以整理和归纳。下一步就是论文的完成，在写作的过程中不断地对内容加以补充和修改，适时的表达自己的观点，使论文更完善，终于在上个星期完成了毕业论文的初稿。初稿完成后，在根据指导老师提出的意见进行修改。直至指导老师正文部分认可通过。最后根据指导老师的意见，制作PPT，完成论文答辩。

二、指导教师意见

通过中期报告，可以继续进行论文写作。

指导教师： 2016年 2 月26 日

结 题 验 收

一、完成日期

2016年2月28日

二、完成质量

选题符合专业培养目标和教学基本要求，能够体现专业基本训练内容；能够按时提交开题报告、中期报告及毕业设计，做到独立完成，基本可以达到毕业论文任务书的要求。

三、存在问题

缺乏对研究问题自己的独到见解。 四、结论

完成毕业论文任务书的要求，可以结题。

指导教师： 2016年2 月 28日

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