国家公务员年度绩效考核登记表

国家公务员年度绩效考核登记表

（200 年度）

单 位： 姓 名： 职 位： 填表日期：

成都市人事局 制

姓名 政治面貌 现任职务 性 别 文化程度 出生年月 任现职时间 职 位 职 责 年 度 目 标 任 务 假 勤 记 录 迟 到 早 退 事 假 病 假 旷 工 其 它 平时 绩效 考核 记录 一 季 度 二 季 度 三 季 度 四 季 度 本 年 度 绩 效 总 结 主 要 不 足 主 考 人 评 鉴 意 见 考 核 小 组 意 见 部 门 负 责 人 意 见 签名： 年 月 日 签名： 年 月 日 签名： 年 月 日 等次意见 等次意见 等次意见 被 考 核 人 意 见 签名： 年 月 日

成都市工商行政管理局国家公务员年度绩效考核个人

自评/主管领导评价测评表

（200 年度）

部门： 姓名： 测评时间： 年 月 日 考核 内容 德 （20） 要素 要素代码 A1 具体要求 A 学习马列主义，毛泽东思想和邓小平理论，实践“三个代表”重要思想，遵纪守法 服从领导，忠于职守，实事求是，依法行政 顾全大局，处事公道，诚实守信，乐于助人，敬老尊贤，举止文明 熟悉本职工作及相关工作的政策、理论、法律法规和管理知识，在工作中能正确理解和执行 熟悉本职业务工作的内容、要求、决策科学、管理有方、操作有序 工作有计划性、系统性和预见性。能调动人的积极性，妥善处理各种工作关系与人际关系 具有创新精神，想方设法（出谋划策）做好本职工作，工作在本部门、本系统有特色、有影响 能完成本职工作所需的公文写作，口头表达准确、条理清楚 遵守考勤制度，积极参加集体活动 奋发向上，工作扎实，积极主动，团结协作，尽职尽责,勤政务实 完成本职工作任务和领导交办的事项 完成工作任务的质量符合要求 办事高效，绩效明显 9 量化标准 B 7 C 6 D 5 个人主管自评 领导评价 能 （20） 思想政治表现 职 业 道 德 社会伦理道德 政策理论水平 本职业务工作能 力 策划协调能力 开拓创新能力 文字表达能力 A2 A3 B1 6 5 4 5 4 3 4 3 2 2 2 1 B2 B3 B4 B5 C1 C2 D1 D2 D3 E 4 3 2 1 4 3 2 1 4 3 2 1 4 3 2 1 勤 （20） 绩 （30） 廉 （10） 出 勤 情 况 工 作 表 现 工 作 数 量 工 作 质 量 工 作效率及效 益 廉洁自律表现 8 12 7 11 12 7 10 6 9 10 6 6 5 7 8 5 3 4 4 6 严格执行党风廉政建设规定 总分值 10 100 8 81 6 61 4 40

成都市工商行政管理局国家公务员年度绩效考核群众互评测评表

（2009年度）

部门： 测评时间： 年 月 日 姓名 A1 德（20分） A2 A3 B1 B2 能（20分） B3 B4 B5 勤（20分） C1 C2 D1 绩（30分） D2 D3 廉（10分） E 总分 注：本表采取不记名形式，参评人员为部门全体人员。

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