各岗位职责说明书(MPC 3级文件)(3)

布吉南岭瑞穗精密制造厂 部门: 生产管理课 职位: 生产管理课主管 生效日期: 2004-8-1 目标： 部门工作按时完成率≥96％，顾客满意度≥90％。 职责： （1）直接对总经理负责，组织完成本部门的经营任务； （2）负责本部门的综合管理，主持市场营销、调查及与顾客的沟通工作； （3）负责报价审核、合同审定及签定； （4）负责所有往来账目的确认； （5）督导本部门完成各类工厂及公司所需的报表； （6）负责配合与协调公司其他部门的工作； （7）组织对本部门各岗位人员的工作进行考核，督促经营人员严格遵守经营纪律， 积极做好本职工作； （8）自觉遵守公司有关制度和国家法律，杜绝违法经营活动。 权限： （1）业务部综合管理； （2）相关人员、经营车辆的调配； （3）对外报价审核、合同条款的审定。 （4）其它的总经理特别指定权限。 隶属关系: （1）直属上级：业务部经理 （2）直辖下级：报关员、资材文员、出货文员、模具文员、仓管员、捆包组班长 能力要求: （1）教育程度: 大专以上学历 （2）资格能力: 具备业务能力及管理能力，坚持原则、品质良好、善于沟通、注重仪表。 （3）必要经验: 熟悉国家法规，三年以上管理及经营、销售相关经验。 （4）总经理特别指定或聘请人员可不受此限制。

3级文件/各岗位职责说明书 版本: A-0 文件编号: WI总－01 第11页

布吉南岭瑞穗精密制造厂 部门: 生产管理课 职位: 资材职员 生效日期: 2004-8-1 目标： 物资准时到达率96％，进货合格率达98％。 职责： （1）对部门经理负责； （2）按照客户 P/O 及生产计划进行订购； （3）现场确认采购物资的质量和数量，及时进货； （4）办理入库、交验手续； （5）办理不合格物资的退货更换手续； （6）月次对账单及发票的接收、确认； （7）所有物资往来账目的作成； （8）负责对供方进行评价的相关工作。 权限： （1）拒绝采购无计划物资； （2）相关文件的保密、管理； （3）其它的总经理特别指定权限。 隶属关系: （1）直属上级：生产管理课主管 （2）直辖下级：无 能力要求: （1）教育程度:中专、大专或以上学历 （2）资格能力:具备岗位业务能力，熟练使用EXCEL等办公软件；责任心强，工作认真。 （3）必要经验:具有市场营销经验，两年以上实际工作经验。 （4）总经理特别指定或聘请人员可不受此限制。

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布吉南岭瑞穗精密制造厂 部门: 生产管理课 职位: 出货职员 生效日期: 2004-8-1 目标： 出货及时率≥90％，客户投诉率≤8％。 职责： （1）对部门经理负责； （2）接收客户 P/O 并输入生产管理系统； （3）发行接受订单一览； （4）发行出货依赖书； （5）安排出货车次； （6）发行出货单并输入生产管理系统； （7）作成出货日报表； （8）办理顾客不合格品的退货更换手续； （9）INVOICE及STATEMENT发行。 权限∶ （1）有关出货事宜的跟进； （2）相关文件的保密、管理。 （3）其它的总经理特别指定权限。 隶属关系 （1）直属上级：生产管理课主管 （2）直辖下级：无 能力要求: （1）教育程度: 中专、大专或以上学历 （2）资格能力: 具备跟单能力，熟练使用EXCEL等办公软件；责任心强，工作认真。 （3）必要经验: 具有实际跟单经验两年以上。 （4）总经理特别指定或聘请人员可不受此限制。

3级文件/各岗位职责说明书 版本: A-0 文件编号: WI总－01 第13页

布吉南岭瑞穗精密制造厂 部门: 生产管理课 职位: 报关员 生效日期: 2004-8-1 目标： 进出口业务按时完成率≥95％，转厂及相关业务及时完成率≥90％。 职责： （1）对部门经理负责； （2）负责海关合同的申请、核销； （3）负责与各供应商及客户的转厂； （4）材料（进口）海关手续； （5）制品（出口）海关手续； （6）负责与运输公司的联络； （7）所有有关海关及商检的一切业务。 权限： （1）海关合同及商检； （2）相关海关文件的保密、管理。 （3）其它的总经理特别指定权限。 隶属关系: （1）直属上级：生产管理课主管 （2）直辖下级：无 能力要求: （1）教育程度: 高中、中专或以上学历 （2）资格能力: 具备海关业务能力，有较强的责任心，工作认真。 （3）必要经验: 熟悉海关法规，两年以上实际工作经验。 （4）总经理特别指定或聘请人员可不受此限制。

3级文件/各岗位职责说明书 版本: A-0 文件编号: WI总－01 第14页

布吉南岭瑞穗精密制造厂 部门: 生产管理课 职位: 送货员 生效日期: 2004-8-1 目标： 及时准确送货率≥90％，客户投诉率≤8％。 职责： （1）负责待送部品的准备工作； （2）确认待送部品与“送货单”保持一致； （3）联络出货司机，跟车出货； （4）负责送货回单的即时签收，并在当日及时上报； （5）负责在送货过程中，与顾客产生矛盾时及时连络； （6）全面负责与顾客来往资料的派送。 权限： （1）对所送部品有保护权力； （2）送货回单的即时签收。 （3）其它的总经理特别指定权限。 隶属关系: （1）直属上级：生产管理课主管 （2）直辖下级：无 能力要求: （1）教育程度: 初中、高中或以上学历 （2）资格能力: 熟知地形，工作认真，能够吃苦耐劳。 （3）必要经验: 具有一年以上相关工作经验。 （4）总经理特别指定或聘请人员可不受此限制。

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