《用人之道》学生实训报告1 - 图文

用人之道-人力资源电子对抗系统学生实训报告 第一章 组织设计与战略规划

用人之道

-人力资源电子对抗系统

姓 名：专 业：班 级：老 师：团 队：学生实训报告

石洪芬 人力资源管理 2班 郭仁辉 萌宠俱乐部

用人之道-人力资源电子对抗系统学生实训报告 第一章 组织设计与战略规划

第一章 组织设计与战略规划

您和您的团队将有机会经历一家高新技术企业从创立到发展到壮大的整个阶段，这将是一次有趣而又刺激的经营之旅。在开始模拟经营之前，您必须和您的团队讨论并确定您企业的组织结构。您和您的经营团队成员可以自己选择合适的决策模式，授权或是集中决策。

预祝您的企业能在激烈的市场竞争中取得最优的业绩！

一．公司筹建

首先，您和您的团队成员要讨论确定公司的基本情况，请将讨论结果记录在下面空白处： 您的企业名称： 萌宠俱乐部 您的企业价值观：

您的企业目标： 让所有的宠物都有一个家 总经理： 人力资源总监： 研发总监： 营销总监： 客服总监： 财务总监： 其他角色任命：

二．战略制订

根据商业环境及背景的分析结果，制定模拟企业的长短期战略，并将结果填入下表。 您企业的短期战略（1－3月）：

用人之道-人力资源电子对抗系统学生实训报告 第一章 组织设计与战略规划

您企业的中期战略（4－6月）：

您企业的长期战略（7－8月）：

您企业的短、长期战略间的关系：

公司战略分解：

人力资源战略：____________________________________________________ 研发战略：________________________________________________________ 营销战略：________________________________________________________ 客服战略：________________________________________________________ 财务战略：________________________________________________________

三．公司经营规划

项目 企业战略 战略目标 第一月 打进低端市场 第二月 维持低端市场份额并提升服务质量 人力资源战略 研发人员数量 市场营销 营销人员数量 客服人员数量 人力成本支出 第一目标市场 第二目标市场 第三目标市场 渠道开发 8 6 6 98330 华东市场 10 8 8 82058.87 华东市场 华中市场 第三月 维持低端市场， 开始进军中端市场 12 10 10 216150 华东市场 华中市场 第四月

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研发设计 财务管理

广告预算 收入预测 低端产品研发 中端产品研发 高端产品研发 期初现金 融资金额 预计盈利 41000 500000 17000 371670 90000 199611.13 四．公司现金预算表

第一月 增减 500000 0 余额 第二月 增减 371670 371670 余额 第三月 增减 199611.13 0 增减 第四月 增减 余额 任务列表 期初 任务说明 现金余额 交纳上期所得税 500000 0 199611.13 人员招聘 员工关系 招聘渠道费用 人员初试费用 人员复试费用 研发部员工关系费用 41000 48300 1000 100 459000 17000 410700 6000 409700 5500 409600 950 354670 348670 343170 342220 90000 108600 7000 350 109611.13 1011.13 -5988.87 营销部员工关系费用 100 409500 1500 342070 500 客服部员工关系费用 100 409400 1500 339220 500 -7338.87 培训教育 研发部培训费用 200 409200 2200 3000 营销部培训费用 200 409000 2200 3000

客服部培训费200 408800 2200 332620 3200 -16538.87 用人之道-人力资源电子对抗系统学生实训报告 第一章 组织设计与战略规划

用 市场投标 人员调配 订单交付 支付管理费 研发人员加班费 辞退人员补偿金 银行贷款 （随时） 行政管理费用 五险 办公室租金 收到申请的贷款 支付贷款利息 财务贴现 （随时）

收到贴现的现金 支付贴现费用 0 0 0 0 0 0 0 1934.72 0 19378.87 3000 830 0 0 90000 10172 0 0 0 0 0 0 236.47 0 广告费 差旅费 收到现金收入 支付违约金 人员工资 41000 0 0 0 5000 17000 332620 90000 3200 0 0 0 408400 0 0 29400 371670 0 0 199611.13 0 24673.59 -19378.87

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