《治超工作考核办法》及《治超工作责任追究办法》

潭高治超办发〔2015〕2号

湘潭高新区治理车辆超限超载工作考核办法

为切实加强全区车辆超限超载治理工作（以下简称治超工作），根据湘潭市人民政府办公室《湘潭市车辆超限超载专项治理工作方案》(潭政办函〔2014〕112号)、《湘潭市治理车辆违法超限超载工作考核办法》（潭政办发〔2015〕56号）等相关文件精神，结合我区实际，特制定本考核办法。

一、考核组织

治超工作实行考核管理制度。区治理车辆超限超载工作领导小组代表区管委会对全区治超工作和各治超责任部门单位履行治超职责的情况进行考核。

区治理车辆超限超载工作领导小组办公室（区治超办）具体负责考核工作的组织实施，考核结果分别报区治理车辆超限超载

工作领导小组、区绩效办，纳入全区绩效考核范围。

二、考核方式

（一）考核工作遵照“定性与定量相结合”、“专项检查与综合检查相结合”、“平时检查与年度检查相结合”、“明查与暗访相结合”的原则，采取实地督查、专项检查、随机抽查、不定期暗访的方式，并结合市考核结果、群众举报、新闻媒体和社会监督的情况进行综合考核。

（二）对各责任部门单位治超工作考核按照《湘潭高新区车辆超限超载治理工作考核评分细则》（见附件一）进行。

（三）平时检查以专项检查为主，根据治超工作进展情况确定检查内容；年度检查实行全面检查。

三、计分方法

平时检查、年度检查和综合考核评定均实行百分制计分法，平时检查占综合考核评定60﹪的分值，年度检查占综合考核评定40﹪的分值。

综合考核评定得分＝平时检查得分×60﹪＋年度检查得分×40﹪

四、考核等次

（一）考核得分在90分（含90分）以上的为优秀，考核得分在80分（含80分）以上的为达标，考核得分低于80分的为不达标。

（二）有下列情形之一实行“一票否决”，评定为不达标： 1.治超不力，所属责任范围内违法超限超载运输严重的

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（2015年底超限率在1%以上）；

2.处置不当，发生重大、群体性事件，造成恶劣社会影响的； 3.因车辆违法超限超载造成桥梁垮塌、重大人员伤亡和财产损失的；

4.发生重大违法违纪案件被查处的；

5.一个考核年度内被区治理车辆超限超载工作领导小组约谈2次以上的（含2次）。

附件：1.湘潭高新区车辆超限超载治理工作考核评分细则 2.湘潭高新区治理车辆超限超载工作责任追究办法

2015年9月20日

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附件1：

湘潭高新区车辆超限超载治理工作考核评分细则 项目 分数 督查内容 1.领导重视，明确了分管领导，安排了专门的联络员。（15分） 组织领导 35分 2.按要求派出工作人员配合开展治超工作，工作人员工作认真负责。（10分） 3.按时参加治超工作会议。（10分） 1.按治超职责分工组织本部门（系统）开展治超工作，制定了方案，下发了通知，专门部署治理工作。（10分） 2.建立了本部门（系统）监督检查制度，履行职责 50分 积极开展督导工作，对所管辖行业开展经常性的监督检查和指导。（15分） 3.建立了本部门（系统）治超工作考核办法，按照“谁管辖、谁负责，谁主管、查阅相关资料、记录，结谁负责，谁许可、谁负责”的要求对本部门（系统）进行考核。（15分） 合平时掌握的情况。 查阅相关资料、记录，结合平时掌握的情况。 查阅相关文件、资料。 督查方法 查阅文件、资料，结合平时掌握的情况。 评分标准 未明确分管领导的扣10分；未安排专门的治超联络员的扣5分。 未按要求向区治超办派出工作人员的扣10分；工作人员工作不认真负责的扣5分。 未参加治超工作会议的，每次扣2分；要求分管领导参加，分管领导未参加的，每次扣1分。 没有制定本部门（系统）治超工作方案的扣5分；没有下发通知部署治超工作的扣5分。 未建立监督检查制度的扣5分；每季度对本单位所管辖或对应行业（系统）治超工作进行一次监督检查，每少一次扣3分；监督检查记录不完整的，视情况扣1-3分。 未建立本部门（系统）治超工作考核办法的扣5分；未对本行业（系统）治超工作进行考核的扣10分；本行业（系统）治超工作不力的，扣5分。 得分 区治超办掌握情况 查看相关资料记录，结合平时掌握的情况 4

4.各负其责，互相配合。（10分） 1.沟通渠道畅通。（5分） 2.需报送的资料、材料、数据、信息、信息报送 15分 报表报送及时、真实、准确，联络渠道畅通，无迟报、错报、漏报和瞒报现象。（10分） 总分 100分 根据平时掌握的情况。 根据平时掌握的情况。 根据部门配合默契程度计分。 根据平时掌握的情况计分。 未按要求向区治超办报送有关资料、材料、数据、信息、报表的，一次扣1分；未按时向区治超办报送 区治超办登记。 有关资料、材料、数据、信息、报表的，一次扣0.5分；出现错报、漏报现象的，一次扣0.5分；故意瞒报的，一次扣2分。

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