目标制定与分解(定稿)(11)

战略目标的制定与分解

宗旨和战略目标——宗旨 宗旨和战略目标 宗旨客户的需求——职员的需求： 职员的需求： 客户的需求 职员的需求 1. 发展空间 2. 健康丰盛的工作环境(沟通的渠道，透明的 健康丰盛的工作环境(沟通的渠道， 制度，和谐氛围，开放的企业文化) 制度，和谐氛围，开放的企业文化) 3. 具有竞争力的薪酬 潜在收入，包括声誉、职业技能、 4. 潜在收入，包括声誉、职业技能、职业资历 5. 公平的机会

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