***同志善于在工作中推陈出新，锐意进取。1992年，组织为全市驾驶员红十字医疗救护队授课20期，培训人员达数千人次。从88年至91年，连续四年组织救护队员开展救护
训练，并组队参加卫生系统市红十字救护技能演习比赛，曾多次获得第一名的好成绩。特别是XX年，我市红十字会举办了卫生系统红十字救护技能演习比赛，***同志别具一格地组建了一支由10名女会员组成的“女子战地救护队”，这支英姿飒爽的队伍经过奋斗拼搏，终以快速的反映能力、娴熟的专业技能、标准的操作手法，在全市九支市直医疗单位参赛队伍中脱颖而出，一举夺得四个技能项目总分第一名。
每年汛期临近，医院救护队员严阵以待，积极投入到抗洪抢险中去。特别是’98特大洪灾发生后，她组织救护队员深入灾区为受灾群众治病防疫，并先后两次组织了医疗救护队远赴波阳灾区，支援当地的防疫救灾工作。正是因为她的努力，医院当年被评为全市卫生系统唯一的“抗洪抢险先进集体”，有1人获全省先进个人，3人获全市先进个人。
开展医疗咨询、义诊义检活动是医院红会的主要工作之一。每年的“5·8”期间，她都要亲自带领红十字队员上街搞义诊义检医疗咨询活动，并多次组织内、儿科专家到幸福院、边远贫困山区开展义诊、义检医疗咨询活动
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***同志认真组织学习贯彻《中华人民共和国红十字法》，参加市红会举办知识竞赛，院红会也多次也举办相关知识竞赛，推动了群众性学法、知法、普法的活动。为贯彻落实总会、省会有关文件精神，提高素质，推动红十字事业的健康发展，她积极参加市、卫生系统红十字工作研讨，撰写论文三篇，并在研讨会上交流工作经验。热爱红会事业，认真做好红十字团体会费和红十字会员会费的收缴工作，每年的五月八日定为红十字会费收缴日。
****同志从事红会工作已有近20年的经验，她为之奋斗，从不计较个人得失，真可谓“浓缩毕生精与力，倾情奉献红十字”。
第三篇：医院女工委员会先进事迹材料 文章标题：医院女工委员会先进事迹材料 [找文章到☆好范文(http:///)一站在手，写作无忧!] 一、医院基本情况
郸城县公疗医院始建于1985年
6月，位于新华路中段，是一家集医疗、科研、教学为一体的综合性临床医疗机构。现有职工224人，其中女职工170人，占职工总数的76，为医院的建设发展起着非常重要的作用。
二、自觉加强政治思想学习，不断提高自身素质
公疗医院在积极开展全院职工政治思想学习的同时，注重加强女工的政治思想教育。坚持每周五为政治学习时间，以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指
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南，认真学习党的路线、方针和政策，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力；树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定政治信念，从思想上、行动上同党中央保持高度一致；培养无私奉献的精神，以南丁格而为榜样，塑造了新时期女工的良好形象。
三、认真学习专业知识，苦练基本功
医院女工大多从事护理工作，常年在家庭、孩子、工作中进行选择，她们总是以工作为重，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。业务上刻苦学习，技术上刻苦操练，掌握了过硬的理论知识及专业技术能力。工作中认真负责，服务热情，为病人挽回了无数的生命，为无数的家庭带来了欢乐，受到社会各界的好评，为医院争得了无数荣誉。具体让我们来拉近(本站推荐)距离，来看看她们平时的工作学习情况及她们身上的闪光点：每周两次业务学习并考试，每月进行一次技术操作考核及护理业务查房一次，对疑难护理病人提出切实可行的护理措施；XX年5月12日，医院护理人员参加全市卫生系统举办的《护理知识竞赛》，取得第四名的好成绩，在全院组织的知识竞赛中，院领导对取得好成绩的前五名给予精神和物质奖励，从而激发了女职工不断刻苦钻研业务的精神，体现了女职工自身的劳动价值，提高了女职工的综合素质。另外，通过采取送出去及自学办法，已使12名护士获得大专或大专以上的文凭，从而提高了护理队伍的整体素质。
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不但如此，女职工在工作中采取人性化服务，一年来已有几十余名女职工为病人打开水，帮残扶幼，当病人遇到困难时，为他们送衣送钱，帮助病人取药等，受到了广大病人的感谢，病人为她们送来感谢信计二十余封、锦旗十多面，同时院领导对她们进行精神和物质奖励。
四、积极开展送温暖、帮扶活动
关心爱护女职工的生活，积极为女职工排忧解难，为女职工办好事、办实事，更好地调动女职工的积极性和创造性是女工委员会的宗旨。
全心全意依靠职工，工会领导除了在政治上信任女职工、生活上关心女职工外，每年坚持在重大节假日组织有关领导对女职工进行慰问。“三八”妇女节为女职工发放福利、放假一天，特别是对困难女职工不但给予精神上的鼓舞，还从经济上给予帮助，医院退休老职工赵青梅家庭遭遇不幸，在医院女工委员会的号召下，职工踊跃为该同志捐款6180元，解决了她的生活困难，使该同志感受到了党的温暖和女工委员会的关爱。
五、爱岗敬业，扎实工作，一心一意为女工服务
今年“5.12”护士节期间，医院举办护理人员演讲比赛，通过比赛选拔一批年富力强的女工走上护士长岗位，极大激发了她们的爱岗敬业精神。
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公疗医院一直重视女工的文化活动，在硬件建设上给予大力支持，投资几十万元建立了标准化的“职工之家”、大型会议室、图书阅览室、乒乓球室、健身器械、各种棋牌、电视机、dvd、电脑等活动场地及设施，全年共举办三期“八仙过海”栏目、四次文艺晚会、两次舞蹈比赛等活动，丰富了女职工的业余文化生活。
《医院女工委员会先进事迹材料》医院女工委员会先进事迹材料。
第四篇：医院个人先进事迹材料
×××，男，汉族，生于1968年，××县××镇人，大专学历，中共党员。
×××同志1990年毕业于××医学院，同年8月至93年10月在××新陂卫生院任医师，93年11月至98年12月任××县××卫生院院长职务，99年元月至XX年2月任××县二医院院长职务，现任××县人民医院院长。
×××同志参加工作以来，工作认真负责，在担任领导职务期间，具有较强的组织能力和管理水平，特别是在二医院任职期间，二医院的发展达到有史以来的最快的发展时期，业务收入以年20以上的速度递增，由1998接任时的251万元增长到XX年的537万元，固定资产由原188万元增长到565万元。医院历年来被县主管局评为目标管理先进单位，县文明委授予“文明单位”称号，个人则历年被县直属机关工委授予“优秀共产党员”称号、县卫生评为“优秀院长”、县
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