电大工商管理的公司概论期末复习指导(2)

一、考核知识点 1.有限责任制的含义 2．有限责任制的起源 3.有限责任制的功能 4.公司人格独立的内涵和挑战 5.公司人格否定的内涵和特征 6.公司人格否定的国际比较 7.公司人格否定的适用情形 二、考核要求 了解：

1．有限责任制的起源 2．公司人格否定的国际比较 掌握：

1．公司人格否定的适用情形 重点掌握：

1．有限责任制的含义和功能 2．公司人格独立的内涵和挑战 3．公司人格否定的内涵和特征

第五章 公司治理 一、考核知识点 1．公司治理的含义

2．公司治理和公司管理的区别 3．法人治理结构形成的原因及其特征 4．股东（大）会、董事会和监事会的组成

5．股东（大）会、董事会、经理和监事会的的职权和职责

5．资本市场、控制权市场、产品市场和经理市场治理对公司治理的影响 6．独立董事的作用与完善 7．首席执行官的涵义 8．外部治理的主要内容

9．英美模式、德日模式与韩国、东南亚模式的特征 二、考核要求 了解：

1．公司治理问题的产生 2．股东（大）会的类型 3．股东（大）会的投票方式 4．董事会的演化过程 5．董事会、监事会的组成 6．首席执行官的涵义 7．外部治理的主要内容 掌握：

1．公司治理和公司管理的区别 2．法人治理结构形成的原因 3．法人治理结构的特征 4．独立董事的作用与完善

5．英美模式、德日模式与韩国、东南亚模式的特征 重点掌握：

1．公司治理的含义

2．股东（大）会、董事会、经理和监事会的职权和职责

3．资本市场、控制权市场、产品市场和经理市场治理对公司治理的影响

第六章 企业集团治理 一、考核知识点

1．我国企业集团的产生与发展 2．企业集团的特征、优势和类型 3．企业集团组织结构的特点 4．企业集团组织结构模式

5．控股公司的特征、类型和组织管理 6．企业集团治理的特殊性、目标与边界 7．企业集团治理机制的内容

8．企业集团治理机制的优化 二、考核要求 了解：

1．我国企业集团的产生与发展 2．企业集团治理的目标与边界 掌握：

1．企业集团的类型

2．企业集团组织结构的特点 3．控股公司的组织管理 4．企业集团治理的特殊性 重点掌握：

1．企业集团的特征、优势 2．企业集团组织结构模式

3．控股公司的特征、类型和组织管理； 4．企业集团治理机制的内容； 5．企业集团治理机制的优化。

第七章 经营者的激励与约束 一、考核知识点

1．经营者激励与约束问题产生的根源 2．我国国有企业经营者激励与约束问题的产生 3．经营者激励约束机制的现状 4．经营者年薪制的设计与配套机制

5．期股激励、期权激励的含义，期权与期股的区别 6．经营者期股期权制的设计 7．经营者约束机制的主要内容 8．精神激励的内容 二．考核要求 了解：

1．经营者激励机制的现状 2．经营者约束问题的现状 掌握：

1．我国国有企业经营者激励与约束问题的产生 2．期股激励、期权激励的含义，期权与期股的区别 3．精神激励的内容 重点掌握：

1．经营者激励与约束问题产生的根源 2．经营者年薪制的设计与配套机制 3．经营者期股期权制的设计 4．经营者约束机制的主要内容

第八章 公司的股票与债券 一、考核知识点

1.股票的基本特征、种类与收益 2.股票的价值和价格 3.影响股票价格的基本因素

4.股价指数的作用以及各种主要的股价指数 5.股票发行的目的、发行程序和发行方式 6．股票的上市条件和上市程序 7.股票与债券的联系与区别 8.公司债券的种类、发行目的 9．公司债券的发行条件和程序 二、考核要求 了解：

1.股票发行的发行方式

2.股价指数的作用以及各种主要的股价指数 掌握：

1.股票的种类与收益

2.股票的价值和价格 3.影响股票价格的基本因素 4.股票的上市条件和上市程序 5.公司债券的种类 重点掌握：

1.股票的基本特征 3.影响股票价格的基本因素

4.股价指数的作用以及各种主要的股价指数 5.股票发行的目的和程序 6.股票与债券的联系与区别 7.公司债券的发行条件和程序

第九章 公司的重组与终止 一、考核知识点

1.公司合并的特征、动机、方式和程序 2.公司分立的特征、动机、方式和程序 3.公司重整的定义、法律程序及其与破产的区别 4.公司破产的含义、特征 5.公司解散的原因及法律效力 6.公司清算的特征与程序 7.清算组的职权 二、考核要求 了解：

1.公司破产的申请 掌握：

1.公司合并的动机 2. 公司分立的动机 3.公司重整的含义 4.公司破产的含义

5.公司解散的原因及法律效力

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