（一）全面落实责任制，党风廉政领导力度进一步加大
党风廉政建设责任制是推动反腐倡廉工作不断深入的“龙头”。局党委以这个“龙头”为抓手，不断夯实反腐倡廉制度基础，推进任务落实。
一是思想高度重视。局党委班子认真学习贯彻党中央、中央纪委关于党风廉政建设和反腐败工作要求，充分认清交通系统反腐倡廉工作的重要性、艰巨性和长期性，时刻保持清醒头脑，把党风廉政建设作为确保交通事业又好又快发展的生命线，始终摆在全局工作的重中之重，摆上党委的重要议事日程，贯穿于各项具体工作之中，常抓常议，狠抓落实。
二是责任要求明确。制定了《局属各单位xxxx年党风廉政建设责任制实施方案》、《关于xxxx年党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工》，认真落实“三书两报告”制度，明确领导班子成员责任分工和局属各单位的具体工作任务，建立健全了“一把手”负总责、亲自抓、分管领导直接抓、责任人对责任范围内工作抓落实的工作机制，全系统抓党风廉政建设责任制落实的主动性进一步增强。
三是督促检查到位。每位党委成员都对自己具体分工负责的党风廉政工作高度重视，常部署、常督促、常检查。局属各单位做到年初有计划，逐项抓落实，年终有总结。党委班子多次召开专题会议研究、部署党风廉政建设和反腐败工作，多次听取各党委成员对党风廉政建设和反腐败工作责任分工、下属单位对党风廉政建设部署要求的落实情况汇报，研究解决突出问题，并抓好整改落实，确保了党风廉政建设的深入开展。
（二）狠抓廉政教育，反腐倡廉思想防线进一步巩固
行动源于思想，教育培养观念。一年来，我们积极开展反腐倡廉宣传教育工作，致力筑牢反腐倡廉的思想道德防线。
一是建立健全学习教育制度。党委中心组理论学习会、各党支部学习会把党风廉政作为学习教育重要内容，认真学习胡锦涛总书记的十七大报告、在中纪委七次全会上的讲话和中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等党中央、中央纪委及省、市、县等有关党风廉政建设的重要论述和文件精神，坚持反对“八种不良现象”，大力倡导“八种良好风气”。在全系统负责人会议上，坚持逢会必讲廉政，结合原省交通厅长赵詹奇等典型腐败案例，告诫大家要清白做人、干净干事，谨小慎微、防微杜渐，走好自己人生的每一步。
二是不断丰富学习教育形式。广泛开展“党风廉政宣传月”和廉政文化“六进”活动，以媒体报道和身边先进典型的廉政事迹激励党员干部，大力营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。积极组织党员干部观看《警钟》等警示教育片、县纪委在x电视台播出的《聚焦》栏目、以及廉政图片展、廉政书画展。开展“以人为鉴，警钟长鸣”座谈会，深入讨论交流，相互启迪思想。在x—x月份，局党委先后两次分别组织县公路段、县公管所中层以上干部到省第四监狱接受警示教育，听取服刑人员犯罪经历和沉痛忏悔，以案说法，增强教育效果。
三是加强基层党员党课教育。党委成员加强了自己所负责联系的基层单位党课教育，强化党员干部廉政教育培训。x月xx日，召开了全县交通系统党风廉政建设暨“作风建设年”活动推进会，施宏光局长亲自讲课，号召全系统党员干部、职工要“树六观、修九慎”；xx月xx日上午，专门邀请市委党校管教授作党的十七大精神辅导报告，两次会议全系统党员干部参加学习教育达xxx多人次，为进一步加强全系统党风廉政建设夯实了思想基础，筑牢拒腐防变防线。
（三）严格监督制约，党风廉政惩防体系进一步完善
加大了党风廉政建设监督管理力度，注重改进监督工作的方式、方法，规范权力运行和行政执法行为。
一是突出监督重点。认真贯彻执行领导干部廉洁自律有关规定，进一步规范了领导干部的从政行为。同时，以交通建设和行业管理为重点领域、以局机关负责建设与行业管理的科室、县公路段、公管所为重点部门，以从事相关工作的人员及其岗位为重点对象，加强监督管理，常敲廉政警钟，增强反腐意识。突出建设项目招投标、工程转包分包、工程设计变更、设备材料采购、质量监督等各个重点环节，深入开展商业贿赂治理，坚决纠正不正当的行为，防止发生违法违纪案件。
二是加强执法监督。采取明查与“暗访”相结合，多次组织对运管、路政执法大队的执法情况进行检查，对发现的问题及时通报，限时整改。运管所、路政大队等执法单位严格依法依纪办案，严肃查处管辖范围内的案件，基本做到严格依法审批、依法收费、依法处罚、照章办事，行政执法行为进一步规范，杜绝了办事不公、滥用职权、执法违法、乱收费、乱罚款和各种乱摊派等损害群众利益的行为。进一步推进局机关和局属各单位政务（厂务）公开工作，规范公开内容、创新公开方式、突出公开重点，对行政审批、处罚及规费征收的办事程序、政策规定、收费标准、服务时限等都予以公开，并积极接受群众的咨询，打造“阳光交通”，受到群众的好评。
三是完善监督机制。制订了xxxx年—xxxx年惩防体系工作要点，进一步完善反腐倡廉防控机制。健全了重大事项集体民主决策机制，对事关本单位重要事项，人事安排，基本建设，较大额度经费使用等重大问题，坚持集体研究决定。相继修订完善了首问责任制、一次性告知制度、AB岗制度、承办件回执备案制度，出台了《x县交通系统影响单位工作效能行为责任追究实施意见》、《x县交通局机关工作人员行为守则》等文件，规范了局机关及各下属单位工作运行。健全、规范本单位财务管理制度及基本建设和资产监管制度，按照县里要求，对考核性奖励补贴进行了清理，进一步规范福利发放。切实加强公务接待管理工作，严格执行总额控制、一餐一卡和月结季公开等有关制度，落实中餐禁酒以及站所零接待制度。继续实行公车管理“三统一两定点”办法，制止公车私用等违规行为。
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