氧气瓶充装管理制度(6)

安全费用投入制度

为了确保我公司安全经营,本着“安全第一、预防为主”的方针，为使我公司安全费用投入得到保障，特制订本制度。 1、安全费用类别

本公司安全费用包括：安全培训费用，安全检查费用，安全设施购置及维护费用，安全防护用品购置费用，由财务部统一统筹安排。 2、安全费用的提取和保障措施

公司内的安全费用由公司统一按排，经总经理审批后，由各单位自行提取，由公司财务部保障费用落实。 3、投入年度计划和检查落实

各单位在年初应对本单位的安全费用投入作出全年计划，报总经理审批后实施，由本公司负责落实。

卫生管理制度

为了经常保持优美、整洁的生产工作环境和→幽雅舒适的生活环境，进一步规范全体员工讲卫生的行为，培养良好的习惯，增进职工的身心健康，激发广大职工的工作生产积极性，特定以下管理制度。

制度要求

1、职工都要确立讲卫生光荣，不讲卫生耻辱的意识。 2、维护厂内卫生人人有责，自觉养成讲究卫生的良好习惯。 3、环境责任区要经常保持优美清洁，草皮内无杂物，道路干净常清扫。

4、车间、库房多清扫、勤整理，地面无杂物，产品工具堆放要整

齐。

5、凡设备、窗台上不准乱放东西，经常保持整洁。

6、各房室、楼道、门厅、会议室等地方，要做到班前清扫，班后整理，确保雅静的工作环境。

7、每周末要进行卫生大清扫，达到窗明、地净、整齐、美观。 8、职工要养成不随地吐痰，不乱扔烟头、杂物的良好习惯。 9、职工宿舍内经常保持整齐，门窗玻璃要明亮，空气流通，无异味，无蚊蝇。

10、职工宿舍内不准存放脏水、易霉烂，易腐臭的东西。 11、不准在墙壁、扶栏等设施上乱写乱画，涂摸脏物，搭晒衣物等。

12、厕所内要勤扫常冲洗，尽量做到无蝇无虫，无脏水溢流。 13、职工食堂要按国家食品卫生法的要求严格管理，预防各种疾病的发生。

14、餐厅内经常保持干净，空气流通，桌凳要摆放整洁。

制度措施

1、每星期末各单位都要大清扫卫生一次，每星期日企管部要组织有关人员进行全面检查（平时抽查），检查情况及时通报全公司。 2、积极开展卫生评比活动。凡经评为先进单位，要经予卫生红旗单位称号，评为不合格单位要给予黄牌警告。

3、检查要以企管部为主，也要有各方面代表参与，以百分制考核，得分第一名为卫生红旗单位，得分最后一名为卫生不合格单位。

4、评比活动是以生产部门、行政部门、后勤部门、分别进行、分别评出红旗单位和不合格单位各一名。

5、凡被评为卫生红旗单位的奖励50元，被黄牌警告的要处罚50元，部门第一负责人处罚30元。

6、职工宿舍卫生评比分为男、女两部分进行，各评出卫生先进寝室和黄牌警告寝室各一个，评为第一名者挂红旗奖励30元，评为最后一名者黄牌警告，罚款30元。

7、凡发现在室内外及环境区乱扔杂物、乱写乱画、涂摸脏物等破坏卫生行为的按问题情节处罚款10-100元。

8、凡能举报破坏卫生行为者，要给予10-100元的奖励。

组织保证

1、各单位的负责人是卫生管理的第一责任人，负责本单位的日常卫生管理工作，并要制订卫生轮流值日制度。

2、职工宿舍都要由宿舍长负责本宿舍的卫生管理工作，并督促卫生值日制度的落实。

3、职工男女宿舍各聘用管理员一名，除保持楼道的清洁外，经常督促检查宿舍的卫生。

4、厂区环境管理员，除保持环境优美、干净外，更要维护好环境卫生，凡发现乱扔杂物破坏卫生的行为，要时以制止，情节恶劣者经批准给予罚款。

5、企管部是本厂的环境卫生管理工作的主管部门，一定要强化责任，加强管理，把本厂的卫生管理工作搞好。

以上制度要坚持公开、公平的原则，正面教育和反面教育相结合的原则，鼓励先进、鞭策后者的原则。持之以恒地把制度推广开来，执行下去。

职工安全培训教育管理制度

第一章总则

第一条 为贯彻安全第一、预防为主的方针，加强职工安全培训教育工作，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，特制订制度。

第二条 企业所有职工必须定期接受安全培训教育，坚持先培训、后上岗的制度。

第三条 本制度适用于本公司所有职工。 第四条

职工安全培训教育的实施与管理工作由公司负责。

第二章 培训对象、时间和内容

第五条 按照公司下发的培训计划所确定的培训内容，职工每年必须接受一次专门的安全培训。

（一）主管安全生产的人员和车间主任每年接受安全培训的时间，不得少于30学时；

（二）其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间，不得少于20学时；

（三）特殊工种（包括电工、焊工、司炉工、提升机操作工等）在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时。

（四）其他职工每年接受安全培训时间，不得少于15学时。 （五）待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于20学时

第六条 新进厂的工人，必须接受公司、车班组的三级安全培训教育，经公司考核合格后方能上岗。

（一）公司安全培训教育的主要内容是：国家、省及有关部门制订的安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等。培训教育的时间不得少于15学时。

（二）车间安全培训教育的主要内容是：安全生产制度、工作特点及可能存在的不安全因素等。培训教育的时间不得少于15学时。

（三）班组安全培训的主要内容是：本工种的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。培训教育的时间不得少于20学时。

第三章 安全培训教育的实施与管理

第七条形码公司负责制订职工安全培训教育规划和年度计划。

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