汽车行业4S店,劳动合同。
第三十九条 乙方参与甲方项目的,在项目结束后方可单方面解除劳动合同。
如在项目未结束时辞职,乙方应当根据甲方项目管理办法的规定处理。甲方无项
目管理规定的,乙方应以其最后一个月的全部工资和奖金承担赔偿责任,并赔偿
对甲方造成的直接和间接的损失。
第四十条 甲方有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险的;
(四)甲方规章制度违反法律、法规的规定,并且损害劳动者权益的;
(五)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意愿的情况下
订立或者变更劳动合同的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第四十一条 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动
的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除
劳动合同,不需事先告知甲方。
第四十二条 有下列情形之一的,甲乙双方劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)甲方被依法宣告破产的;
(五)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十三条 本合同期满后,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。如果
劳动合同到期,甲乙双方签订的培训协议约定的服务期限未到期,原劳动合同有
效期顺延至培训协议约定的服务期限到期为止。
第四十四条 本合同期满后,双方仍存在劳动关系的,甲方应与乙方及时补签
或续订劳动合同,双方就合同期限协商不一致时,补签或续订的合同期限应从签
字之日起不得少于__1__个月。
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