公路工程监理计划最新版(6)

33至33公路工程33第33监理合同段 监理计划 者准予上岗，不合格的监理人员一律不得上岗。

2）在各分项工程开工前组织各专业监理人员再次认真地研究分项工程的施工工艺要求、检测方法、技术标准，明确关键工序的控制要点，统一检测表格的填写和资料整理要求。在同一分项工程开工后第一次检测时，组织有关人员一起观摩，以利统一要求。

3）对于隐蔽工程和重要部位的现场旁站人员，上岗由驻监办安排相关专业工程师进行工序旁站知识培训和技术交底，使旁站人员做到明白无误。

4.2.2、监理内部会议制度；

一、驻监办专业监理工程师例会每周举行一次，工地会议每月举行一次，安全监理例会每月举行一次，由总监理工程师主持；

二、所有专业监理工程师都应参加上述会议，因事因病不能参加者，必须事先向总监理工程师请假；

三、作好会议记录，及时形成会议纪要；

四、遇重大监理问题，如重大质量问题、安全问题、违纪问题等，总监理工程师可召开监理紧急会议，并根据情况决定是否请业主、公司领导到会；

五、根据工程进展情况，总监理工程师可适时召集协调会议，协调会议主要内容：近期施工中遇到质量、进度、费用控制等急需协调处理的问题，对于这些问题经协调后提出纠正意见；

六、监理业务学习会，一般一个月安排一次，由总监理工程师主持召开，根据工程的进展情况，学习落实监理实施细则、规范与标准、监理控制程序等内容，监理业务学习须有考核记录，一般每半年考核一次，作为对监理人员奖惩的依据之一。

4.2.3、文件往来管理制度；

为提高工作效率，根据贵州公路水运监理有限公司质量手册的有关规定，结合驻监办的具体情况，特做如下规定：

一、公文处理应严格执行国家及工程建设项目所在地的有关规定，做到及时、准确、安全、保密。

二、文件的收发、管理、运转、文印由办公室统一负责。

三、办公室收发文后，按规定进行文件签收、登记手续。所有往来文函，由办公室统一填写文件阅办单送总监理工程师签批，并根据签批意见及时交主办工程师并催办。涉及两个以上专业工程师承办的文件，送主办专业工程师，由其会同其它协办专业工程师一起协商办理。

四、为提高办事效率，各专业工程师承办文件时，应抓紧时间办理，不得延误。文件

33公路工程监理咨询有限公司

20

33至33公路工程33第33监理合同段 监理计划 办完后，应及时将文件及办理结果送还办公室归档，一般文件处理时限规定为3天，紧急文件处理要求当日处理完毕，最迟不得迟于第二日下午处理完毕。

五、需传阅的文件，由办公室统一安排传阅。若无特殊情况，各部门传阅时间一般不应超过两天。

六、发文拟稿，由各分管专业工程师负责拟稿，由办公室统一编号，报总监理工程师签发。

七、要注意文稿质量，其内容应力求简洁，用字规范，标点符号标准，公文格式正确。文件打印后，由拟稿人校核。不符合行文规定的文件，办公室有权退回或拒发。

八、办公室负责文件把关、编号、确定文件份数，加盖公章，立卷归档等工作。 4.2.4、不良行为登记制度；

结合当前我省“诚信贵州”品牌的打造和监理企业信用评价制度的开展，我公司建立了监理人员不良行为档案制度，以进一步加强驻监办全体监理人员的管理，提高监理服务质量，打造我公司“诚信贵州”品牌。监理人员不良行为档案制度包括监理工作、监理资料、安全监理、遵章守纪及发包人意见五个方面27条，对每个监理人员均建立了不良行为档案。以此作为对监理人员年终考核的依据之一，同时也是监理人员合同期满或项目结束后是否续聘的重要因素。公司将视不良行为情节严重情况，按公司有关规定处罚。

4.2.5、监理人员考核制度（分年度考核、季度考核及月度考核）；

1、 为了更好地贯彻省厅《贵州省公路水运工程施工监理总监负责制实施办法》（贵交【2009】261号）的精神，进一步规范监理行为，奖优罚劣，确保工程质量，根据贵州公路水运工程监理有限公司《驻地监理机构及监理人员绩效考核办法》结合本工程特点，特制订本考核办法。

2、 考核依据是国家现行相关法律、法规、公路工程监理、试验监测规范、标准和项目合同文件、交通主管部门及其质量监督机构、业主单位对监理工作的有关要求和规定。

3、 监理人员的考核由驻监办成立的考核小组实施，考核形式采用现场检查和查看内业资料以及综合考评的办法，采用分解细目评分法进行评定。由总监担任考核小组的组长，成员由职工代表组成。总监对各专监每季度进行一次检查考核，专监对现场每月进行一次考核，被考核人要本着实事求是的原则，认真填写个人《考核表》。

4、 考核内容包括出勤考核、工作态度、监理职责的履行和监理职业道德和遵纪守法等情况。

出勤应严格执行请销假制度，未经请假，擅自离岗、超假视为旷工，旷工一天算缺勤两天，如每月累计旷工七天及以上者，当月工资为“0”，并作出该监理项目除名处理。监理

33公路工程监理咨询有限公司

21

33至33公路工程33第33监理合同段 监理计划 职责的履行主要包括“质量、进度、投资与计量、安全监理、环保监理、内业资料、廉政、业主的评价”等八个方面的内容。

5、 考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。各考核等级标准为： 优秀：综合评分90分以上。 合格：综合评分75～89分。 不合格：综合评分75 4.2.6、驻监办内部考勤制度；

出勤是监理人员敬业精神的表现，也是一种考核形式，监理人员各项津贴均与考勤挂钩，体现了多劳多得的分配原则，具体办法如下：

一、考勤分工地上班，因公出差，病假，事假，休假和旷工六类；

二、监理人员在工地的出勤由总监理工程师负责考勤，并在每月的月底准时将考勤上报公司人事部；

三、监理人员探亲或因事离开工地，应根据工作的需要向总监理工程师办理书面请假手续，如未经批准擅离工作岗位或无故到时不回者，做旷工处理，造成工程或工作损失者，追究其相应责任；

四、总监理工程师离开工地应事先书面向业主和公司人事部报告，经同意后方可离开； 五、探亲人员离开工地和达到工地当天，各计考勤一天；

六、各级监理人员的考勤与请假制度，必须严格执行业主有关规定； 4.2.7、监理人员休请假制度；

1、无特殊事由，派驻现场监理人员每月驻工地时间不少于招标文件规定时间，任何人都不得擅离工作岗位，有事要经请假批准。总监理工程师请假需得到发包人的批准且不得同时请假离开工地；其余监理人员离开工地3天以内必须向总监请假，取得总监书面同意并报发包人备案；所有人员请假离开工地前，总监必须安排资质相当且熟悉其岗位工作的其他人员代行其工作职责。

2、驻监办人员的休假要根据工程监理需要，由驻监办统筹安排，经总监书同意后方可离开工地，否则一律按旷工处理。

3、对于擅离工作岗位，造成工作损失或恶劣影响者，追究其责任，必要时给予行政处分或经济处罚，对于旷工达7天者，公司将给予除名。

4.2.8、文件档案资料管理制度；

1）为及时有效的收集整理监理项目竣工资料，完成公司监理资料目标管理任务，要求驻监办各位监理人员规范监理资料管理工作。

33公路工程监理咨询有限公司

22

33至33公路工程33第33监理合同段 监理计划

2）驻监办监理资料主要指驻监办在日常监理工作中须收集整理的有关监理文件，主要包括监理管理文件（监理规程及实施细则；往来文件；会议记录；质量事故及处理文件；监理月报；工程变更、延期及索赔文件；交、竣工证书及缺陷责任书、工程声像资料）、监理基础资料（单位、分部、分项工程质量评定资料、工序抽检资料、监理试验资料及其汇总评定、测量资料）、监理日志、安全及环保监理资料等。

3）为更好的完成监理资料管理工作，驻监办成立资料管理小组，由总监理工程师、各专业监理工程师及资料管理员组成。

4）资料管理小组应及时联系业主及质量监督、档案部门，负责驻监办资料填写标准的确定，负责日常资料的检查督促和资料的收集归档工作。

5）要求各监理人员按时完成监理资料的整理工作，并及时对施工单位检验合格的工程进行签认。

6）要求完成的资料符合资料验收标准，严禁监理人员出具虚假资料，本人的资料必须由本人完成，一经发现虚假资料按公司有关规定进行处罚。

7）监理基础资料必须及时完成，每个月月底对上个月的资料进行检查并经资料管理员验收后集中档案室归档。对无正当理由未完成任务的监理人员，则由驻监办扣留其当月现场补贴，直至完成任务后才给予发放。如至第二月中旬仍未完成前一个月基础资料归档的处以现场补贴金额的罚款，其行为计入公司不良行为档案。

8）驻监办如按时完成监理资料编制，完成公司监理资料管理目标，公司给予的奖励，由总监理工程师根据各监理人员的资料整理工作量及完成情况报公司批准后进行分配，如未按时完成公司监理资料管理目标，则按责任书规定进行处罚。

9）对因个人原因提前离职（离开公司）的监理人员必须按照公司《监理人员聘用与离职管理办法》进行资料交接（如其资料无缺失的可在资料通过竣工验收后返还保证金，如未进行资料交接则不返还保证金），并不参加项目监理资料目标考核奖金的分配。

4.2.9、车辆使用管理办法；

为保证监理工作车辆的正常使用，确保监理人员工作用车。经研究，特作如下规定： 1）驾驶员要服从总监理工程师的安排，认真做好本职工作，确保监理现场工作的正常用车。

2）驾驶员要认真学习业务知识，不断提高驾驶技能，参加当地管理部门组织的安全驾驶教育活动，提高安全行车意识，确保行车安全。

3）总监理工程师应加强对车辆的管理，禁止私自用车。严禁未经批准，驾驶人员私自动用汽车，严禁其它监理人员擅自驾驶车辆。公余期间，汽车必须停泊在驻监办指定的停车

33公路工程监理咨询有限公司

23

33至33公路工程33第33监理合同段 监理计划 地点，节假日如驾驶员休假，车钥匙交总监理工程师或行政人员管理。

4）汽车保养和修理。驾驶员要做好日常的车辆保养工作，保持车辆整洁和技术性能的完好，当发生故障需要送修理厂修理时，要事先向总监理工程师报告。特殊情况，可先修车，但事后必须向总监理工程师说明情况。中修、大修及年审需事先向公司综合部报告，并到公司指定的修理厂维修。

5）违反交通规则罚款，原则上由驾驶员自负。出车的过路费应注明事由和同车人员，否则不予报销。

6）切实做好行车安全，对全年行车没有发生行车责任事故的驾驶员，公司一次性奖励500元。对发生行车责任事故而造成不能保险理赔的，应由驾驶员赔偿损失，直至辞退。

4.2.10、驻监办卫生管理办法；

1）、请全体监理人员自觉维护办公室公共卫生和驻监办周围的环境卫生，不得破坏驻监办周围的生态环境，服从当地环境管理部门的监督。

2）、各办公室均须保持整洁，不得存放办公以外物品，不得堆积足以发出异味或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑，以便卫生值勤人员打扫卫生。

3）、各楼层走道及阶梯，至少须每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。 4）、安全帽、公文包请放在固定位置，以保持办公室的整齐。

5）、不可在办公室、公共走道、水池内乱丢纸屑、垃圾、茶叶屑、烟头，在各工作场所内，严禁随地吐痰。

6）、每个寝室应保持干净、整洁，早晚起床应及时打理好个人床被。 7）、洗手间、厕所、浴室及其他卫生设施必须保持清洁。

8）、各工作和生活场所的窗面及照明器具的透光部分均须保持清洁，勿使有所掩蔽。 9)、垃圾、污物、废弃物等的清除，必须合乎卫生的要求，放置于驻监办指定场所，不得任意乱倒堆积。

4.2.11、驻监办安全与社会综治管理制度；

1）各驻监办安全工程师应对驻监办办公、生活场所进行经常性地检查，及时发现并消除不安全因素，防止火灾、盗窃事故的发生；

2）各驻监办应指定专人对照相机、摄像机、工程用仪器等贵重物品进行管理，实行领用签字等责任制度；

3）驻监办应加强对生活用电的管理，特别是冬季取暖用电的安全，同时应严禁擅自拉接电线及大功率电器；

4）驻监办应加强对厨房的安全管理，特别是液化气，入睡之前要检查是否关闭。做好清

33公路工程监理咨询有限公司

24

百度搜索“77cn”或“免费范文网”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读，免费范文网，提供经典小说综合文库公路工程监理计划最新版(6)在线全文阅读。