焦煤集团科技管理办法(2)

申请人 报 酬 类 型 发 明 公 司 单 独 申 请 j1=当年经济效益× （2％—3％） 公司为第一 申 请 单 位 公司为非第一申 请 单 位 j1×70% j1×30% 实用新型 J2=当年经济效益×外观设计 （0.5％—1％） J2×70% J2×30%

8.1.3 公司所有的专利在专利权有效期内实施，但经济效益难以计算的，由专利技术实施区域所在单位组织评审和审查；公司组成评审组再次进行水平评定，按照该件专利实施后，解决问题的重要性、技术难易程度、实用性三方面予以评分；最后确认报酬的额度。水平型专利实施奖最高奖励30000元，予以一次性报酬。

8.1.4 源自科研项目、技改项目、合理化建议项目等申请的专利，且已获得奖励的，必需在以上项目奖励后的下一年度才能进行实施奖申报。一项项目产生多件专利的，应多件专利一并申报效益酬金或水平酬金。

8.1.5公司专利奖酬分配原则：专利授权后的奖励以及专利申请受理后的奖励，80％发给发明人或设计人。该件专利的申报、管理、资料等人员和有关实施推进人员占20％。

8.1.6专利对外转让、对外许可或公司内部推广使用的，按照八钢公司“技术贸易管理办法”和“技术推广管理办法”对发明人或设计人进行奖励。

8.2科技项目奖励

科技项目奖励标准

类 别 取得经济效益取得经济效益取得经济效益取得经济效益取得经济效益50万元以上100万以下 10万元以上50万以下 2万元以上 10万以下 500万元以上 100万元以上500万以下 焦煤集团公司立项项目 100000元 50000元 20000元 5000 2000 二级单位科按照取得经济效益以及对安全生产、管理等方面创新效果以及作用，技项目 由焦煤集团科技管理部门组织评价后核定发放额度。 具体发放规定：奖励金额的80%用于主要完成人员奖励；20%用于项目组织、管理人员奖励。

9科技活动记录

9.1科技活动记录应是科研活动过程和实绩的真实反映，是科技成果的完整记载，必须严格管理、有效控制。

9.2科技活动记录包括项目策划和研究过程活动的记录。项目负责人应对本项目形成记录的完整性负责；记录文件编写人应对记录文件的准确性负责；项目主管部门应对科研活动管理所形成记录的完整性和准确性负责。

9.3需归档的科技项目记录文件必须符合科技档案归档制度的有关规定。

10论文管理

10.1焦煤集团职工对外发表涉及工作内容的论文，应到管理部门进行登记，由管理部门对涉及技术方面内容进行审查，经允许后可对外发表，未经允许对外发表论文，造成技术秘密泄露，追究论文作者有关责任。未经允许对外发表论文，在职称评定时，不予认可。

其它未明确规定事项参照BGZ08012专利管理办法(第2版)、 BGZ08024科研项目管理办法执行。

本办法自正式发布之日起实施。

科技项目申报表

项目名称： 提出人姓名 工号 联系电话 所在单位 所在部门 一、项目需求的背景及必要性 二、国内外相关技术的发展趋势 三、项目开展内容 四、达到技术目标 五、预期创新效果 建议完成时间 项目经费概算 建议承担单位 建议承担部门 相关资料 单位意见 主管领导： 日期： 年 月 日 生产技术室 项目主管： 日期： 年 月 日 意见 主管领导： 日期： 年 月 日 □公司直管项目 □公司托管项目 项目实施途径 □部门项目 □暂缓实施 □取消 □其他

科研项目立项通知书

：（单位/部门）

经预审通过，“ ”课题同意立为焦煤集团科技项目。请按项目管理制度的有关规定，在 年 月前组织完成可行性研究方案编写。 1、项目目标：

2、项目完成时间：

年 月 日

生产技术室

年 月 日

科 技 项 目

可 行 性项目名称：

关键词： 项目承担单位: 项目承担部门：

项目负责人： 工号： 日 期：

研 究 方 案

联系电话： email： 年 月 日

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