各种制度、岗位责任制、操作规程、应急预案、措施(5)

日常安全检查制度

1、各基层队由班长负责对当班的安全生产进行自查，对查出的隐患必须在当班处理完毕，当班不能处理完毕或不能处理的必须及时向调度室汇报，由调度室布置落实。

2、各基层队每天均有干部入井自查，对查出的问题必须在24小时内处理完毕（重大隐患必须停产处理），本队不能处理的立即向调度室汇报，由调度室协调有关单位落实。

3、矿井每逢1、11、21号由安监科组织有关基层单位，分系统对矿井安全生产进行自查，对查出的问题必须在当日的安全办公会上按排有关单位限期解决，由矿长负责召开专题会议研究处理。

4、班组、基层队，矿对自查查出的问题及落实情况均有记录可查，无记录或无例行自查制度的，追查有关单位负责人的责任。

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重大隐患责任追究制度

1．各级正职是安全生产第一责任者，对本单位、本部门隐患处理负全面责任。

2．各级正职全面负责本单位、本部门日常安全管理，负责制订单位及责任范围内的隐患检查及处理的管理制度，及时有效地查处事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。

3．本单位存在的重大事故隐患，一经查出必须立即安排处理，逾期未落实处理的根据具体情况，对相应责任人及本部门给予30—50元罚款。

4．本单位、本部门事故隐患未落实处理彻底，造成轻、重伤事故，对本单位正职及相应责任人给予100—300元罚款，并取消当月安全奖。

5．对已经通报两次而未落实的同一隐患，对责任单位、部门正职及相应责任人给予50—100元罚款。

6．各职能科室根据业务性质及责任分工，负责业务范围内的隐患查处及督查落实，重大隐患未发现并由此发生事故，追究科室领导及相应责任人责任。

7．矿井及各项安全管理制度落实不力，致使重大隐患不断出现，追究矿长及相应领导的责任。

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职工安全例会制度

1、每月召开三次全矿职工安全例会，时间分别为10号、20号、30号，每次会议时间不少于1个半小时。

2、凡当天一线出勤人员必须参加，不得无故缺席（特殊情况例外，写出请假条）。

3、会议对本旬内的安全生产情况进行通报总结，对今后的安全生产方向及目标进行布置。

4、学习“三大规程”及安全技术管理规定，表彰先进，鞭策落后。

5、安全例会各队必须有负责人带队并认真组织。 6、每旬的安全例会都要做到检查有记录，学习有项目，并存档案备查。

7、每次会议必须有一名矿长参加。

8、各队有一名区队长参加，科室有正副、科长、主任参加。

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安全投入制度

1．为加强对安全费用的投入，必须严格遵照财政部、国家发改委、国家煤矿安全监察局的指导精神，进行安全费用标准提取。

2．财务室要建立安全费用提取明细帐，安全技措费要按规定提取。按照实际产量，每吨煤不能低于6元提取安全技措费，要专门用于矿井安全生产设施投入，任何人不得挪作他用。

3．安全技措费用的提取使用，要服从安全生产监督部门的监管，报主管税务机关、煤炭管理部门和煤矿安全监察机关备案，安全费用提取标准不得随意改动。

4．安全技措费用由矿安全生产部门统一安排使用，要专户存储，专款使用，年度结余资金可以结转下年度使用。

5．安全费用只准用在： （1）矿井主要通风设备的更新。 （2）完善和改造矿井瓦斯监测系统。 （3）用于矿井瓦斯防治支出。 （4）矿井防灭火材料购置支出。 （5）用于矿井防治水支出。

（6）矿井机电设备、安全防护设备配置维修支出。 （7）改造矿井供配电系统的安全防护设备、设施支出。 （8）完善矿井运输系统的安全防护设备支出。 （9）矿井综合防尘系统改造支出。

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（10）与煤矿安全生产直接相关的支出，其它费用不得列入安全费用。

6．矿井要切实加强安全费用提取和使用管理。制定年度使用计划，纳入矿井全面预算，年度对安全费用提取和使用情况报主管部门。

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