广西创新港湾工程有限公司人力资源管理制度(9)

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附表4：培训项目评估表

培训项目评估 课程的应用性 培训者 项目准备（材料、设备） 时间安排 总体效果 课程的应用性 培训师 培训经项目准备（材料、设备） 时间安排 总体效果 课程的应用性 项目准备（材料、设备） 时间安排 理 总体效果 培训管理人员

课程的应用性 项目准备（材料、设备） 时间安排 总体效果 40

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附表5：员工培训评价表

员工培训评价表 员工姓名 培训项目 考核项目 能力 态度 培训师评价： 培训组织者评价： 培训前 培训师姓名 培训方式 培训后 41

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附表6：培训师评价表 培训师姓名 培训方式 培训师主要职责： 老师敬业程度评价 对老学员评价 对教材的师的教授水平评价 教授方式是否生动 培训师评价表 培训项目 学员姓名 评价 教授是否联系实际 老师是否对学员要求严格 教材是否适用于该项目 教材难度适用性评价 评价 教材时效性 老师敬业程度评价 对老组织者评价 对教材的师的教授水平评价 教授方式是否生动 评价 教授是否联系实际 老师是否对学员要求严格 教材是否适用于该项目 教材难度适用性评价 评价 教材时效性 42

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附表7：培训学员请假单

姓 名 请假日期 请假事由 请假时间 联系方式 请假时数 请假人签字 直接上级签字 人力资源部经理 总经理 核准人 招聘培训员 注：请假单经上级主管核准后，于开课前三天交至人力资源部备查 43

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附表8：更改班次申请单

姓 名 参加课程 原课程班次 拟更改班次 更改原因 联系方式 更改人签字 对调人签字 对调人直接上级签字 更改人直接上级签字 批准人签字 对调人 核准人 批准人

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