HSE培训管理制度 - 图文(2)

HSE培训管理制度 中信物流飞驰 有限公司 华人民共和国道路交通安全法》、《广东省道路交通安全条例》、《道路危险货物运输管理规定》、《中华人民共和国环境保护法》、《道路运输从业人员管理规定》；运输公司HSE管理体系：公司HSE组织管理结构图、HSE的方针政策、道路运输政策、道路运输事故率指标等；公司道路运输应急响应计划及事故报告流程； ? 产品安全培训：产品MSDS培训、产品装卸货操作培训、壳牌及客户操作现场HSE相关要求培训； ? 个人防护及职业卫生知识培训：个人劳保用品的使用、酒精和药物政策培训； ? 驾驶技巧培训：车辆的相关知识（检查和故障填报）、道路运输风险辩识； ? 外协的相关培训：急救知识培训，防卫性驾驶及疲劳驾驶培训； ? 司机驾驶技能评估，每位司机每半年进行一次，并存入个人档案； ? 押运员装卸货操作流程培训； ? 负责把接受完HSE培训并考核合格的司机报给运输部； 7． 每月定期举行相关案例培训 为了能让HSE管理理念能更深入到每一个员工心中，让安全培训能生动直观，HSE部每月将组织一些实际案例供大家学习，每月至少要有一次；学习是采用播放短片及大家相互讨论的形式来进行，或以事故分享来与大家共同参与，但培训过后要求所有参与人员答出发生事故关键点及提出解决方法。保证每月每个员工都要参加一次。 文件编号 CITIC-HSE-LB-000 编制 黄权 审核 受控号 页 次 生效日期 6/8 2007-1-1 HSE培训管理制度 中信物流飞驰 有限公司 六、 分包商的培训管理． 1． 对中信飞驰分包商相关人员的HSE培训管理，HSE部将采取提供资料给中信飞驰各分包商的安全代表或安全主管，由他们组织分包商相关人员进行安全培训，但也可以采取自学的方式举行； 2． 所有分包括的培训内容，都至少要包括以下内容：产品MSDS培训、相关法律法规培训、事故报告流程等相关培训； 3． 中信飞驰HSE部将根据实际情况对分包商每季度培训记录进行一次审核，以确保HSE相关规定得到执行； 七、 其它业务HSE培训管理 1． HSE部将根据客户的相关要求，针对项目的类型，制定相应的HSE培训计划； 2． 培训内容应包涵所有产品的性能培训（即MSDS培训）； 八、 相关培训记录管理 员工在接受完相关培训并确认明白后，应在培训签名表上签名，但严禁代签；培训记录的保存，应分别以实名填写及电子记录方式相互保存，（除防卫性驾驶和疲劳驾驶以外）其它培训记录的有效期最长为一年，任何员工培训在有效期到来之前都要再一次进行HSE相关培训。签名表及电子记录表如附件所示。 九、 附件 安全培训记录表.xls 2007年司机个人训记录xls 文件编号 CITIC-HSE-LB-000 编制 黄权 审核 受控号 页 次 生效日期 7/8 2007-1-1 HSE培训管理制度 中信物流飞驰 有限公司 十、 参考资料 ? 车辆运输安全管理制度 ? 道路运输应急响应手册 ? 相关法律法规 ? 培训管理程序 文件编号 CITIC-HSE-LB-000 编制 黄权 审核 受控号 页 次 生效日期 8/8 2007-1-1

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