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县委书记在全县老干部暨涉老工作会议上的讲话(2)

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扶救助机制,对困难行业、困难单位的老干部或参加革命时间较早、家庭负担较重、长期身患重病的老干部,要给予特殊关心照顾;对生活有困难的老干部遗属,也要给予关心帮助,生活特别困难的,要及时予以救助。

(三)以实现“老有所学”为重点,切实提高老年教育工作水平。各乡镇各部门要把老年教育这件大事抓实抓好、抓出成效。一要着力加强老干部、老同志活动阵地建设。各乡镇党委、政府要把老干部活动中心和老年学校等基础设施建设纳入当地经济社会发展总体规划,加强基层老干部、老同志活动场所的建设,加大资金投入,加强管理维护,不断改善老干部、老同志学习、活动条件。要充分利用社会资源,让离退休干部和老同志就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用。二要建立健全老年教学网络。目前,我县虽已有1所老年大学,25所乡镇老年学校,105所村老年学校。但是,这与上级要求、与我县老同志的现状还不相适应。要进一步在扩大入学率和提高办学质量上下功夫,力争到2010年实现省政府提出的入学比例达到8%的目标要求。三要扎实开展丰富多彩活动。要以庆祝新中国成立60周年为契机,逐级对近年来表现优秀的离退休干部先进个人和先进离退休干部先进党支部进行表彰,进一步调动他们参事议事的积极性,着力引

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导老干部、老同志为市的发展继续发挥余热。要依托电视、报纸、网络等载体,加大老干部、老同志先进典型宣传力度,在全县形成尊重老同志、学习老同志、关心老同志的良好氛围。要根据老同志的特点,通过组织参观改革发展历史成就、展览书画作品、创作诗词歌赋、举行歌舞演出等形式,丰富老同志精神生活,寓教于乐。

(四)以实现“老有所为”为重点,扎实推进关心下一代工作。要深入开展青少年的思想道德教育。进一步探索学校、家庭和社会教育衔接互促的有效途径,注重法制、纪律和预防违法犯罪的宣传教育,引导青少年学法、知法、守法。要努力营造良好的社会环境。县直各有关单位要进一步加强对学校周边环境的治理,加大对文化市场的监督和管理力度,加强网络监管,净化青少年成长环境。要发挥五老护苗的作用。及时将政治强素质高的老干部、老战士、老同志充实到 “五老”护苗队伍中,深化扶贫助学、关爱青少年弱势群体、特殊群体和留守儿童工作,营造关心下一代工作的浓厚氛围,共同关心帮助青少年成长成才。

三、加强领导,落实责任,确保各项决策部署落到实处。

做好新形势下的老干部和涉老工作工作量大、任务繁重。各乡镇各部门一定要高度重视,加大统筹协调力度,

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狠抓工作落实,确保老干部和涉老工作任务全部落实。 一是各级党委和政府要切实负起领导责任。各乡镇县直各单位要把老干部和涉老工作纳入党委(党组)重要议事日程,纳入本地本部门总体工作布局之中,统筹规划,同步推进,及时研究解决老干部和涉老工作中的突出问题。在工作中坚决做到执行中央和省、市、县有关老干部和涉老工作的政策不折不扣;对老干部的困难和问题及时研究解决;为老同志办实事,让老同志安享晚年、共享改革发展成果的目标坚定不移。各乡镇、县直各单位党政主要负责同志要对老干部工作多关心、多过问、负总责;分管负责人要把这项工作放在心上,拿出必要的时间和精力,经常听取老干部工作部门的汇报,加强指导和协调。 二是有关部门要加强协调配合。老干部和涉老工作是一项社会系统工程,工作内容多,涉及范围广,单靠老干部工作部门自身的力量很难做好,必须在党委政府的统一领导下,形成有关部门齐抓共管的工作格局。县委组织部、老干局要把老干部工作作为份内的事情,对涉及老干部工作的重点难点问题要积极协调,予以解决;各级财政、人事、民政、劳动保障、医疗卫生、国有资产监督管理等部门,要认真履行职责,不断提高工作质量,提升服务水平,做好相关工作;新闻媒体要加大对老干部和涉老工作的宣

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传力度,努力营造全社会尊重、关心老同志,重视、支持老同志工作的良好环境和氛围。

三是要切实抓好老干部及涉老工作部门自身建设。做好新形势下的老干部和涉老工作,必须建设一支高素质的工作队伍。县委将继续重视和加强老干部工作部门领导班子建设,把那些政治素质好、工作能力强、作风过得硬,对老干部有感情,热心为老干部服务的同志选拔充实到老干部工作部门领导班子中来,真正重视、真情关怀、真心爱护这支队伍,千方百计地解决他们工作、学习和生活中遇到的种种困难,充分调动这支队伍的积极性、主动性、创造性。各级老干部和涉老工作部门要把深入学习实践科学发展观活动和机关效能年活动结合起来,不断增强老干部和涉老工作人员的思想政治素质,全面提升工作能力,切实提高服务水平,使老干部和涉老工作充满生机和活力,让老干部满意,让县委放心。

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