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第四章 管理心理与组织行为(6)

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续前

迪娜十分惊讶。她的大多数员工不到30岁,而年均收 入3.5万美元,比本镇从事相似工作的员工收入高20%。 对她自己来说,如果年收入已达到3.5万美元,在钱和休 闲之间进行选择的话,她将毫不犹豫地选择后者,她以 为她的员工也是如此。迪娜十分开明,她召集所有员工 开会,问他们:“你们是希望得到夏季的三天周末呢, 还是希望得到4000美元的奖金?谁赞成继续四天工作 制?”6只手举了起来。“谁愿意得到奖金?”另外6只 手举了起来。 这件事使迪娜明白了该如何激励和奖励她的员工。

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