初级劳动经济学1-华师人力资源本科2016作业

1．第1题

如果货币工资不变，物价上涨，实际工资（ ）

A.上升 B.不变 C.难以确定 D.下降 答案:D

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2．第2题

奥肯定律表明（ ）

A.经济增长率与失业率没有数量关系

B. 经济增长率与失业率存在一定数量关系

C.经济增长率与失业率存在绝对的一一对应的数量关系

D.经济增长率与工资率存在一一对应的数量关系 答案:B

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3．第3题

人力资本是一个严格的（ ）概念。

A.经济学 B.管理学 C.社会学 D.人口学 答案:A

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4．第4题

人类使用生产资料创造自身生存和发展所必需的物质

财富和精神财富的有目的的活动成为（ ）。

A.劳动 B. 就业 C.创造 D. 工作 答案:A

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5．第5题

雇主在利用某个群体的典型特征作为雇用标准时，就会产生（ ）

A.顾客歧视 B.雇员歧视 C.统计性歧视 D.性别歧视 答案:C

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6．第6题

下列属于大学教育人力资本投资费用中的间接成本的是( )

A.上大学花费的学杂费 B.上大学花费的书本费

C.因上大学而放弃的可能的工资收入 D.上大学花费的生活费 答案:C

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7．第7题

如果两类劳动力是总替代关系，则一类劳动力的工资率上升会引起另一类劳动力（ ）

A.供给的增加 B.供给的下降 C.需求的增加 D.需求的下降 答案:C

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8．第16题

对劳动力拥有不可动摇的所有权的人是（ ）。

A.国家 B.企业 C.劳动者 D.雇主 答案:C

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9．第17题

人力资源结构优化和充分利用是（ ）配置的目标。

A.人力资本 B.人力资源 C.劳动力 D.劳动岗位 答案:B

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10．第18题

人力资本是一个历史范畴，是人类社会发展到（ ） 阶段后才产生的。

A.资本主义 B.封建主义 C.知识社会 D.社会主义社会 答案:A

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11．第19题

社会人性假设是由（ ）等人在霍桑实验的基础上提出的来的。

A.A．西蒙 B. B．马奇 C.C．梅奥 D. D．麦格雷戈 答案:C

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12．第20题

劳动力供给与劳动力需求通过竞争达到均衡时，将导致（ ）

A.劳动力供给过剩 B.劳动力需求过剩 C.充分就业

D.劳动力需求不足 答案:C

标准答案：C 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

13．第21题

劳动力需求增加，劳动力供给也增加，则均衡工资率( )。

A.减少 B.增加 C.不确定 D.不变 答案:C

标准答案：C 您的答案：

题目分数：1.0 此题得分：0.0

14．第30题

影响劳动力市场的最基本因素是（ ）

A.制度因素 B.组织因素 C.社会因素 D.供求因素 答案:D

标准答案：D 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

15．第31题

与横轴平行的劳动力供给曲线的劳动力供给弹性为( )。 A．0 B．1

C．无穷小 D．无穷大

A.0 B.1

C.无穷大 D.无穷小 答案:C

标准答案：C 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0

16．第32题

从折现公式看，利率与现值成( )关系。

A.正比例 B. 反比例 C.等比例 D. 无关 答案:B

标准答案：B 您的答案： 题目分数：1.0

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