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创建精神文明单位自查材料(2)

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级领导到江苏常州市教育局挂职培训一个月。

三、重视党建和标准化党支部建设,保持党员先进性 加强精神文明建设,创建文明单位,必须做好党建各项工作,实践“三个代表”,落实科学发展观。校党委按照上级党委的统一要求,结合自身特点,不断探索党建工作新路子。校党委将精神文明建设年度工作目标任务细化量化,分解落实到各科室党支部,切实把精神文明建设各项工作任务落到实处。一是按照创建标准化党支部的要求建立党员活动园地,将党员学习和活动掠影张贴于宣传栏中,营造浓厚的学习氛围。二是狠抓制度建设,修定和完善了校党委领导班子民主生活会制度、党支部学习制度、“三会一课”制度、民主评议党员制度、党委领导约谈制度等。三是积极开展了“三个代表”重要思想、党员先进性和科学发展观的学习教育活动,激发共产党员的先锋模范作用,发挥党支部的战斗堡垒作用,树立科学发展观。通过开展教育活动,教育广大党员要以身作则,率先垂范,做到“五个带头”,即带头解放思想,实事求是;带头遵规守纪,以法办事;带头艰苦奋斗,清正廉洁;带头履行岗位职责,出色完成任务;带头创业,用科学发展的眼光总览学校工作的全局。 四、重视学校文明建设,展示职业学校良好风貌 加强硬件设施建设,铸造文明美好的学校形象。基础设施建设是创建文明单位的物质保证。2002年以来,校党委在财政十分困难的情况下,为了尽快改变校园环境和面貌,为广大师生创造一个优美、舒适的工作、学习、生活和育人环

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境。校党委一班人不等不靠,发扬自力更生、艰苦奋斗精神,以身作则,身先士卒,带领全校师生员工拆旧房、平场地,修道路、种树、种草、种花,努力打造环境优美的花园式学校。据不完全统计,2002年至2004年,全校教职员工和学生投工投劳折资200余万元,共投入义务劳动1.6万余人次,共拆除旧砖房3000多平方米,硬化地面4000多平方米,整修运动场7200平方米,种树2000余棵,种草、种花6000多平方米,并安装了喷灌设备和护栏设施,实现了校园道路网络化、地面硬化、绿化和美化。 仅2008年,新建校园绿化面积为400平方米,硬化面积为2000平方米,另外,修建40米长、80平方米的读书长廊。同时,校党委把规范化服务当作树立良好形象,增强竞争实力,促进学校发展的中心环节来抓。为了提高广大教师的责任意识,为了给全校学生提供良好的服务,先后制定出台了《教师业务量化考核实施细则》和《教学事故认定及处理办法》等管理制度,提高了服务质量,做到学生满意家庭满意。学校在经费十分困难的情况下,给每个员工制做工作装,实行统一着装,整装上岗,并在校内悬挂文明用语,要求每位员工做到文明、规范、热情、迅速、方便、真诚工作和服务,树立全新的服务观念,引导教职员工自觉接受学生和家长的监督。

五、加强党风廉政建设和社会治安综合治理工作 廉洁从政,率先垂范。为了增强领导班子拒腐防变的能力,加强班子的作风建设,增强班子的号召力,校党委领导班子成员带头坚持做到自警、自省、自律、自励、自查。随

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着我校招生规模和办学渠道的逐步拓宽,各项业务活动明显增多。为了严把支出关,提高透明度,防止不廉洁问题的发生。校党委在经费支出上坚持做到大额支出班子成员集体研究决定,各项支出坚持从俭的原则,进一步修改完善了财务制度和接待制度等,严格了收支两条线、规范了业务接待范围、接待规格等,违反制度的严格按规定处理,确保了各项经费的合理支出。

健全制度,强化责任。把党风廉政建设工作作为党建工作的重要内容常抓不懈,制定了《************党风廉政建设目标责任制》和《************党风廉政建设目标任务分解》。把全年的党风廉政建设工作目标和任务分解到党委班子每个成员,做到抓分管工作时不忘抓党风廉政工作,建立了中层干部廉政档案,规范了各岗位的工作职责,将党风廉政建设工作与其他工作一起部署,一起落实,一起检查,一起考核、一起总结。

在抓好党风廉政建设的同时,重视抓好社会治安综合治理工作。校党委认真落实社会治安综合治理一票否决制,积极开展群防群治工作,落实分管领导和工作人员责任,将社会治安综合治理工作细化、量化,规范化、常规化,切实做到各负其责,为学校的政治稳定和三个文明建设创造了良好的环境。加强“五〃五”普法、“法治进学校”和普法依法治理合格单位创建工作,校领导带头参加“五〃五”普法考试,并组织教职员工、学生开展法律知识竞赛等普法宣传教育活动。不断充实完善了依法管理学校、依法执行素质教育

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教学活动的各项制度,做到普法及创建工作有计划、有重点、有检查、有总结。三年来,全校无民事、治安、刑事案件发生。全体教职员工的法律意识、安全意识、消防意识和社会治安综合治理的大局意识进一步提高。

六、以创建和谐校园为契机,加强校园文化建设 以“讲文明、树新风、创建文明校园”为主题,大力开展创建先进校园文化。将名言名句、警示语立于校园、班级内,设立宣传栏以营造校园文化氛围。2006年来,我校组织举办了三届师生田径运动会,共开设了46个田径项目,共有486名教职工、学生参加了比赛;举行了“庆五〃一、迎五〃四”职工文体活动及师生文艺汇演;组织新入校学生进行为期十天的军训;与******市团结南路社区居委会开展了以“敬老爱老献爱心,绿色家园“手拉手”为主题的文体活动,邀请地区歌舞团来我校慰问演出;与******市团结南路社区居委会党总支共同举办了“庆十〃一、迎奥运”文艺演出等大型活动;参加了******地市宣传部组织的板报比赛十期,各类文体活动十二次。积极支持公益事业,促进了良好社会风气形成。仅2008年,我校为四川汶川和******乌洽县地震灾区、特困学生等灾区和困难群体捐款39138元,捐赠物品123件。这些活动的开展,极大地丰富了师生的精神文化生活,为学生的健康成长创造了条件,极大地促进了学校三个文明建设的协调发展。

七、坚持创建与业务并重,促进了以教育教学为中心各项工作快速发展

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几年来,我校紧紧把发展兴校作为第一要务,坚持一手抓创建,一手抓教学,并把创建工作渗透到各项工作的各个环节,以教育教学的发展促进精神文明建设,使各项业务工作得到快速健康地发展,从而有力地支持了地方经济。2007年,我校有四项工作实现了历史性突破。一是2007年,我校招收中职生509名,招收函授生248名。二是争取到国家直接投资260万元,建成3000平方米的综合培训楼和改扩建学生食堂600平方米。同时又争取到国家和自治区210万元实训基地实训项目资金。三是2名优秀年轻干部通过公开选拔分别走上了学校校长和办公室主任岗位。同时,通过开展内部竟聘,有6名干部走上正科级岗位,有10名干部走上副科级岗位。四是我校畜牧兽医行业职业技能考核站终于获得国家农业部和劳动和社会保障部批准,北疆片区第一家畜牧兽医行业职业技能鉴定考核站在我校正式成立。2008年,我校又有四项工作实现了历史性突破。一是2008年,我校经******地委、行署同意,面向社会公开招聘十二名专业教师。二是************“******基地”在我校揭牌成立。三是受自治区教育厅和******职业院校思政会的委托,成功举办了******职业院校思想政治暨德育教育年会。四是我校的“畜牧兽医专业”和《家畜解剖与生理学》在参加自治区教育厅组织的评审、答辩等评估工作中,以前五名的成绩分别被评定为自治区精品专业和精品课程。这是我校建校49年来,在招生、项目投资、干部选拔任用和教育培训及思想政治教育工作上实现的历史性突破。

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综上所述,几年来,我校在创建文明单位的活动中,不图虚名、注重实效,埋头苦干、扎实工作,团结奋进、勇往直前,做到了精神文明与物质文明、政治文明一起抓,互相促进,共同发展,使全体党员干部和师生员工的精神面貌焕然一新,教职员工队伍素质得到普遍提高,圆满完成了上级交给的各项目标任务。当然,我们在文明单位创建活动中,还有一些不尽人意的地方,但我们有决心、有信心以这次争创活动为契机、为动力,以创建活动为载体,加强领导,强化措施,狠抓落实。教师管理突出师德师表;学生管理突出规范养成;校园管理突出健康文明;教学管理突出科学严谨;后勤管理突出服务教学。与时俱进、开拓创新,努力开创职业教育工作的新局面,为******地区乃至全疆的科技畜牧业大发展作出更大的贡献。

中共************委员会

2009年3月2日

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