人事专员(4)

认识专员的岗位基础

2. 2-3年人力资源相关工作经验，有招聘经验者优先考虑；

3.良好的沟通表达能力和学习能力；

4.有亲和力，执行力强，能在较强的压力下工作，有团队协作精神。

5.性别不限，24岁以上。

待遇：基本工资+绩效工资（从优）

职位描述:

岗位职责

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立

处理和解决所负责的任务；

2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业

务部门工作；

3、办理员工入职、离职、调任、升职等手续；

4、负责管理人力资源相关文件和档案；

5、协助招聘外包员工

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、一年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，

并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协

调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

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