浙江省妇女及儿童发展规划( 2011 — 2015 年)(17)

以及城镇未从业妇女和农村妇女孕产期保健等费用纳入医疗保险报销范围， 并逐步提高报销比例。

4. 完善覆盖城乡的养老保险制度。 不断完善职工基本养老保险制度， 将与用人单位建立劳动关系的女职工纳入基本养老保险范围， 扩大城镇灵活就业和未从业妇女的养老保险覆盖面， 积极引导城乡妇女参加城乡居民社会养老保险。 建立和完善基本养老金正常调整机制， 适时提高城乡妇女基本养老保险待遇水平。

5. 落实覆盖城乡的失业保险制度。 不断完善失业保险制度，逐步提高失业保险待遇水平， 提高妇女参加失业保险的人数， 保障失业妇女基本生活。

6. 保障女职工的特殊劳动权益。 加强对女职工劳动保护法规政策的宣传教育及培训， 增强女职工的自我保护能力。 将女职工劳动保护纳入企业集体合同和安全生产管理， 扩大签订女职工权益保护专项集体合同的覆盖面， 逐步规范女职工劳动用 工制度和

特殊劳动保护制度。 督促企业建立劳动安全卫生制度， 设臵女职工劳动保护和卫生设施， 改善女职工劳动条件。 加强职业病危害的监督和管理， 降低女职工职业病和职业伤害发生率。

7. 加大女职工劳动保护监察力度。 认真贯彻国家有关女职工劳动保护的法律法规， 将女职工劳动保护作为劳动监察和安全监督的重点内容， 加强日 常巡查、 举报专查和专项检查， 严肃查处侵犯女职工合法权益和特殊利益的违法违规行为。

8. 关注生活困难妇女群体。 完善与经济增长和物价水平相适应的救

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