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2021年廉政风险防控工作总结(精编6篇)范文

来源:网络收集 时间:2021-10-14 下载这篇文档 手机版
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第1篇:廉政风险防控工作总结

***系统廉政风险防控

工 作 总 结

根据县纪委文件精神及相关规定,***系统坚持以科学发展观为统领,按步骤、分阶段认真做好廉政风险防控工作,使保护、督查党员干部的各项措施落到实处,取得了较好成效,现总结如下:

一、广泛开展思想动员,切实加强组织领导

(一)领导重视,健全组织。为切实抓好***廉政风险防控工作,根据县纪委的安排部署,及时召开全体干部职工大会传达县廉政风险防控工作会议精神,学习各级领导的重要讲话精神,自觉把思想统一到加强廉政风险防控管理工作上来,并在会议中全面安排、布置我局廉政风险防控工作。成立了由党委书记任组长,各站所负责人为成员的**系统开展廉政风险防控管理工作领导小组。具体负责日常工作,使该项工作做到有计划、有步骤地落实。

(二)大力宣传,营造氛围。廉政风险点查找是一项崭新的工作,要求高、涉面广,时间紧、任务重。工作中,我局紧密结合工作实际,切实加强宣传教育,提高全体干部职工的思想认识,形成工作合力。根据县纪委要求,我局通过召开会议、印制文件资料、设置宣传栏等形式,对廉政风险的定义、风险防控的主要措施、如何开展风险防控工作等方面进行了详细的宣讲,让干部职工学习、了解、掌握廉政风险防控管理知识,有效地防止腐败

行为发生。

(三)制定方案,稳步推进。根据县纪委要求,结合我局实际,制定并下发了《开展廉政风险防控管理工作实施方案》,明确了廉政风险防控管理的指导思想和目标任务、工作内容和方法步骤及工作要求,分步骤、分阶段周密部署此项工作。

(四)积极排查,深入查找。在工作中,我局紧密结合工作实际,按照规定的程序、环节、要素、逐一查找,并及时进行公示,做到“风险定到岗,制度建到岗,责任落到岗”,保证实效。从领导干部到一般工作人员,每个人结合工作职责,认真查找个人的思想道德风险和岗位职责风险。通过自身找、相互帮、领导提、集中评、组织审,分别在重大事项决策、重大项目安排、大额资金使用权、干部任免、新党员发展、办公用品采购管理、车辆日常维护管理、公务接待管理、印章管理、档案管理、资金管理等环节查找出廉政风险点20余个。在廉政风险点评估工作上,做到“三做到”。一是做到高度重视。主要领导切实履行好第一责任人的职责,亲自抓、亲自过问,分管领导亲自做、具体做好;二是做到措施有力。在班子会上定期研究,以会议、书面两种方式安排布置工作,开展宣传教育,做到全员参与,从领导班子到各科室到干部职工个人,开展沟通交流,相互学习,相互借鉴,共同推进工作;三是做到客观实在。

二、扎实深入开展廉政风险防范管理工作

1.制订防控措施。在查准、查全、查深廉政风险的基础上,按照工作岗位廉政建设总要求,对照法规、政策,针对风险点制

订防范措施和制度,对已有的相关工作制度和规程,按照廉政风险防范要求进一步补充完善,对确定的22个廉政风险点制订了22条相应的防控措施。

2.建立防控机制。要求干部职工通过自查自找和征求意见,对廉政风险点和防范措施在一定范围内进行公示,使全体干部职工互相监督,同时,要求每名干部职工依照个人岗位职责、职务安排等情况,进行廉政风险防控公开承诺。

三、工作成效

通过开展廉政风险防控管理工作,极大的提高了我局干部职工的廉洁从政意识,促进了机关行政效能建设,切实转变了全体干部职工的工作作风,为畜牧业各项工作的顺利推进提供了强有力保障。

1.增强了廉政风险防范意识。在岗位廉政风险防控体系建设中,经过学习动员、相互讨论、岗位查找、措施制定、廉政承诺,每一位党员干部都接受了一堂生动的廉政教育课,进一步澄清了部分工作人员思想上的误区和模糊认识,进一步提高了对各自工作岗位重要性的认识,进一步明确了廉政风险防控体系建设是树立“廉洁型机关”形象、履行“服务型机关”职能的需要。

2.规范了内部防控措施。廉政风险排查是对各岗位人员职责履行的督查,根据各岗位人员的工作内容、任务和责任,结合有关规定,以量化的形式,制定考核办法,深化政务公开,加大对群众关心、社会关注的热点和敏感问题的公开力度,接受领导和社会监督。严格实行目标管理,促使机关党员干部尽职尽责,提

高工作效率和工作质量,更好地为人民群众服务。

3.打造了一支廉洁高效的干部队伍。开展廉政风险防控管理工作,有力的促进了我局惩防体系建设,创新了反腐倡廉工作方法,深化了预防腐败制度建设,加大了治本力度,优化了党风廉政建设工作格局,取得了“以廉促政”的联动效应。通过一系列工作制度的制订和完善,进一步优化了干部队伍素质,有力的促进了我局干部队伍建设。

四、存在的问题

我局在开展廉政风险点查找工作,总的情况比较顺利,达到了预期的目的,但也存在一些不足,主要是个别同志在思想认识上有一定的偏差,认为廉政风险与一般工作人员无关。这是该项工作的难点,通过深入细致的思想组织工作和宣传教育,已澄清了这种模糊意识。开展廉政风险点查找工作是一项长期的系统工程,我局将在县纪委的领导和指导下,强化工作,建立机制、完善制度,长期坚持,使廉政风险能防能控,竭力搞好党风廉政建设。

第2篇:廉政风险防控工作总结

会东县水务局

廉政风险防控机制建设工作总结

根据县委、政府的统一部署,我局结合工作实际,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,突出制定防范措施、建章立制等开展工作,认真开展廉政风险防控机制建设,现已完成四个阶段的各项工作。现总结如下:

一、专题研究部署

为将全县廉政风险防控机制建设工作会议精神落到实处,我局于12月24日召开了中层干部会议,对全局廉政风险防控机制建设工作的开展进行了专题研究部署。

一是制定了实施方案。按照县委、县政府关于开展廉政风险防控机制建设的要求,结合我局工作实际,研究制定了水务局《廉政风险防控机制建设实施方案》,具体安排部署了我局试点工作的开展。

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