2011年初,菏泽市公路局被山东省交通运输厅公路局确定为廉政风险防控试点单位,菏泽市公路局组成专门的领导小组,组织人员精心编写了切合实际、操作性极强的实施方案,在实际活动过程中,该方案发挥了很好的指导作用。
4、评估等级,落实监管。各单位、各科室要针对查找出
的风险问题,评估廉政风险点责任等级(分为高、中、低三级)。
根据风险内容和不同等级,实行分级管理、专人负责。
(1)高等级廉政风险(建立制度,重点监管)。对涉及事
项重大、出现问题后果十分严重、情况十分紧急的问题,定位
为高等级廉政风险。如:重大问题决策、重大项目招投标、重
大经济执法行为、重大项目审批、项目变更和选拔任用领导干
部等风险点。对高等级廉政风险,在本单位分管领导直接管理
的基础上,由单位主要领导负责。
(2)中等级廉政风险(完善制度,强化监督)。对涉及比
较重大事项、出现问题后果比较严重、情况比较紧急的问题,
定位为中等级廉政风险。如:违反执法程序办案、执法和监管
不作为、违反审批程序和以权谋私、失职渎职等风险点。中等
级廉政风险,由本单位分管领导负责。
(3)低等级廉政风险(落实制度,加强提醒)。对涉及一
般常态事项、出现问题后果严重、情况紧急的问题,定位为低
等级廉政风险。如:服务规范、信访举报等风险点。对低等级
廉政风险,由单位各部门负责人直接管理和负责。
4、登记造册,建立台账。各单位、各科室对排查出的廉
政风险点要逐一登记,累积记录,归类汇总,动态管理,建立
廉政风险“问题库”。具体做法一是通过流程图突出重点,系统
梳理。将岗位廉政风险点放在行使权力、履行职责过程中有可
能发生不廉洁行为的关键部位、关键环节,绘制行政权力运行
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