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中央电大形成性测评 - 教学设计专题讨论4(3)

来源:网络收集 时间:2020-05-05 下载这篇文档 手机版
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间关系主要是指教师与学生进行教学活动的先后顺序,即我们平时所说的教学程序、教学步骤、教学过程等;课堂教学结构中各要素的空间关系则主要是指教学内容的层次关系、课堂教学的逻辑关系等。 2.课堂教学结构的具体设计

课堂教学结构的设计必须考虑教师的主导活动、学生的参与活动、教学内容的组织、教学媒体的运用等方面及它们之间的相互联系。 五、设计测量工具,进行学习评价

学习评价,即根据明确的目标,采用科学的方法,对测量数据按照一定的标准进行量化,并对量化的结果作出价值性的判断. 1、设计结构化观察表格

结构化观察是人们为了认识事物的本质和规律,通过感觉器官或借助一定的仪器,有目的、有计划地对自然发生的条件下出现的现象进行考察的一种方法。这种方法,主要用来收集学生的学习行为反应信息。如表3是用于观察学生在课堂中出现不注意行为的表格。 2、设计态度量表

态度量表是针对某件事物而设计的问卷,通过被试者对问卷所作的评等选答反应,从而了解被试者对某事物的态度倾向。态度量表主要用来收集学生的学习态度反应信息。

3、设计形成性练习

形成性练习,是按照教学目标而编制的一组练习题,它是以各种形式考核学生对本学习单元的基本概念和要素的掌握程度。在课堂教学过程中,常常会采用这种方法来检测学生对学习内容的掌握情况

4.总结性测验主要用来检查学生对学习内容的认知效果,检查原定教学目标的实现程度。

总结性测验主要适用于单元考试、期中考试和期考试等,由于各单元的教材重点不同,要求达到的教学目标也有所区别,为了使试题具有代表性,覆盖面广,应设计好如表5所示的测验目的与测验内容的双向细目表

3. 进行学习过程评价可以采用哪些方法? ?(一)过程性评价

过程性评价只要是对学生学习过程中的情感、态度、价值观、业绩等做出评价。评价方法是在任课教师的指导下,采用多样的、开放式的评价方法。通过学生自评、互评及来自家长的评价信息,建立能够反映每一个学生发展过程和结果的成长记录袋。学期末,依据学生的成长记录实施评定。 (二)档案评价法 1、档案评价的含义与作用

档案评价也可以称之为“成长记录袋评价”,档案评价的重要依据是学生档案袋。它是当前国外教育实践中应用十分普遍的一种新型的评

价方法。“档案袋”有文件夹、公事包或代表选辑等多种含义。 2、在教学中如何进行档案评价 (1)指导学生建立档案袋 (2)制作评价表

(3)教师课堂教学活动要与档案评价挂钩

(4)以月或半学期、学期为阶段,开展档案袋交流展示会 3、教师建立自己的档案袋

内容包括:档案评价的研究计划,前测和后测请况分析,个案纪录(个别学生的非常表现、在评价时与学生的档案袋结合),学生月评价表,研究纪录。

4、实施档案评价的原则

第一、科学性。第二,现实性。第三,多元化。第四,易于操作性。第五,全面性。

5、档案评价的效度与信度

4. 进行学习结果评价的评价工具主要有哪些? ?(一)、学习目标的评价

学习目标的评价是传统的评价模式,也是学校最为普遍使用的评价方法,经常被用于说明学生的学习情况。选拔划分等级、检验学习活动和教学方案、说明教学效果与价值等。应用多种方法综合评价学生在情感、态度、价值观,知识与技能,创新意识和实践能力等方面的变化与进步,书面测验只是其中一种重要方法。

(二)、技能测试

主要包括学生运用知识分析解决问题的能力、实验能力、口语表达能力和创造发明能力的评价,通过专项技能考核和教师的日常教学实现这一评价指标。例如:数学技能考试主要考查学生动脑、动口、动手的能力,即思维能力、表达能力、动手操作能力。语文技能测试主要考查学生的朗读能力和口语交际能力。 (三)、书面测试

是指通过学期末(或中)统一组织“双基”调研测试,对学生基础知识和基本技能的掌握情况进行结果性评价。 (四)、成绩认定

各学科的成绩认定除了根据上述2类考核的得分之和(满分为100分),对学生的学业成绩进行认定之外,还应该加上过程性评价的学业成绩。用公式表述为:学科学业成绩=过程性评价成绩+技能测试成绩+书面测试成绩。 5. 形成性评价的步骤有哪些? 一、制定评价计划 1.确定收集资料的类型

形成性评价所需要的资料主要是两类:学生的学习成绩和教学过程情况。学习成绩反映的是设计成果的使用给学生带来的行为变化和达到教学目标的程度。这类资料通常用数据表示。数据来源可以是学生对一系列测试项目的反应。教学过程反映的是设计成果在特定情境中的运行和作用情况,这类资料通常用陈述表示,陈述对象可以是影

响学习成绩的各种相关因素的状况分析。为了保证足够的信息量和资料的可靠性,一般应有两种以上的评价工具来收集上述每类资料。 2.确定评价标准

确定了收集资料的类型后,还需要进一步确定衡量这些资料的标准。

3.选择被试人员

教学设计成果的形成性评价不可能也不应该拿许多学生和教师来做试验,只须挑选极少一部分学生和个别教师作为被试样本,这就要求这个样本具有代表性。 4.阐明试用成果的背景条件

最后,设计者应说明教学设计成果的试用在什么背景下进行,其过程如何展开,其间应具备或提供什么条件,并将受到什么限制。成果试用应尽量地在没有外部干扰的自然状况下进行,若需使用录音、录像器材来帮助收集资料,应避免影响教学环境的气氛。 二、选择评价方法

不论收集哪种类型的资料都要借助某些方法,在教学设计成果的形成性评价中,主要使用测验、调查和观察三种评价方法。这三种方法在收集资料方面各有特长,如测验适宜于收集认知目标的学习成绩资料,调查适宜于收集情感目标的学习成绩资料;观察适宜于收集动作技能目标的学习成绩资料。此外,调查和观察还经常被用来收集教学过程的各种资料:前者适宜于收集学生、教师和管理人员对教学的反应资料;后者适宜于收集设计成果的使用是否按预先计划进行的资

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