公共关系在现代企业管理中的运用

公共关系在现代企业管理中的运用

摘要：随着现代企业的发展和进步，公共关系成为企业的一种管理模式。公共关 系的科学管理既可以为企业打造一个成功的品牌之路，又能为企业内部的科学管理铺路，并能合理地调节企业和外界社会的关系，以及企业员工之间的关系。本文就公共关系在企业管理中的应用进行浅显的探讨。良好的公共关系，是企业生存发展的基础。关注公共关系的目的就是为了塑造企业形象。形象是企业的无形资产，也是企业追求的最高目标。良好的企业形象能给企业带来无穷的益处，对内能提升企业的凝聚力，得到员工的认同；对外能吸引人才，得到社会的支持，获得资金提供，获得消费信心。所以企业应该运用好公共关系，不断塑造企业形象和产 品形象，为企业实施经营管理计划营造一个良好的生存环境。 关键词 职能 任务

公共关系不仅拥有它独特的魅力，社会、组织、个人对公共关系也有迫切的需求。公共关系这一种职业、学科、艺术越来越收到世人的关注。

一、 公共关系的发展

公共关系的发展主要分为五个时期。 第一是古代时期，公共关系作为人类的一种实践活动和由此产生的思想观念古已有之，世界上第一批最出色的演说家（或称辩论家）中的代表有苏格拉底、柏拉图和亚里士多德。 第二是发展期，也叫巴纳姆时期，19世纪上半叶的美国，随着政治民主化的推进、公众地位的提高，大众传播事业得到了迅速的发展。一场声势浩大的“报刊宣传活动”将公共关系的发展推向了另外一个新时。 第三是职业化时期，也叫艾维·李时期，十九世纪末二十世纪初，资本主义从自由竞争发展到高度垄断阶段，美国的铁路、钢铁、石油、煤炭和银行业的经济命脉都掌握在大财团手里，这种垄断局面加深了社会的各种矛盾，尤其使劳资关系日趋紧张。美国近代史上著名的“扒粪运动”，揭开了美国公共关系历史的初页，艾维李为改善企业的公共关系和人事管理而付出的持久努力，被认为是现代公共关系的里程碑，他突出的贡献，被学术界誉为“公共关系之父”。 第四是科学化时期，也叫伯内斯时代，艾维·李是现代公共关系的创始人，但他的公共关系实践却被认为“只有艺术而无科学”，真正为公共关系奠定理论基础，使公共关系进入科学化发展时期的是爱德华·伯内斯。 第五是现代时期，也叫双向对称式的公共关系，双向对称式的公共关系是当代公共关系发展的高级阶段，它强调“双向沟通、双向平衡、公众参与”。这时期的代表人物是斯科特·卡特李普和阿伦·森特。

二、 公共关系在现代企业管理中的地位。

百度搜索“77cn”或“免费范文网”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读，免费范文网，提供经典小说综合文库公共关系在现代企业管理中的运用在线全文阅读。