的网页中查看。 22、点击经理图片，继续和经理对话。 23、经理给你几份资料。 24、选择右下角物品篮按钮，在弹出的网页中分别选择“潘军的简历”、“梅雨桐的简历”、 “张聪的简历”和“人力资源需求单”，在弹出的网页中查看。 25、选择右下角小房子图标，切换场景到职员办公室。 26、点击桌面闪动的电话，和小宋进行对话。 27、选择右下角小房子图标，切换场景到门厅。 28、点击张聪图片，和张聪进行对话。 29、选择所要面试的地点，选择右下角小房子图标，切换场景到你说选择的地点。 30、点击张聪图片，在面试问题列表中选择问题，点击“确定”。（不是每个问题?? 四、实验结果
备注：本实验报告用于各学科与计算机应用相关课程的实验，务必按时完成。
不交此报告者，本次实验为“不合格”。 （写不完时，写背面）
四 川 理 工 学 院 实 验 报 告
学院： 课程名称：人力资源管理模拟实验 日期 2012年5月15日 班号 学号 实验室号 实验楼203 姓 名 专业 组号 计算机号 实验名称 所用软件 一、实验目的 实验7调查背景 Simhrm人力资源管理模拟实验软件 成绩评定 老师签名 实 验 目 的 或 要 求 1、学会如何在录用的过程中调查应聘者的背景。 2、通过情景模拟，了解常用的调查方法和技巧。 二、实验要求 1、了解背景调查的目的、途径、时机。 2、知道如何做背景调查。 3、了解背景调查中需要注意的问题。 三、实验步骤 1、点击小胡图片，开始和小胡的对话。 2、小胡消失，点击桌面上闪动的电话，和经理进行对话。 3、选择右下角小房子图标，切换场景到经理办公室。 4、点击经理图片，开始和经理的对话。 5、经理给你一份案例。 6、选择右下角物品篮按钮，在列表中选择“L公司的尴尬经历”，在弹出的网页中查看。 实 验 步 骤 、 心 得 体 会 7、点击经理图片，继续和经理的对话。 8、经理给你一份案例。 9、选择右下角物品篮按钮，在列表中选择“背景调查是柄?双刃剑?”，在弹出的网页中查看。 10、点击经理图片，继续和经理的对话。 11、经理给你一份案例。 12、选择右下角物品篮按钮，在列表中选择“盯住空白处”，在弹出的网页中查看。 13、点击经理图片，继续和经理的对话。 14、经理给你几份资料。 15、选择右下角物品篮按钮，在弹出的网页中分别选择“杨亮的简历”和“杨亮的毕业证”，在弹出的网页中查看。 16、选择右下角小房子图标，切换场景到职员办公室。 17、选择“给世格大学学生处打电话” 、“给亚马逊国际贸易有限公司打电话”、 “查询?中 国高等教育学生信息网?” 中的一项。 （1）选择“给世格大学学生处打电话”，和世格大学的老师对话。 （2）选择“给亚马逊国际贸易有限公司打电话”，和亚马逊国际贸易有限公司的员工对话。 （3）选择“查询?中国高等教育学生信息网?”，在弹出的页面中输入证书编号、姓名、查询 码、验证码，点“查询”，弹出警告框“检索不到您要查找的证书”，点“确定”。 18、选择右下角小房子图标，切换场景到经理办公室。 19、点击经理图片，继续和经理的对话。 20、任务完成后，会有“你已经完成?调查背景?任务”的提示，点击该提示，即完成该任务。
四 川 理 工 学 院 实 验 报 告
学院： 课程名称：人力资源管理模拟实验 日期 2012年5月15日 班号 学号 实验室号 实验楼203 姓 名 专业 组号 计算机号 实验名称 所用软件 实 验 目 的 或 要 求 实验8录入人事资料 Simhrm人力资源管理模拟实验软件 一、实验目的 1、学生学习使用人力资源管理软件，将收到的简历录入人力资源管理软件中。 二、实验要求 1、熟悉人力资源管理软件。 2、知道基本人事资料怎么录入。 三、实验步骤 1、点击桌面闪动的电话，和经理进行对话。 2、选择右下角小房子图标，切换场景到经理办公室。 3、点击经理图片，开始和经理的对话。 4、经理给你一份人事资料。 5、选择右下角小房子图标，切换场景到职员办公室。 6、选择右下角物品篮按钮，在弹出的网页中分别选择“王明的简历”、“王雨的简历”和 “陈龙的简历”，在弹出的网页中查看。 实 验 步 骤 、 心 得 体 会 7、点击桌面闪动的笔记本电脑，在列表中选择“添加”，对照每个人的简历分别进行录 入，录入完毕点“确定”。 8、选择右下角小房子图标，切换场景到经理办公室。 9、点击经理图片，开始和经理的对话。 10、任务完成后，会有“你已经完成?录入人事资料?任务”的提示，点击该提示，即完 成该任务。 四、实验结果 成绩评定 老师签名 备注：本实验报告用于各学科与计算机应用相关课程的实验，务必按时完成。
不交此报告者，本次实验为“不合格”。 （写不完时，写背面）
四 川 理 工 学 院 实 验 报 告
学院： 课程名称：人力资源管理模拟实验 日期 2012年5月15日 班号 学号 实验室号 实验楼203 姓 名 专业 组号 计算机号 实验名称 所用软件 实验9入职管理 Simhrm人力资源管理模拟实验软件 一、实验目的 实 验 目 的 或 要 求 1、学生要知道新员工报道，需要办理哪些手续。 2、学生通过本案例中的实际情况，完成新员工报道的过程。 二、实验要求 1、了解劳动法中关于试用期的规定，员工报道的相关规定。 2、知道如何签订劳动合同。 3、根据案例中的要求将物品归类。 三、实验步骤 1、点击桌面闪动的电话，和小胡进行对话。 2、完成对话后，点资料库，选择公司制度，仔细阅读，此项练习要求了解后完成。 3、选择右下角小房子图标，切换场景到中会议室。 实 验 步 骤 、 心 得 体 会 4、点击小胡图片，开始和小胡的对话。 5、选择右下角小房子图标，切换场景到职员办公室。 6、点击白林图片，开始和白林的对话。 7、白林给你一份报道通知单。 8、选择右下角物品篮按钮，在列表中选择“白林的报道通知”，在弹出的网页中查看。 9、点击白林图片，继续和白林的对话。 10、选择右下角物品篮按钮，在列表中选择“白林的劳动合同”，在弹出的网页中填写后 “保存”，学院统提示保存成功后，退出。 11、点击白林图片，继续和白林的对话。 12、白林给你几件物品。 13、选择右下角物品篮按钮，在列表中选择“小胡和白林给你的几件物品”。选择右边的要 查看的物品后，点击“察看详细物品”，根据不同的物品，选择“放入档案袋”或“放入物 品盒”。最后选择档案袋察看，选择“完成白林的归档”，点“确定”。选择物品盒察看，选择“物品交给白林”，全部做完后点击“完成全部工作”。 13、点击白林图片，继续和白林的对话。 14、任务完成后，会有“你已经完成?新员工报道?任务”的提示，点击该提示，即完成该任务。
备注：本实验报告用于各学科与计算机应用相关课程的实验，务必按时完成。
不交此报告者，本次实验为“不合格”。 （写不完时，写背面）
成绩评定 老师签名
百度搜索“77cn”或“免费范文网”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读，免费范文网，提供经典小说综合文库世格人力资源模拟实验报告(3)在线全文阅读。
相关推荐：