中央八项规定100问(4)

发<关于进一步规范全区国家工作人员因公（私）出国（境）的实施意见>的通知》东组〔2014〕26号文件）

4.参团因公出国（境）程序有哪些？

答：上一年度末向区外事办报因公出国（境）计划→由区外事办汇总上报市外事办→出访事前人员备案→报区委、区政府预审→区内报批审核→报市组团单位办理手续→出访→回国总结/上交护照。（详细说明见《印发<关于进一步规范全区国家工作人员因公（私）出国（境）的实施意见>的通知》东组〔2014〕26号文件）

5.因私护照和因公护照有什么区别？

答：因公护照由外交部、大使馆及其授权政府颁发，由国家工作人员持有，因公务出国所办理的护照，仅限于出国从事公务活动。因私护照由户口所在地公安局颁发，是个人因私事（如旅游、探亲、参加展览访友、就业等）出国所持有的护照。

6.因公出国（境）活动结束还有哪些规定手续？ 答：在国外的公务活动完成回国后，应在7天内向区级外事部门或组团单位上交公务护照和出访报告，报告内容应全面、详细，有工作重点及收获。

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津贴补贴发放

1.国家规定的津贴补贴有哪几项？执行依据和标准是什么？

答：有四大项，即冲销64元结余津贴（简称冲销津贴）、女职工卫生费、回民补贴、特岗津贴。

执行的依据和标准为：冲销津贴，根据鄂人社发〔2012〕26号文件规定，机关事业单位正式工作人员及离退休人员每人每月56元；女职工卫生费，根据鄂财行发〔2009〕10号文件规定，机关事业单位正式在职女职工每人每月20元，离退休女职工每人每月4元；回民补贴，根据鄂财字〔1987〕398号文件规定，机关事业单位正式职工民族为回族的人员，每人每月11元；特岗津贴，根据岗位的不同设定的津贴，每个项目根据岗位的不同确定不同的执行标准。

2.哪些津贴为特岗津贴？

答：国家、省、市针对机关事业单位特殊岗位，设立了特岗津贴，目前明确的特岗津贴有35项，具体有纪检监察办案人员补贴、信访工作人员岗位津贴、安全生产监管监察岗位津贴、密码人员岗位津贴、警衔津贴、人民警察执勤岗位津贴、人民法院办案人员岗位津贴、法官审判津贴、人民

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检察院办案人员岗位津贴、检察官检察津贴、审计人员工作补贴、公安机关法医、毒物化验保健津贴、司法助理员岗位津贴、税务征收津贴、特级教师津贴、中小学班主任津贴、特教津贴、教龄津贴、护龄津贴、医疗卫生津贴、卫生防疫津贴、从事放射性工作人员营养津贴、城市社会福利事业单位岗位津贴、殡葬职工特殊行业津贴、环境卫生津贴、环境保护监测津贴、城市下水道工人岗位津贴、艺术表演团体文艺人员艺术工种补贴、广播电视系统津贴、地质勘查职工野外工作津贴、地方艰苦地震台站津贴、农业有毒有害保健津贴、畜牧兽医医疗卫生津贴、林业系统从事有毒有害工作人员岗位津贴、农林科技人员岗位津贴等。

3.规范性的津贴补贴为哪几项？执行依据和标准是什么？

答：根据省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步严肃纪律规范公务员津贴补贴发放有关问题的通知》（鄂办发电〔2014〕26号）精神，规范性津贴补贴暂定为四项，工作性津贴、生活性津贴、差额补贴、绩效工资，其中，差额补贴为暂时保留部分，待调整津贴补贴时逐步冲抵。

执行的标准和依据：根据鄂人社发〔2014〕47号文件规定，工作性补贴标准为，机关单位正式工作人员每人每月

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926-2054元；生活性补贴标准为，机关单位正式工作人员每人每月1384-3076元；差额补贴标准为，机关单位部分正式工作人员每月140-260元；绩效工资标准为，事业单位正式工作人员每人每月2450-4260元（含基础性绩效和奖励性绩效）。

4.改革性补贴为哪几项？执行依据和标准是什么？ 答：根据省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步严肃纪律规范公务员津贴补贴发放有关问题的通知》（鄂办发电〔2014〕26号）精神，改革性补贴为5项，即：住房公积金、住房提租补贴、通讯补贴、交通补贴、物业管理补贴。

执行的标准和依据:根据武公管〔2004〕2号文件规定，住房公积金标准为，机关事业单位正式工作人员，以本人上一年度月平均工资12%标准，按月扣除个人缴纳部分，单位按相同标准匹配存入个人公积金账户；根据武政〔1995〕62号文件精神，住房提租补贴标准为，机关事业单位正式工作人员每人每月按月工资2.5%发放，离休人员每人每月按月离休费的4%发放，退休人员每人每月按月退休费的3%发放；根据省传达相关精神，通讯补贴标准为，机关正式工作人员每人每月100-510元；根据武办文〔2014〕38号文件精神，交通补贴标准为，机关事业单位正式工作人员，每人每月

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220元；根据武办文〔2014〕38号文件精神，物业管理补贴标准为，机关事业单位正式工作人员及离退休人员，每人每月160-320元。

5.奖励性补贴为哪几项？执行依据和标准是什么？ 答：根据省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步严肃纪律规范公务员津贴补贴发放有关问题的通知》（鄂办发电〔2014〕26号）精神，奖励性补贴为五项，即：目标责任奖、档案达标先进单位奖、党建先进单位奖、社会治安综合治理先进单位奖、文明单位创建奖。

执行的依据和标准：根据武发〔2003〕3号文件精神，获绩效目标管理奖单位，其机关事业正式工作人员发放一个月奖金和绩效目标奖固定部分，离退休人员发放单位在职人员绩效目标固定部分的一半；根据武发〔2003〕9号文件精神，获综合治理奖单位，其机关事业正式工作人员发放一个月奖金，离退休人员发放一个月离退休费；根据武发〔1991〕10号文件精神，获精神文明奖单位，其机关事业正式工作人员发放一个月奖金，离退休人员发放一个月离退休费；根据武办文〔2014〕38号文件精神，获档案达标先进单位，其机关事业单位正式工作人员发放一个月奖金，离退休人员发放一个月离退休费；根据武办文〔2014〕38号文件精神，

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