助保障计划》（22元/年，相当于每月1.8元）；第三种《在职职工意外伤害互助保障计划》（26元/年，相当于每月2.1元）。 （2）保障较大。第一种《在职女职工特殊疾病互助保障计划》，最高赔付金额为16800元；第二种《在职职工重大疾病互助保障计划》最高赔付金额为40400元；第三种《在职职工意外伤害互助保障计划》最高赔付金额为81600元。（3）手续简便。参加保障计划的职工本人、亲友或基层工会只要到中国职工保险互助会郑州办事处，凭个人病历、住院缴费清单、单位工会证明、身份证等资料就可以办理赔付，操作比较简便。（4）赔付及时。一般在核实后三天即可办理，特殊情况不超过七天。（5）管理规范。我市推出的职工互助保障计划的实施细则是由全国总工会中国职工保险互助会批准的，管理办法规范，办事处也有一整套的管理规章制度，总会每年对办事处进行审计。 198、职工互助保障金的申请时限有何规定？
答：重大疾病的互助保障金申请，须在被保障人出院之日起90天内向办事处提出申请；申请重大疾病互助保障金时，同时应提供二级医疗机构的附有病历、必要的病理检验报告、血液检验及其他科学诊断报告的诊断书、手术证明等。意外伤害互助保障金的申请，自伤害之日起180天内提出申请，治疗仍未结束的，按180天的治疗时间赔付。 199、参加《在职职工重大疾病互助保障计划》能得到什么保障？互助金最高给付标准如何确定？
答：职工参加《在职职工重大疾病互助保障计划》得到的保障有十一种。互助金的最高赔付标准为：（1）治疗互助金20000元（2）休养
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康复金6000元（3）住院补助14400元。共计40400元。 200、参加职工互助保障计划的投保资金来源有哪些？
答：根据国务院【国发（1998）44号】和财政部、劳动保障部文件【财社（2002）18号】规定，互助保障费用可以从职工福利及成本中列支，也可从工会经费留成部分中列支。同时也鼓励职工个人出资投保，增强职工的保障意识，为自己保一份平安，为他人献一份爱心。
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