电大工商管理的公司概论期末复习指导(6)

A．自由主义原则 C．核准主义原则

B．特许主义原则 D．准则主义原则

13．以下关于公司与企业集团的关系的表述哪一种是正确的？( ) A．企业集团是公司发展的基础，企业集团先于公司而存在

B．公司是企业集团发展的基础，公司先于企业集团而存在 C．企业集团和公司都是法人组织 D．企业与企业集团毫不相关

14．在数量上占绝大多数的企业形式是( )。 A．个人业主制企业 C．有限责任公司

B．合伙企业 D．股份有限公司

15．我国《公司法》规定，有限责任公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的 ，也不得低于法定的注册资本最低限额，其余部分由股东自公司成立之日起 年内缴足。 （ ） A．百分之二十，两年内 B．百分之三十，两年内 C．百分之三十五，一年内 D．百分之五十，三年内

三、多项选择题（在每小题的四个备选答案中选出一个以上正确的答案，将其序号填入括号内。每小题2分，共10分）

1．公司分立与公司设立分公司的区别表现在（ ）。

A．分立行为会引起原主体资格的变更 B．分立行为会引起公司资本的转移 C．分立是一种法律行为 D．分立不必通知债权人 2．下列企业中，具有法人资格的有（ ）。 A．有限责任公司

B．股份有限公司 D．独资企业和合伙企业

C．计划经济体制下的工厂制度

3．有限责任制度存在的主要缺陷是（ ）。 A．忽略了对债权人的保护

B．忽略了对股东的保护 D．对侵权责任的规避

C．为董事滥用公司的法律人格提供了机会

4．我国股票期权受益人的范围主要限定为以下哪几类？（ ）。 A．企业的高级管理人员

B．技术骨干

C．经营骨干 D．有突出贡献的员工

5．首次发行公司债券，应当符合以下哪些条件？（ ）。 A．净资产不低于人民币3000万元的股份有限公司 B．筹集的资金投向符合国家产业政策

C．净资产不低于人民币6000万元的有限责任公司 D．所有的有限责任公司

四、简答题（每小题8分，共40分） 1．什么是产权制度？产权制度的功能如何？

2．与业主制企业和合伙制企业相比较，公司制企业有什么优缺点？ 3．有限责任制具有哪些特征？ 4．简述公司设立的条件。

5．股票期权激励计划是一个严密而庞大的系统，该计划的设计主要应包括哪些要素？

参考答案

一、判断正误题（每小题1分，共20分）

1.√ 2.× 3.× 4.× 5.× 6. √ 7. √ 8. √ 9.× 10. √ 11. × 12. × 13. × 14. × 15. × 16. √ 17. × 18. √ 19. × 20. × 二、单项选择题（每小题2分，共30分） 1.D 6.C 11.A

2.A 7.C

3.C 8.A

4.B 9.B

5.B 10.B

12.B 13.B 14.A 15.A

三、多项选择题（每小题2分，共10分） 1．ABC

2.AB

3.ACD

4.ABCD

5.ABC

四、简答题（每小题8分，共40分） 1．什么是产权制度？产权制度的功能如何？

产权制度是指由一定的产权关系和产权规则相结合而形成的，能够对产权关系实行有效保护、调节和组合的制度安排。产权制度的功能如下： （1）界定功能。

（2）激励和约束功能。 （3）资源配置功能。 （4）收益分配功能。

（5）交易功能。 2．公司制企业与业主制企业和合伙制企业相比较，主要有以下优点： （1）分散风险：出资人只以出资额为限对公司债务负有限责任，公司也以其法人资产承担有限责任，大大减小了投资者和公司的投资风险。

（2）筹资方便。有限责任有利于企业通过股份的形式广泛地筹措社会上分散的闲置资金，在很短的时间内创办起大规模的企业，提高企业的规模效益。

（3）企业的管理水平高。公司制企业实现了所有权与经营权的分离，公司股东一般不再直接参与经营管理活动，而是聘请受过专门训练的各方面专家来管理企业因而能够实现有效的管理。

公司制企业的缺点表现在：

（1）组建程序复杂，费用较高。公司的设立必须依据公司法的要求，组建程序复杂，创办周期较长，费用也较高。

（2）政府对公司的限制较多。公司的开办、股票的上市、产权的转让、合并与分立、破产与终止、公司的财务管理制度、各项报告与记录等，政府都制定有一整套相应的法律法规，公司必须依法办事，不得违反。

（3）保密性较差。各国公司法都规定，公司经营必须有透明度，要定期公布财务状况，因此，公司在财务及股权方面的变动情况是几乎无密可保的，公司是一种公开性、公众性的企业。

3．有限责任制具有两个基本特征：

（1）公司具有与其投资者（股东）个人互相分离的独立人格。

（2）公司股东对公司负有出资的义务，股东以其认购的出资额承担对公司的责任。

4．公司设立的条件有以下方面： （1）股东或发起人符合法定人数； （2）制定公司章程；

（3）股东出资达到法定资本最低限额；

（4）有公司名称、组织机构和公司住所。

5．股票期权激励制度主要是围绕着一些基础要素进行设计的，这些设计要素包括： （1）授予主体和激励对象； （2）股票来源； （3）授予数量； （4）行权价格； （5）等待期和有效期； （6）行权方式和行权时机。

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