(二)以“三个代表”重要思想为指导,全面推进基层党组织建设。进一步坚持和健全民主集中制,正确履行党组织的职能。基层党组织在讨论决定党内事务时,要切实尊重广大党员的知情权、参与权、选择权和监督权,不得以任何借口和方式压制党内民主。党的各级委员会要坚持实行集体领导和个人分工负责相结合的制度;凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由党的支部会议集体讨论.作出决定。党组织讨论决定问题,必须执行少数服从多数的原则,反对独断专行和个人说了算.不允许任何个人凌驾于党的组织之上。
(三)进一步深化创新文化建设,营造良好的文化氛围,为企业发展提供精神动力
1、深化创新文化建设,必须坚持和运用系统思想,健全完善必要的推进机制。创新文化建设是一个系统工程.必须根据系统思考、系统设计和系统推进的原则,全面把握、统筹规划、循序渐进、突出重点,坚持“边探索边总结边实践”,党政齐抓共管,充分相信和依靠群众,发动广大群众积极参与,尊重群众的首创精神,建立健全创新文化建设的领导机制和工作机制。充分发挥党组织的政治优势,把创新文化建设同加强作风建设有机结合起来,同做好日常思想政治工作和群众工作有机结合起来,运用道德的导向作用影响组织成员的行为,形成软、硬两种约束机制,促使企业员工自觉养成良好的行为习惯.为企业的开展创造有利条件。
2、深化创新文化建设,必须以创新理念为重点,适时实现工作重心的转移。当前,创新文化建设中还存在着一些有待解决的问题,较为突出的是:许多单位的创新文化建设仍然停留在制度表面的建设上,而在自觉深入到创新文化的核心层面,运用创新文化精神理念对企业员工进行思想教育方面.尚缺乏有效的措施和应有的工作力度。为此.必须要在抓好创新文化理论和制度建设的同时,适时将工作重心转移到精神层面即创新理念的观念化建设上来。
3、实现创新文化精神理念观念化的根本性措施在于教育。需要强调的一点是,创新文化精神理念的深人人心是一个长期的过程。在工作中,应当自觉运用管理科学的“强化理论”,通过各种行之有效的方法和手段,对企业员工进行思想的“塑造”,使创新文化的精神理念最终成为大多数企业员工自觉遵循的价值准则,成为企业发展壮大的理论基础。 2021年思想政治工作计划
今后两年是全面实施“十一五”规划的重要两年,也是推进公路交通科学发展的关键之年,任务十分艰巨,机遇和挑战并存,为推动公路交通各项工作又好又快发展提供强大的精神动力、思想保证和智力支持,各单位要进一步加强思想政治工和行业精神文明建设。
今后两年精神文明建设的主要任务是:认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会、省委十一届五次全会和全省交通行业第八次精神文明建设工作会议精神,深入学习贯彻胡锦涛总书记在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的重要讲话精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕全省公路交通发展这个中心,服务改革发展稳定大局,以构建和谐交通和促进职工的全面发展为目标,以文明执法、文明养护、文明服务为重点,以开展“学树创”和“三树一讲”活动为载体,进一步加强和改进行业精神文明建设,为公路交通又好又快发展提供强大的精神动力、思想保证和智力支持。
重点做好以下工作:
一、坚持理论武装。
要按照创建学习型组织、培养创新型职工的要求,重点抓好中国特色社会主义理论体系的宣传普及,扎实推进科学发展观的宣传教育。要着力在深化学习、广泛普及上下功夫,引导广大干部职工进一步增强坚持中国特色社会主义道路的自觉性和坚定性。一是继续有计划地深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入学习党的十七大报告。二是认真组织学习宣传贯彻胡锦涛同志在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的重要讲话。三是紧紧抓住开展深入学习实践科学发展观活动这一有利契机,引导干部群众深入掌握科学发展观的重大意义、深刻内涵、精神实质和根本要求,提高科学发展的水平,增强贯彻落实的自觉性和坚定性。重点抓好以下三个环节:一是建立长效机制,完善中心组学习,干部培训、党员轮训、自学等制度,把学习融入到党员干部的日常工作之中,做到长期化、经常化。二是要坚持理论联系实际的学风,深入实际,深入群众,努力做到学以致用,用以促学,切实用理论指导实践,努力把学习成果转化为推动工作的实际行动。三是各级领导干部要做带头学习的表率。
二、加强道德建设。
以社会主义核心价值体系建设为主线,在全行业形成团结拼搏、奋发有为的精神力量。各单位必须把社会主义核心价值体系建设摆在十分重要的位置,抓紧抓实抓好。采取有效措施推动社会主义核心价值体系学习进机关、进段队站、进班组、进工地。采取专题辅导、培训、讨论、演讲、知识竞赛、党团员活动日等多种方式,组织干部职工深入学习,引导干部职工深刻领会其重大意义,掌握基本内容,理解丰富内涵。认真组织开展向全国道德模范学习活动,在干部职工中大力开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,大力学习和弘扬中华民族的传统美德,提高职工队伍辨别善恶是非的能力,培养崇尚真善美、反对假丑恶、择善而从和爱国主义、集体主义的情操,引导职工自觉承担社会、单位和家庭的责任,做一个利人、利他、利社会的人,做一个负责任、讲诚信、有良心、能自律的人。尤其是要努力弄清楚6个“为什么”:为什么必须坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位,而不能搞指导思想的多元化;为什么只有社会主义才能救中国,只有中国特色社会主义才能发展中国,而不能搞民主社会主义和资本主义;为什么必须坚持人民代表大会制度,而不能搞“三权分立”;为什么必须坚持中国共产党领导的多党合作和政治协商制度,而不能搞西方的多党制;为什么必须坚持以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,而不能搞私有化或“纯而又纯”的公有制;为什么必须坚持改革开放不动摇,而不能走回头路。只有弄明白这些问题,才能使社会主义核心价值体系深入人心,使之成为全行业在大是大非上统一思想、形成共识的基本价值导向,在全局形成人人身体力行的良好局面。
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