xx区委组织部年度工作总结和2022年工作计划范文(6)

　　七、xxxx年工作计划

　　（一）加强干部教育工作。

　　一是抓好学习贯彻十九大精神教育培训。学习宣传贯彻十九大是我们当前和今后一段时期的首要政治任务，城区党校已将十九大精神纳入近期将要举办的培训班中，引导党员干部原原本本学，真正做到学深悟透、学通弄懂；创新方法学，坚持集中学习与个人自学相结合、通读文件与专题研讨相结合、学习理论与研究工作相结合；以上率下学，抓好党员领导干部这一重点，促使党员干部先学一步、学深一步，为广大党员作好示范、当好表率。

　　二是抓好干部队伍专业素质培训。继续按照中央、x区和x市关于干部教育培训工作的新要求，设计培训班次、确定培训内容、组织教学活动，着重培养领导干部的专业能力和专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。加大与各镇、街道、部委办局的沟通协调，以履行岗位职责所必须掌握的知识和技能为重点，重点办好共青团工作者、残联工作者、审计工作者、司法工作者、计生工作者、药监工作者等培训班，着力提高其业务水平及履行岗位职责的能力。

　　三是创新教育培训机制。我校面对的是来自于基层一线广大基层干部，在工作实践中承担着繁重复杂的工作，我们将通过问卷调查或走访座谈等形式向学员以及学员单位，了解他们的真实需求，科学设置教育培训内容，切实解决供需脱节的问题。除了继续利用好“走出去”、“请进来”、“上讲台”、“党员善e学”等教育培训机制，我们将积极探索“社区党课”、“一线宣讲”等创新机制，有效解决基层干部的知识需求。

　　（二）认真做好干部选拔任用工作。坚持事业为上，公道正派，把好干部标准落到实处。注重从脱贫攻坚、招商投融资、项目建设等重点工作一线选拔干部；进一步加大培养选拔优秀年轻后备干部、女干部力度，优化领导班子结构。注重培养锻炼专业能力、专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义要求的能力。积极推进干部人事制度改革，完善建立有效管用、简便易行的考核评价体系。继续做好军转干部安置，认真做好老干部工作。

　　（三）坚持从严管理监督干部。严格执行诫勉、函询、谈心谈话、述职述廉、考核考察等制度，认真开展领导干部经济责任审计、个人有关事项报告、出国（境）审查等工作，重点抓好主要领导干部、关键岗位干部、新提拔干部的管理监督。加大领导干部个人有关事项抽查力度，出台xx区干部外出管理办法、非领导干部管理办法等，继续深入整治乡镇干部“走读”现象，加大对领导干部x小时以外监督力度，明察暗访科局级单位执行干部监督制度情况。

　　（四）着力加强基层组织建设。

　　一是继续抓好示范点建设，助推社区党建工作提质量上水平。继续着眼于抓基层、打基础，注重发挥好党群服务中心的作用，按照“基层党组织相互观摩学习、相互借鉴”的方式加强党建示范点创建，打造一批经得起考验、示范带动作用强、党建氛围浓厚的党建示范点，形成以点带面、推动全局的良好工作局面。在抓好成果巩固的同时，重点要在党建示范点建设上整合资源、挖掘亮点、重点突破，立足优势发展特色产业，采用“党建+”模式多元化引领村集体经济发展，发挥辐射带动作用，努力提升基层党组织为民服务的能力和水平。

　　二是完善联建共建机制，构筑一体化城市党建新格局。推动管理和服务力量向街道社区下沉，促进城市内各类型组织的有效衔接和优势互补，把城区、街道、社区三级党组织联动起来，强化街道党工委统筹功能，推动社区党建与‘两新’党建、驻区单位深度融合，建立城区党委—街道（开发区）党工委—社区党组织上下联动、纵向到底的三级联动体系，推动城市党建融合发展。

　　三是持续深化在职党员进社区服务群众活动。结合城区开展的“干部队伍作风建设加强年”、“两学一做”学习教育制度化常态化等活动推行党组织和党员到社区“双报到”服务模式，在职党员所在单位党组织与社区党支部签订结对协议，结成对子，在职党员下社区认领“微心愿”，为社区居民提供个性化服务。组织城区机关各党支部进一步加强与社区党组织的联系，到社区报到开展服务工作。深入开展“结对帮扶”活动。每个党（总）支部要与服务对象“一对一”结对进行帮扶，服务人员与服务事项一一对应。要建立结对联系制度，向结对帮扶户发放联系卡，明确联系人和联系方式，保证帮扶对象有困难能及时与党员取得联系。努力营造党员工作在单位、服务在社区、奉献双岗位的良好局面，促进在职党员进社区报到服务群众工作常态化开展。

　　四是抓好两新组织党组织意识形态工作。与时俱进，增设“聚焦十九大”学习专栏，组织两新党员认真学习十九大报告和党章，认真领会相关精神，贯彻落实十九大提出的新要求。进一步创新载体、拓展渠道，配合统战、工商联等部门单位做好新社会阶层人士的思想引导、教育培养和政治安排。用活报刊、电视、广播及新媒体等宣传阵地，用好xx区“党员善e学”教育管理云平台，加强两新领域党务骨干队伍沟通交流，营造推动工作的良好氛围。继续开展“两新”组织党组织建设“百日攻坚”。用好用活已打造的两新党建示范点和党群活动服务中心，组建特色服务团队，开展各种形式的利民、便民和社会公益活动。进一步理顺各行业社会组织党组织隶属关系，配备充实党建工作力量，确保脱钩不脱管。突出抓好商务楼宇、核心商圈、众创空间、龙头企业、特色行业党建工作。继续开展“成长·活力”大培训，确保党员教育培训全覆盖常态化，形成抓好“双培双促”工程常态化机制，落实“党员集中活动日”制度，定期开展“三会一课”、“党旗领航”系列活动等，丰富活动内容和形式，提高两新组织党组织生活吸引力、感染力。

　　五是扎实开展党员干部现代远程教育工作。优化升级党员善“e”学平台，让城区党员干部群众学习更便捷。建立健全站点管理员考核评价制度。结合农村实际情况，完成x区、市级远程教育学用示范基地和村级远教广场的建设。紧扣上级和区委工作要求，确保高质量完成教学资源片的摄制任务。

百度搜索“77cn”或“免费范文网”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读，免费范文网，提供经典小说范文大全xx区委组织部年度工作总结和2022年工作计划范文(6)在线全文阅读。