2021年安监局党风廉政工作总结范文(3)

我局党组高度重视惩防体系建设工作，坚持把惩防体系建设摆在党委工作的突出位臵。中心主任、党委书记为党风廉政建设第一责任人，负总责，其他中心领导对分管部门包干负责，部门和单位主要领导对本部门、本单位党风廉政建设负责的目标责任制，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。为了切实加强惩防体系建设，中心党委坚持从思想教育入手，增强党员干部思想“免疫力”。对全市安监系统党员干部重点加强理想信念、从政道德、优良传统、党纪法规四个方面的教育。一是制定党组中心组学习计划，建立完善中心组学习档案。在坚持自学的基础上，每月至少安排一天集中学习。今年以来，党组中心组集中学习X次，其中反腐倡廉专题 2 学习X次，县级领导干部写学习笔记和心得体会X余篇。并在X月X日-X月X日在全局开展了一次专门的廉政教育活动；二是机关干部坚持每周五下午学习制度，在学习内容上，将政治理论、业务知识、公务员行为规范和廉政教育等内容有机结合起来；在学习方式上，采取座谈讨论、讲座、知识测试、心得交流等形式，寻求最佳学习效果。通过不同层次、不同形式的学习，机关人员的政治和业务素质明显提高；三是以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念和廉洁从政教育，不断提高广大党员干部拒腐防变和抵御风险的能力。结合我局创建“五型”机关活动，深入开展正面典型示范教育、反面典型警示教育、党纪政纪条规教育和岗位廉政教育活动。先后印发了《2011年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》、《市安监局领导班子成员2011年党风廉政建设责任分解》、《党员干部廉洁从政有关规定》、《治理商业贿赂学习资料》等相关文件，切实增强全局党员干部的理论素养和法纪意识，引导干部职工树立正确的权利观、地位观、利益观；三是开展“党性教育”活动。今年“七一”前，结合民主评议党员活动，集中一周时间组织党员进行一次党性分析，以党小组为单位召开组织生活会，每个党员对照争做“五型”和“五个模范”的目标，找差距、查问题，在职党员要撰写党性分析报告；四是为深入贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，我局按照市纪委、市直纪工委的部署，认真组织了局全体党员干部参加的知识答题，进一步引导干部职工依法办事、廉洁从政，强化了我局干部职工廉洁自律意识，提高了干部职工拒腐防变自觉性；五是为促进干部作风建设，X月X日组织召开了市安监系统党风廉政教育大会， 3 局党组书记、局长XXX就干部作风建设上需要突出注意的问题进行了深刻剖析，强调安全监管人员要树立正确的价值观、权力观、利益观，正确行使手中权力，自觉防止滥用行政审批权、行政执法权、谋取私利的行为，时刻警惕腐朽思想的侵蚀，不断增强自身免疫力，拒腐防变，做到自警、自重、自省、自励。

（三）大力开展行政权力运行监控机制建设

我局对行政权力运行监控机制建设工作给予了高度重视，把此项工作列入了局重要议事日程。一是成立了行政权力运行监控机制建设工作领导小组，XXX同志任组长，XX、XXX同志任副组长，XX、XX、XX、XX、XX、XX同志为小组成员。领导小组下设办公室（设在监察室），具体负责试点工作的组织协调、推进和落实，各处室负责人为第一责任人，按照局领导小组的工作部署，统筹推进行政权力运行监控机制建设各项工作，把开展行政权力运行监控机制建设与各项业务工作有机结合，一起部署、一起检查、一起落实，保证行政权力运行监控机制建设工作顺利开展；二是制定方案，统筹部署。制定下发了我局《2011年深入推进行政权力运行监控机制建设工作安排》，明确提出了行政权力运行监控机制建设的目标任务、工作重点，并通过查找廉政风险点、制定防范措施、完善监控制度等措施，加强行政权力运行监控，建立廉政风险预警防范、权力运行程序监控、权力运行绩效考核机制，形成行政权力运行监控机制的框架；三是完善了《行政权力公开透明运行责任追究制度》、《权力公开透明运行工作纪律》、《落实重点工作制度》、《首问责任制》、《限时办结制》、《AB岗工作制》、《一章审批制》、《效能投诉制度》、《民主监督制度》等制度确保权力依法正确行使，逐步把行 4 政权力公开透明运行纳入法制化轨道。

（四）进一步开展政务公开工作

为使政务公开工作不流于形式，不走过场，我局着眼于建立政务公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。一是加强和完善领导机制。充实和调整政务公开工作领导小组，成立由党组书记局长任组长，其他班子成员任副组长，有关处室（单位）负责人参加的政务公开工作领导小组，统一负责局政务公开工作的组织实施。具体日常工作由监察室主要负责，落实政务公开的各项要求，做好牵头协调和监督检查。做到了领导、机构、人员“三到位”，同时，我局把政务公开工作分解到单位内部的有关处室和人员，强化“一把手挂帅、副职领导具体抓、责任到处室、落实到人头”的工作机制。二是建立健全制度。我局通过建立健全政务公开责任、审议、评议、反馈、备案和监督等六项制度，促进政务公开工作走上制度化、规范化的轨道。积极推进一般事项公开向重点事项公开、结果公开向全过程公开、自定公开内容向群众点题公开“三个转变”，进一步提高政务公开的质量。我们主要做到“三个更加”：一是公开的内容更加充实。对政务公开的范围、政务公开的内容、政务公开的形式、政务公开的制度等作了进一步的明确。二是公开的时间更加及时。针对公开项目的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。三是公开重点更加突出。坚持把群众最关心、最需要了解的“权、钱、人、事”等事项公开作为政务公开的重点，与贯彻实施《中华人民共和国行政许可法》和提高自身行政管理水平相结合，从信息公开、电子政务和便民服务三个方面入手，加大推行政务公开的力 5 度。通过推行政务公开，监督和制约行政权力的运行，防止暗箱操作，促进廉政勤政建设，并且在不断总结反腐败工作的经验和做法的同时，促进政务公开制度的进一步完善，推进政务公开工作的深入开展。我局还按照市委、市政府的要求，结合本单位的实际，编制具体公开项目目录，不但使政务公开的内容、形式、时间及责任人更加明确，而且使公开工作更易接受评议、检查和监督。

（五）加强干部作风建设，优化政务环境

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