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卓越管理者的为人处世-徐鹤宁(12)

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徐鹤宁作为中国顶级的销售冠军,她在这本书中讲述了如何成为销售冠军的理念,这本书凝结了徐鹤宁多年的销售经验和开发客户的心得,凝结了徐鹤宁投资大脑300多万元的课程精华。她将把自己所有的销售实战案例,不断创造销售奇迹的方法和策略彻底与大家分享,甚至陈安之老师私下传授给她的销售秘密,她也毫无保留的传授给大家。

九. 不会设定标准

一个公司设定行为标准,就是让公司的员工有尊严;一个公司没有标准,做主管的没有严格要求,这个公司叫做坏了样子。

- 不分场合,不分时候,乱开玩笑。

- 上海贝尔,

- 西尔顿酒店注重门面;

- 美国Tinfanny Jewelry

人越是有严格要求,越有绩效考核,他觉得活的越有尊严 - 大公司面世

标准是一种誓约,是一种品质,是一种尊严,是一种荣耀 - 日本Conoxi印染公司,一生只做一件事;

- 开奔驰车;

- 英国shelfell Plate

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