2016年下半年超星尔雅《大学生就业指导》期末考试(20)答案(4)

21简历中要告诉HR，只要企业要我，什么岗位都可以，这样显得我谦虚好学，机会更多了。（1.0分）1.0 分 我的答案：×

22在制作简历时应该突出重点、关键字，方便HR阅读，增加面试机会。（1.0分）1.0 分 我的答案：√

23面试前最关键的准备是着装和形象。（1.0分）1.0 分 我的答案：×

24做简历力求内容多，尽量在简历中展示自己所有的长处与经验。（1.0分）1.0 分 我的答案：×

25简历中要尽量把自己所有的优势都写上，这样即使所投岗位不匹配，HR还能看到我其他的优势，帮我选择适合我的岗位，机会更多了。（1.0分）1.0 分 我的答案：×

26了解岗位到底需要什么素质和能力，是我们在做简历过程中最不容忽视的关键步骤。（1.0分）1.0 分 我的答案：√

27会讲故事是指我们要简洁并突出重点的介绍一件是你特别有成就感的事情。（1.0分）1.0 分

我的答案：√

28认知复杂性指一个人在做判断时不同考虑层面的相对数目。（1.0分）1.0 分 我的答案：×

29好的简历可以帮助我们找到合适的岗位，所以不必进行岗位调研。（1.0分）1.0 分 我的答案：×

30用不职业的邮箱账号发送求职简历，可能会给HR你还没有准备好进入职场的印象。（1.0分）1.0 分 我的答案：√

31提前准备是我们应对面试过程中难题的最好方法。（1.0分）1.0 分 我的答案：√

32我们自身拥有的沟通能力、协调能力都属于“硬实力”。（1.0分）1.0 分 我的答案：×

33制作简历时，我们可以给简历加彩色封面，以吸引HR注意。（1.0分）1.0 分 我的答案：×

34行动+思考是我们提升求职能力的最重要的手段。（1.0分）1.0 分 我的答案：√

35简历要把我所有的优势都展现出来，HR会帮我决定我适合什么岗位。（1.0分）1.0 分 我的答案：×

36面试时应该正视自己的优缺点，不要故作聪明，把优点说成缺点。（1.0分）1.0 分 我的答案：√

37面试时如果感到紧张，就应该不停地跟自己说“不要紧张，紧张就坏事儿了”。（1.0分）1.0 分

我的答案：×

38当HR问及我的业余爱好的时候，我需要知道这不是在闲聊，我应当从爱好中传达随和的个性、较强的团队合作能力等，与应聘职位所需具备的特质结合起来。（1.0分）1.0 分 我的答案：√

39在老师举出的“蚯蚓的梦想”的例子中，主人公的梦想开始很大，最后越来越小，其中

关键的因素就是他没有制定详细的目标实现的一些流程。（1.0分）1.0 分 我的答案：√

40在无领导小组讨论中，人会无意识地暴露日常生活中的行为模式；人不仅会表现出理性的一面，也会有大量的情感流露，内在自我表现得更充分。（1.0分）1.0 分 我的答案：√

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