4、加快工程进度,实行两班作业,加大劳动力数量。
5、根据工程进展情况,若工程需要,可以随时从其它各项目经理部调动有关作业人员、机械设备和大型工具等,以保证工期按时完成。
九、文明施工措施
1、施工现场工人统一着装,不在施工范围以外的场地任意走动。
2、施工时设专人进行现场清理,并对产生的建筑垃圾洒水侵润,减少粉尘污染。
3、施工过程中工完场清,减少建筑垃圾的产生。 4、现场材料堆放整齐,使施工场地干净整洁。
5、建筑垃圾倒运时,运至现场指定地方,并及时外运。
十、 现场施工管理人员职责
1、项目经理职责
1、认真贯彻执行国家关于建筑结构加固的有关方针政策,履行本企业的各项规章制度,正确处理好建设单位、总包单位、监理单位、施工队伍及相关单位的协调工作。
2、做好进场前的准备工作,制定施工组织计划及材料计划,编制各项现场施工管理程序方案及质量、安全、进度保证措施。
3、对所处工程的质量安全、进度及文明施工等全面监督管理。 4、科学的组织和管理进入现场的人、财、物等生产要素,做到合理调配和供应,及时解决施工中出现的问题。
5、组织制定项目班子及各类人员岗位经济责任制及各项规章制度,接受有关职能部门及地方主管部门对工程项目的监督,检查。
2、现场技术员职责
1、掌握国家颁发的有关加固工程各类施工工艺标准及质量验收规范,并严格执行。
2、认真审阅施工图纸,领会设计意图,掌握施工规范。 3、按设计要求及现场实际对施工班组进行技术交底。 4、对一些工艺较为复杂的分项工程,要亲临现场监督指导。 5、协调相关技术部门做好分项验收及内业资料,以备存档。 6、配合甲方、监理协调处理好有争议的质量细节问题。 3、现场质检员职责
1、负责施工质量检查、技术安全检查及材料质量检测,使工程质量均能达到相关规范。
2、以国家颁发的行业质量标准及ISO9001:2000质量体系为准绳,结合公司制定的相关规章制度和要求,开展质检工作。
3、工程质量以预防为主,加强质量中控,提高工程质量安全性,避免质量事故发生。
4、严格执行国家颁发的有关工程项目质量检验评定标准,发现偏离技术标准应立即停工调整。
5、收集质量检测信息进行统计分析,判定影响质量的原因,拟定改进质量的对策措施。
6、及时地配合建设单位、监理工程师、质量监督站等有关人员进行质量评定。
4、现场安全员职责
1、掌握国家颁发的有关建筑装饰安全施工规范及措施。
2、认真审阅施工图纸,了解施工情况,记好安全防护记录,做好安全技
术措施交底,重点解决高空作业、电气作业、交叉作业、夜间作业及特殊环境作业等一切安全防护措施。
3、施工期间对一些关建环节要不断循视,发现隐情立即停工整改。 4、每日施工完毕后,组织更夫等有关人员对施工现场逐层检查,确保无任何隐情方可离开现场。
5、定期组织各班组代表进行安全施工教育活动。
十一、施工现场维护及工程交验后服务措施
1、 施工现场实行封闭式管理
2、 施工现场设置要求封闭严密,完整牢固,美观大方。 3、 建筑楼板开洞处外围周边使用钢管脚手架围护。
4、 进出施工现场佩戴工作卡,工人下班时禁止携带除施工工具以外的任何物品,禁止在施工现场抽烟、大小便,做到文明施工。
5、 操作现场做到工完厂清,建筑内外生产生活垃圾及残土当日清理。 6、 施工现场内存放的料是按施工平面布置图指定位置存放,并按规格码放整齐,高度不超过1.5m界限清楚,不混杂设标牌。
7、 施工现场要有防火制度和防火组织机构,并设锹,镐,钩 ,桶,砂箱,灭火器等消防器材,易燃易爆物品分类存放设专人加强管理。 8、 施工现场生活区布置
8.1 施工作业区与办公生活区要划分明显,职工宿舍环境要符合卫生要求,照
明时用安全电压,要有防中毒,放中署,防蚊虫叮咬的措施床铺行李,生活用品要摆放整齐。
8.2 现场封闭旱厕所,内外抹灰刮白,并抹水泥地面,卫生要符合要求,有防蚊蝇措施,食堂外设垃圾容器,并及时清理。
8.3 食堂和餐厅要有卫生许可证,由卫生责任制剂卫生管理制度,灶事人
员要有健康证及工作服,严禁灶房住人,要保持食品卫生,不吃腐烂变质食品,消灭四害,防止中毒。 8.4 现场饮用水要符合卫生要求。
8.5 现场设医务室,配置保健药箱,以及听诊室,担架,氧气装置等急救
措施和器材,设经过培训持证上岗的医务人员,对工人发生的小伤小病及时处理。 9、其他文明管理措施
9.1 对现场所有管理人员定期进行遵守纪律,奉公守法教育。
9.2 搞好与居民委组共建活动,做到文明施工,制定出防止尘灰,噪音,
振动既不扰民措施,并落实到行动中。 10、工程交验后服务措施
对工程质量终生负责,保修期内提供免费服务,在接到业主维修通知后12小时内到达现场,并连续进行维修,直至完全修复。维修期满后终生维修,只收材料费,不收人工费。
十二、劳动力配置计划表
序号 1 2 3 4 5 6
工种名称 电工 木工 架子工 电焊工 调胶技工 力工 数量 1 1 5 4 8 15 单位 人 人 人 人 人 人 备注 按实际情况变动人员 按实际情况变动人员 按实际情况变动人员 按实际情况变动人员 按实际情况变动人员 按实际情况变动人员
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