优秀团总支申报材料

湖南工学院优秀团总支申报材料XX学院团总支 1 XX学院“优秀团总支”申请材料 XX学院团总支简介 XX学院团总支是XX院先进青年的群众组织，它在院党总支的行政领导和院团委的指导下团结和教育XX院广大青年学生。秉着“以人为本，与时俱进，开拓创新”的工作方针，灵活地，创造性地开展工作，主动为全元学生工作服务。 XX学院团总支始终围绕在党和院团委的周围，坚持“党有号召，团有行动；团委号召，积极配合”的工作作风在本系乃至本院各项事业的发展进程中发挥了独特而重要的作用；秉承“勤学 务实 圆融 卓越”的湖工精神，团结带领广大团员青年为中华富强，为振兴中国工业而立志成才；始终坚持“育人为本”，培养“四有”新人，努力为党的事业输送一批坚定的青年马克思主义者，许多优秀团员青年在共青团这优秀的组织里锻炼、成长，选择了正确的道路，成为党的强有力的后备军。 我学院团总支积极引导学生各项社团活动，推进学生会和社团组织的制度改革，积极支持各团支部的文化活动。坚定不移地贯彻党在社会主义初级阶段的基本路线，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，在建设中国特色社会主义的伟大实践中，造就有理想、有道德、有文化、有纪律的接班人，努力为党输送新鲜血液，为国家培养青年建设人才，团结带领广大青年，自力更生，艰苦创业，积极推动社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设，为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化贡献智慧和力量。 组织建设 一个优秀的组织必定有严密的组织结构、严格的组织章程、健全的组织体系、合理的组织分工。只有在这一前提下，该组织才能有方向、有目的、有条理、有秩序地完成每项活动，实现自己的价值。XX学院团总支是XX学院学生自己的组织。在这一组织的领导下，学生独立自主的举行各项活动，实现宣传思想、宏 扬主题、锻炼身体、陶冶情操、接触社会、提高素质的目的 2 XX学院团总支现任书记XX，下设副书记，办公室，组织部，宣传部，社团部等部门。我系团总支实行民主集中制，集体领导和个人分工负责相结合。各部具体职能如下： 部门(职称) 书记 主要职能 主持团总支全面工作 人员名单 XX 副书记 协助书记工作 XX、XX、XX 办公室 负责团总支日常管理 负责与本系团员有关的各项工作 配合其他各部门宣传各种讯息 管理社团、组织社团活动 负责团总支学生会与外校的联系工作及各种活动的赞助联系 负责会议、大型活动的准备及其布置 负责制定文体活动计划并组织实施 宣传报道院、系部主要活动 协助掌握广大同学的心理动态 XX、XX 组织部 XX、XX 宣传部 XX、XX 社团部 XX、XX 外联部 XX、XX 素质拓展部 XX、XX 文艺部 XX、XX 通讯部 XX、XX 心理部 XX、XX 3 关于申请“优秀团总支”的报告 尊敬的校团委： 岁月如梭，光阴似箭，迎合着新时代的召唤，XX学院2500余共青团学子，在院团委的直接领导和关怀下，坚持贯彻十八大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、马克思列宁主义、毛泽东思想、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，解放思想，改革开放，凝聚力量，攻坚克难，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，多方向发展，立志成为“三有”、“五勤”的时代建设者和接班人。自我院团总支成立以来，我院部团总支以思想政治教育为核心，以团学活动为平台，素质拓展为前提，组织建设为保障，致力于构建一个以“中国梦，青春性”为主题，促进团员成长的一个完备体系。为此，我们付出了艰辛的努力，也取得了较好的成绩。现简要汇报如下： 一、以人为本，德育为先，着眼青少年思想发展 随着对于思想道德方面的不断重视，当代大学生的软、硬件实力不断得到提升，迎合了新时代发展。在我院团委的悉心指导下，我们坚决贯彻了团委的路线、方针，并于2012年12月130余名入党积极分子进行了培训，深刻的传授了邓小平理论和“三个代表”重要思想，倡导学子们建立新的工作理念，并加强了党性修养，进一步的实施了精神支柱、素质拓展、青春创新三大工程。使得广大团员青年的思想水平有了很大突破。 二、紧抓团组织自身建设、阵地建设和制度建设 1、切实加强干部队伍建设 学生干部是广大同学的楷模和榜样，是共青团工作的重要依靠力量。因此，我们从多方面加强学生干部队伍建设。首先，团总支根据学校团委的要求，找出差距，制定目标。以实现中那些忠实实践“三个代表”重要思想、开拓创新、成绩突出、学生拥护的团干部为楷模，班子成员经常交心换气，增强政治纪律观念，提高决策水平和工作能力。其次，定期召开团支部书记会议，充分发挥团支部书记尤其是品学兼优全面发展的团干部书记的带头作用，增强他们的责任感。大力发展团内民主，推进各项工作规范化常规化 2、建立和完善管理制度 4 3、(1)制定管理制度。根据实际情况修订和规范了《学生干部工作手册》，本制度包括：“XX院学生干部奖励制度”、“XX院学生干部惩罚制度”和“XX院学生干部综合积分制度”等，修改工作已基本完成。 （2）完善激励机制。在日常工作和学院系部的中心工作中，有针对性地向干部交任务压担子，增强学生干部工作的方向性目标性，让他们在实践中经历风雨，接受锻炼。 （3）加强考核制度。增强干部工作的“危机性”“忧患性”意识。对表现不好，威信不高的干部，请党支部找他们进行劝勉谈话，指出缺点；对确实不能胜任工作的学生干部及时调整，全年调整5名不能胜任工作的干部。 （4）坚持团内工作公开化。增加透明度，不搞“暗箱操作”，不搞“幕后交易”，对学生评先评优、“推优”入党等，集体研究。并向全系公布做到“公平、公正、公开”。 （5）完善工作制度。一是定期召开“三会”——主要学生干部会、团总支学生会全体干部会、团支书班长会，布置工作，收集信息，解决问题。二是主要干部工作报告制，每天安排主要干部将当天工作的开展情况向团总支书记、党总支报告，加强对团工作的指导；三是坚持值班制，在团总支学生会办公室安排学生值班，及时发现问题，快速进行处理。 三、怀揣希望，展望未来 往昔的辉煌已属美好回忆，未来的梦想仍需艰苦奋斗。倘若能够获得“五四红旗团总支”荣誉称号，那将是对于我们秉承“勤学、务实、圆融、卓越”校训的工作态度与方式的一种肯定，更会是一种动力，一种推动着我们团总支大步向前的动力，促使着我们不断进取，不断完善。 结合XX年我们XX学院团总支所完成的工作，我们有信心向校团委提出申请，我相信在“五四红旗”的光辉照耀下我们会用创新的力量放飞绚丽多彩的梦想，我们会用坚持不懈的努力铸就辉煌的未来。 5

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