龙门煤矿掘制二队双基制度汇编

洛阳龙门煤业龙门煤开拓二队

区队安全“双基” 建设考核办法

为认真贯彻落实党和国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化矿井基层组织建设和基础安全管理，全面落实河南煤业化工集团、永煤分公司及龙门煤业公司“双基”建设考核管理文件精神，构建基层区队安全生产长效机制，形成可靠的基层安全监管网络和科学的安全保障体系，有效预防各类安全事故，特制订龙门煤矿开拓二队2011年度“双基”建设考核管理办法。

一、组织领导

1、成立“双基”建设考核领导小组 组 长：队 长

成 员 副队长 技术员 核算员 2、职责划分

（1）队长：负责双基总体考核，每月根据区队实际情况，研究讨论并制定月度安全工作计划，明确各个阶段区队安全管理的重点和薄弱环节，落实保证安全的各项安全技术措施，督促区队员工严格按照各项规章制度进行安全生产，组织“双基”成员严格按照“双基”建设考核管理办法落实考核。

（2）副队长：协助区队长制定并落实区队各项安全管理制度和各项考核办法，带领区队职工按照矿井各项管理规章制度组织安全生产工作。

（3）技术员：协助区队长制定并落实区队各项安全管理制度和各项考核办法，带领区队职工按照矿井各项管理规章制度组织安全生

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产工作，组织全队职工做好区队安全技术知识的培训及考核工作，负责每周安全活动日的学习工作及每日一题的组织，保证职工接受和掌握矿井必备的安全知识，掌握各项操作技能，熟知本单位施工地点的安全避灾撤人路线，提高全队职工的整体安全意识，负责编制本单位施工地点的安全技术措施和作业规程，组织本单位职工严格按照正规作业循环作业，提高劳动生产效率。

（5）核算员：认真记录本单位职工的出勤、入井、工效、材料消耗、安全绩效等基础数据，为区队队长提供可靠的管理信息，协助队长、书记修订每月的安全生产工作计划，配合区队长编写每月安全生产工作总结，并将计划总结的内容传达到每位职工。

二、考核内容：

1、双基建设考核范围：所有班组、职工。

2、双基建设考核内容：班组日常管理、班组生产任务、班组工程质量、班组学习情况、班组安全生产。

三、奖罚办法：

1、“双基”建设实行月度考核，月度兑现，由考核领导小组考核，考核结果与班组及职工安全质量结构工资直接挂钩。

2、挂钩标准：每月以公司及矿的双基检查为标准，获得公司及矿奖励和表扬的，对等增加班组长和职工的安全积分，并转化为安全质量结构工资。在检查中出现问题并被扣分的，扣减相应的安全积分，扣分落实到安全质量结构工资中。

四、保障措施：

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1、加强学习，提高认识。组织全队职工认真学习煤业公司及常村煤矿安全“双基”建设考核实施办法，深刻领会开展这项工作的重要性及长远意义，使每个员工都能够自觉地、积极地投入到此项工作中去。

2、严格按照质量标准化要求组织施工，树立广大职工“质量是安全的命脉和基础”的思想理念，实现良好的安全生产环境，工程质量标准化动态达标。

3、做好本队安全检查和治理整改工作，区队管理人员每次入井必须到信息站填写隐患单，对于影响到安全生产的隐患，必须实施隐患专盯整改和闭合制度，并建立隐患整改台帐，保证所有隐患得到整改闭合。

4、认真做好日常安全检查与整改工作，督促班组做好班组制度建设及日常管理工作。

5、强化职工教育培训工作，利用班前会、班后会、安全学习例会，加强职工安全教育培训与学习，利用宣传媒体进行安全工程的宣传工作，安全文化建设的开展要长期化、制度化、强化以人为本抓安全的安全文化理念，树立广大职工“安全无小事、小事当大事、事事有责任、事事抓落实、确保不出事”的防范意识，做到隐患与未然。

6、每周一为安全活动日，区队明确活动主题，认真组织职工学习。区队必须开展每日一题活动，使职工每天接受不同方面的知识培训。区队员工每人都配备学习笔记，认真记录，月底进行考试。

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7、实现经济杠杆对安全工作的倾斜政策，对安全班组进行重奖，对不安全班组进行重罚，做到人人有压力，事事有责任，达到安全生产互保联保，做到长治久安。

8、在月度矿自检和公司安全检查、“双基”检查中表现好的班组和个人，给予适当奖励。班组奖励不少于300元，个人奖励不少于50元，由“双基”建设领导小组讨论给予奖励。

9、强力推行“手指口述”、岗位安全确认描述工作，在检查中手指口述岗位安全确认描述开展较好的职工，给予不低于100元奖励。

10、对在区队安全工作中提出合理化建议、办法的职工，根据取得效益的大小，给予不低于10-50元的奖励。

五、本办法解释权归队“双基”建设考核领导小组，本制度自下发之日执行。

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安全生产责任制

一、队长安全生产责任制

⒈贯彻执行上级安全生产方针、政策、法规、指示、指令、文件等，在布臵生产工作时必须同时布臵好安全工作，做到不安全不生产。是本队安全生产的第一责任者。

⒉根据矿井生产地区安排，组织制定月度作业计划和安全技术措施，并认真实施。

⒊建立健全本队各种规章制度，不断完善队内各工种安全生产责任制，并认真贯彻落实，安全管理工作实现制度化、规范化。

⒋积极参加矿组织的安全会议和安全活动，对本队所辖区域内存在的隐患和问题采取针对性的整改措施，对有关职能部门提出的安全问题必须明确责任人，按时解决。

⒌新掘巷道开工前，必须编制《作业规程》，并在施工过程中严格遵照执行，《作业规程》必须认真贯彻学习，执行考试签字制度，对不及格者不准上岗作业。

⒍按照质量标准对施工质量组织验收，搞好本单位文明生产。深入开展“质量标准化，安全创水平”活动，保证工程质量。

⒎发生事故要积极进行抢救，及时上报，并认真追查分析，落实防范措施，对责任者进行严肃处理，杜绝类似事故再次发生。

⒏加强对职工安全思想教育和安全技术知识教育，认真组织每周一次安全活动，提高职工技术素质，增强职工自保、互保能力。

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⒐发现有冒顶、突水、透水等征兆时，立即停止作业，撤出人员，向领导汇报。

⒑过断层、老空或巷道贯通等情况时，认真编制针对性安全技术措施，认真执行。

⒒熟悉《矿井灾害预防和处理计划》，明确处理各种灾害事故的职责和对策。

⒓加强现场安全管理，监督教育职工按章作业，积极查处本队“三违”人员，对其他单位的“三违”人员要及时制止，要及时向安监部门汇报。

二、副队长安全生产责任制

⒈贯彻执行上级安全生产方针政策、法规规章、规程及上级有关安全生产的指令和决定。

⒉值班时为当天安全第一责任者，跟班时为当班安全第一责任者。

⒊当好队长的助手，及时向队长反映安全生产存在的问题，提出合理化建议。

⒋经常深入现场，及时解决现场中出现的问题，不违章指挥。 ⒌参加安全、质量检查，对所查出的质量上、安全上的问题及时解决。狠反“三违”、检查职工执行“三大规程”和安全措施情况，督促职工上标准岗、干标准活。

⒍跟班时协调组织好本班的安全生产工作，值班时协调组织好本天的安全生产工作，遇到安全问题及时上报和处理。严格按照标准化

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要求，搞好本班质量标准化工作。

⒎在队长的领导下，完成所分管的工作。 三、技术员安全生产责任制

⒈贯彻执行上级安全生产方针政策、法规规章、规程及上级有关安全生产的指令和决定。是本队安全技术第一责任者。

⒉结合现场实际，认真编制作业规程、安全技术措施，根据开掘工作面的地质变化及生产条件、环境的变化，及时修订作业规程或补充安全措施，在队长组织向职工全面、认真贯彻，并组织职工签字、考核，做到有据可查。

⒊有针对性地编制安全技术培训规划、方案，对职工进行安全和技术培训。

⒋协助队长抓好现场的安全管理和质量达标，认真查隐患，狠反“三违”，检查职工执行“三大规程”和安全措施实施情况，督促职工上标准岗、干标准活。

⒌发生事故，及时赶赴现场，协助队长组织抢救，做好事故现场的勘查、调查，参加事故追查分，提出针对性的防范措施。

⒍收集、整理、保管好各种资料、图纸，做好新工艺、新技术、新装备的推广应用工作。 四、生产班长安全生产责任制

⒈牢固树立“安全第一”的思想，是本班安全生产的第一责任者。 ⒉生产中发现不安全因素，要采取果断措施，及时指派专人处理，杜绝“三违”现象。

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⒊及时向队部汇报本班安全生产情况，并向接班班长交代清楚注意事项。

⒋认真搞好工程质量，抓好生产进度，对于本班出现的工程质量和机电事故，要认真组织追查分析，制订防范措施，对责任者提出处理意见。

⒌按规定参加安全活动，并带领本班人员积极参加规程措施等安全技术教育培训。

五、电钳班班长安全生产责任制

⒈牢固树立“安全第一”的思想，是当班现场安全第一责任制，带头做好自保、互保工作，杜绝“三违”现象。

⒉协助分管机电副队长搞好机电设备检修和管理工作，按照设备标准组织检修维护工作，确保各部能安全顺利运行。

⒊积极组织机电检修人员进行法律法规、规程措施和技术学习，井下机电设备包机到人，设备实行挂牌管理。

⒋接班后必须组织人员进行详细的巡视检查，发现问题立即派人处理。

⒌参加矿上组织的安全大检查，杜绝电气失爆和各种保护设施失效。

⒍发生机电事故，必须亲临现场，参加抢修工作，并参加事故追查和处理工作。

六、电工安全生产责任制

⒈牢固树立“安全第一”的思想，搞好自主保安和相互保安。不

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伤及他人、保护自己。经过培训合格，持证上岗。

⒉对所承包的电气设备负责，按照标准进行检修和维护，确保台台电气设备完好，杜绝电气失爆。

⒊坚持持证上岗，积极参加法律法规、规程措施和技术学习，提高安全生产能力，杜绝违章作业和违反劳动纪律的现象。

⒋接班后，对所有电气设备进行巡查，发现问题及时处理，消除电气隐患，认真准确填写各类记录。 七、维修钳工安全生产责任制

⒈牢固树立“安全第一”的思想，搞好自主保安和相互保安。不伤及他人、保护自己。经过培训合格，持证上岗。

⒉对所承包的机械设备负责，按照标准进行检修和维护，确保设备完好和正常运行。

⒊设备的危险部位的防护装臵应齐全，接班后，对所有设备进行巡查，发现问题及时处理。

⒋严格执行交接班制度，认真填写交接班记录和设备检修记录。 ⒌坚持持证上岗，杜绝违章作业，违反劳动纪律现象。 ⒍积极参加规程、措施及技术学习，提高设备检修水平和安全生产能力。

八、背药工安全生产责任制

⒈牢固树立“安全第一”的思想，搞好自主保安和相互保安。不伤及他人、保护自己。经过培训合格，持证上岗。按时参加班前会和各种安全技术培训。

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⒉进入药库必须出示上岗证和相关证明。

⒊按要求支领爆药，爆药必须装入专用药箱，并加锁。 ⒋只准支领爆药，严禁同时支领雷管。 ⒌领药后必须直接送至使用地点，严禁停留。 ⒍中途休息时，不能在人集中或运输频繁地点。 ⒎任何时候严禁坐药箱。

⒏两人以上送药时，前后间隔不应小于10m。

⒐行走中要防止冲撞、摩擦、避免与电缆、金属导体接触。 ⒑存放在支护完好，无淋水的地方，必须远离电缆和电器设备。有专职看管。

⒒服从工班组长分配，坚守岗位，按质按量完成任务。 ⒓杜绝三违事故和各类人为责任事故，保证安全生产。 ⒔本班剩药当班及时按规定交火药库。 九、装药工安全生产责任制

⒈牢固树立“安全第一”的思想，搞好自主保安和相互保安。不伤及他人、保护自己。经过培训合格，持证上岗。准备好装药的炮棍、脚手等，检查炮眼。

⒉按爆破图表要求装药、封泥。 ⒊雷管脚线连接好，并使连接头悬空。 ⒋负责火药安全运输工作。 ⒌按爆破图标要求做引药、装药。 ⒍负责检查爆破情况，做好炮泥。

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⒎做好火药退库处理工作。

⒏杜绝三违事故和各类人为责任事故，保证安全生产。 十、凿岩机司机安全生产责任制

⒈牢固树立“安全第一”的思想，搞好自主保安和相互保安。不伤及他人、保护自己。经过培训合格，持证上岗。负责检查准备好工作面所用凿岩机、钎子、风水管路。

⒉按要求打眼，注意掌握好打眼深度。

⒊眼位过高时，协同开眼工搭好符合要求的脚手。 ⒋停风时，要将钎子拔出。

⒌打眼完毕后，将凿岩机具码到后路指定地点。 ⒍负责轮尺照线定眼位，检查残爆、瞎爆情况。

⒎观察打眼过程中的顶帮岩石稳定情况，发现问题必须停机处理。

⒏易埋住的底部炮眼，负责用木楔塞住，并做出标记。 ⒐经常同风水控制点联系。

⒑打完眼后，用吹眼器吹净炮眼。经培训合格后持证上岗，不违章作业。

⒒杜绝三违事故和各类人为责任事故，保证安全生产。 十一、耙矸机司机安全生产责任制

⒈牢固树立“安全第一”的思想，搞好自主保安和相互保安。不伤及他人、保护自己。经过培训合格，持证上岗。开工时耙矸机进行全面检查，并试运转，严禁带病作业。

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⒉检查防护栏，确保与巷道封闭，溜槽上矸子块要出清。 ⒊负责检查参与爬道的铺修工作，确保爬道垫实铺平。 ⒋耙矸时，注意笆斗行走范围内的人员。

⒌耙矸完毕后，掩盖好操作把、电缆等，电门开关打零位。 ⒍负责跟随装岩机送收电缆，电缆落地要放在巷帮。 ⒎出矸发现大块矸石，要及时停机，待人工砸碎方可继续。 ⒏认真学习本工种相关知识，杜绝三违事故和各类人为责任事故，保障安全生产。

十二、喷浆工安全生产责任制

⒈牢固树立“安全第一”的思想，搞好自主保安和相互保安。不伤及他人、保护自己。经过培训合格，持证上岗。开工检查好喷浆嘴，将喷浆料落地预湿，临喷前，将所喷料掺入水泥拌匀。检查水环，输料管，喷头，确保完好。

⒉负责收集好水泥袋。 ⒊速凝剂要随注料随掺入。 ⒋负责清理、清扫喷浆机。

⒌看好中平线，挂好正顶、两偏顶、两拱等五线，做好标记。 ⒍负责开工冲洗岩帮，养护已喷巷。

⒎喷后，清干净喷头，输料管，并将输料管码放到后面指定地点盘好。

⒏严禁将喷嘴指向他人。

⒐喷浆区域无其他平行作业时方可喷射作业。

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⒑杜绝三违事故和各类人为责任事故，保证安全生产。 十三、注锚杆工安全生产责任制

⒈牢固树立“安全第一”的思想，搞好自主保安和相互保安。不伤及他人、保护自己。经过培训合格，持证上岗。坚守工种岗位，遵守劳动纪律和各项规章制度，严格执行操作规程和交接班制度。

⒉使用锚杆必须构件齐全，质量可靠，不合格的锚杆不得使用。 ⒊施工前必须敲帮问顶，除掉活矸危岩，然后按作业规程中的锚杆支护断面图布臵打眼位臵。

⒋完成当班计划工作量，工程质量达到合格，严禁截锚杆、砸锚杆等，对质量不合格的必须重新补打。

⒌保护好钻眼机具，确保正常使用。

⒍做到文明生产、安全生产、不违章作业。杜绝三违事故和各类人为责任事故。

十四、绞车司机安全生产责任制

⒈牢固树立“安全第一”的思想，搞好自主保安和相互保安。不伤及他人、保护自己。经过培训合格，持证上岗。

⒉对绞车、钢丝绳、一坡三挡等设备设施负责，保证安全设施齐全，设备完好，运料系统畅通。

⒊斜巷运输坚持“行人不行车，行车不行人”原则。

⒋积极参加规程、措施、法律法规及技术学习，提高自身素质和解决问题的能力，增强对危险的分辨力，消除各类隐患。

⒌严格按绞车司机操作规程作业，杜绝违章现象。

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⒍杜绝三违事故和各类人为责任事故，保证安全生产。 十五、信号把钩工安全生产责任制

⒈牢固树立“安全第一”的思想，搞好自主保安和相互保安。不伤及他人、保护自己。经过培训合格，持证上岗。

⒉坚持持证上岗，对钩头、连接装臵的完好性能和发出信号的准确性等设施和活动负责。

⒊积极参加规程、措施、法律法规及技术学习，提高自身素质和解决问题的能力，增强对危险的分辨力，消除各类隐患。

⒋严格按信号把钩工操作规程作业，杜绝违章现象。 ⒌杜绝三违事故和各类人为责任事故，保证安全生产。 十六、验收员安全生产责任制

⒈牢固树立“安全第一”的思想，在队长的领导下，对所跟班的工程质量负责。是当班工程质量监督、验收的第一责任者。

⒉严格按质量标准化标准和验收制度，搞好本班的工程质量管理。 ⒊生产中发现的问题应及时向跟班队长汇报并组织处理，防止事故发生。

⒋严格执行交接班制度，当班还存在的问题必须向下一班交接清楚。

⒌及时把工作面的生产情况向队部汇报，生产中做到不违章指挥。

十七、材料员安全生产责任制

⒈牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。搞好自保和互保。

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负责本队材料、配件的领取和发放工作，对所领取物品的质量负责。

⒉要根据生产计划及时领取物品，保证井下安全生产和文明施工的正常进行。

⒊领取和发放的物品都要登记在帐，并且做到一旬一小结，一月一大结，每月二号以前把结果报到队部。

⒋下井的物品要有专人护送，防止丢失，升井的物品要及时上缴到有关部门。

十八、核算员安全生产责任制

⒈牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。负责本队的经营核算工作，负责本队工资的考核与结算，工资分配方案必须经领导集体讨论决定，计算工资、奖金时做到准确无误，程序完备，帐卡明确，并按规定及时公布。在增收节支的同时，确保安全所需材料的及时供应，为安全生产提供好的后勤服务。

⒉经常深入库房监督检查材料使用情况，及时采取适当措施，节约材料配件的消费。

⒊月初把生产经营计划根据各班情况分到班组，月末把材料消耗、产量完成、各班的工作量和奖罚进行统计分析，并及时向队长汇报。

⒋参加各级市场核算的检查工作，对查处的问题及时进行分析，采取措施。

⒌利用核算结果指导材料员材料的领取和发放，发放物品和钱款时，要做到帐、款、物相对照。

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安全自查自纠制度

为了能够及时规范区队、班组、个人的安全管理行为，做好安全生产工作，坚决杜绝重大事故的发生，加强安全管理的监督与检查，构建安全生产长效机制，特制定安全自查自纠制度。

一、成立安全检查领导小组 组 长：队 长 成 员：副队长 技术员 二、安全自查自纠组织

安全隐患自查自纠是区队安全生产中的重要活动、入井安全检查工作是区队安全检查人员的职责，每位安全检查人员下井，必须带着对工作的责任心，积极检查工作现场、检查工作区域内存在的问题，检查的隐患必须现场处理，当班处理不了的，必须登记在安全自查自纠台账上。每月由队长带队组织不少于4次安全检查，并及时填写安全检查记录。

三、安全检查问题整改、落实

1、检查人员要对本单位生产区域内的安全生产、监控设备、通风设施、文明施工等进行认真细致检查。对所查出的安全隐患，能够现场处理的，要立即通知所在生产班组，安排人员立即处理，并落实到责任人，对因条件限制等原因立即无法整改处理的，及时制定出整改措施，限期整改，并监督整改执行情况与复查，隐患整改完毕由整

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改负责人填写记录，复查情况由复查人填写记录，形成闭合，促进安全生产。

2、在安全隐患检查、自查自纠中，查出的重大隐患、现场无法及时整改的，要制定出单项整改措施，限期整改，并监督整改执行情况与复查，隐患整改完毕由整改负责人填写记录，复查情况由复查人填写记录，形成闭合，促进安全生产。

3、上级安全检查出的各种隐患，由跟班副队长进行落实责任人，进行整改，领导小组成员，对隐患整改工作进行督促检查，并把整改情况及时汇报。

4、上级各部门查出、责令整改的安全隐患、罚款（包括通风设施、文明施工），队内同时进行责任追究，处罚直接落实责任人或责任班组。

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重点岗位现场交接班制度

为加强区队对岗位的管理，规范各岗位的现场交接班行为，经队委研究制定《岗位现场交接班制度》。

1、接班人员必须提前半小时到达工作岗位现场交接班，需要现场交接班的岗位工包括：跟班队长、班组长、验收员、电钳工等特殊工种。

2、交班人员必须在交班前做好一切准备工作，如：检查安全隐患、整理工具材料、设备物品管理、文明卫生施工等。

3、交班人员要将当班设备运转情况，维护检查情况，安全情况，事故隐患等向接班人交代清楚，接班人未到时，交班人员严禁离开。

4、交接班双方共同巡回检查工作地点，对存在安全隐患、设备运转情况、物品材料工具、文明卫生施工、安全设施状况等情况等交待清楚。

5、对交接班时查出的问题要及时处理，不能处理的要及时汇报区队值班领导及有关部门，并详细记录。

6、双方交接完毕后，在交接记录本上记录并签字，交班人员方可离开工作岗位。

7、交接班后，如因交接不明所发生事故，必须根据事故原因追究责任。

8、接班人员应做到三不接，即部件损坏和丢失不接班；发生事故说不清情况不接班；设备、工具损坏或丢失找不到责任人不接班。

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安全奖罚制度

每个职工必须模范的遵守国家的各项政策、法律和矿上的各项规章制度，牢固树立“安全第一”生产方针，服从领导分配，用心做事，圆满完成上级分配给自己的安全生产任务。

一、奖励

1、积极处理隐患，避免了安全事故发生，受到矿上表扬的一次奖励有功人员每人100元。

2、对井下重大隐患和“三违”积极举报者，给予每次奖励50元。 3、积极参与安全管理，在安全管理方面创新出成果或提出合理化建议，每项奖励200元。

4、在安全知识竞赛中取得名次的奖励50～200元。 5、在上级领导检查时，能熟练回答的奖励100分 二、处罚

1、要认真及时参加班前会，迟到一次，罚10元。 2、旷工一天，每天罚款50元。

3、参加班前会贯彻文件时，职工要及时签字，如当天出勤无签字罚款10元，并及时补签（当天没出勤不罚款）。

4、上班前喝酒者，严禁下井，否则按队内部“三违”处理。 5、队管理人员查出的井下“三违”，每次罚50元。

9、矿查出的“三违”，一般“三违”对本人扣当天安全积分10分，严重“三违”扣200分。

10、队举行活动，已经通知到本人，而不按时参加的，每次罚款50元。

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安全培训制度

为加快提升员工素质步伐，全面提高广大员工在实际工作中发现问题和解决问题的能力，打造一支理念新、观念强、素质高、道德好的一流团队，实现企业快速、稳定、可持续发展，根据矿井培训教育的要求，结合我队实际情况，现制定掘进二队职工安全培训制度。

1.成立区队安全教育与培训领导小组 组 长：队 长

成 员：副队长 技术员 核算员

队长主抓区队安全培训工作，技术副队长（技术员）为区队培训负责人，核算员为区队培训管理员，区队培训负责人和管理员具体负责区队安全教育与培训工作。

2.区队培训负责人每月制定培训计划、培训教案、制定月、年度培训计划，并在月末、年末写出培训总结。

3.区队技术员为兼职教师，队长为培训主管负责人。

4.区队要认真组织实施培训计划，加强培训班管理，保质保量地完成培训任务。

5.区队培训主要以业余培训为主，每次学习时间不得少于半小时，培训结束后，由区队培训人员统一试卷进行闭卷考试，对效果不明显和及格率达不到90%的，根据要求进行处罚。

6..培训期间，职工必须遵守以下纪律： （1）不迟到，不早退，不旷课，有事请假 （2）认真听讲，做好笔记。

（3）学习期间要保持教室卫生，不准有吸烟、随地吐痰、乱扔纸屑等不文明现象。

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1.队长是本队质量标准化工作的总负责人，对质量标准化工作进行具体安排，严格按照既定的目标组织区队安全生产及质量标准化工作，定期组织本队管理人员对本队施工地点质量标准化工作进行检查，督促各项工作严格按照标准要求进行。

2.技术副队长、技术员是本队质量标准化工作的具体负责人，定期组织对本队干部职工进行质量标准化工作的培训，督促职工严格按照质量标准进行施工。

3.副队长是施工现场工程质量的具体负责人，对施工过程的工程质量全权负责，按照矿制度要求承担各项奖罚，及时整改处理不符合标准的施工工程。

4.班长是施工现场的直接负责人，对每班施工工程质量负直接责任，严格按照质量标准化要求组织班组人员进行施工，出现问题及时组织现场整改，保证施工工程质量。

5.组长是工程质量现场验收负责人，对每班生产区域的工程质量必须全面验收检查，对照质量标准化要求严把质量关。

五、相关要求

1.设备安装严格按设备图纸要求和措施施工，做到安全设施齐全可靠，质量标准清楚明白。

2.岗位必须悬挂操作规程、岗位安全责任制和交接班制度，现场操作人员应熟知。

3.班组长在生产过程中始终坚持“安全第一、预防为主”的原则，协调指挥，确保安全生产。

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4.每安装一台设备，必须严格按照《安全质量标准化标准》验收，安全设施不合格严禁使用。

5.班组当班存在的安全问题无法处理时，应及时汇报区队值班人员，制定措施和计划，限期处理。

6.区队每月至少组织一次由队长带队，副队长、班组长等参加的安全质量大检查，及时处理不了时，应制定措施和计划，限期处理。查出的安全质量问题应在班前会上通报并分解落实到班组。

7.每次质量大检查必须填写质量标准化活动记录。

8.钉道组严格按照质量标准队运输队负责的轨道进行质量标准化施工。

9.对当班生产任务不能保质保量完成，要进行严肃追查，经队务会研究后，视情节轻重给予班组50-100分的处罚，给予责任人50分的处罚。

10.验收员验收标准按照《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》和区队计件计分标准执行。

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1.区队“双基建设”考核办法???????????1 2.安全生产责任制????????????????5 3.安全自查自纠检查制度?????????????16 4.重点岗位交接班制度??????????????18 5.安全奖罚制度?????????????????19 6.安全培训制度?????????????????20 7.安全互联保制度????????????????22 8.安全质量标准化管理制度????????????25

用心做事 追求卓越

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洛阳龙门煤业有限公司龙门煤矿

“双基” 建设制度汇编

开 拓 二 队

二〇一一年一月

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