组织设计与工作分析免费下载(17)

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二、组织结构与组织设计3、组织设计的九大原则 精简原则：管理层次和部门设计的合理性； 精简原则：管理层次和部门设计的合理性； 权责对等原则： 权责对等原则：权力和责任是同一事务的两个方 面，职权和职责必须对等； 职权和职责必须对等； 统一指挥原则： 统一指挥原则：组织层次中任何一级只能接受一 个上级的指挥，不得“政出多门” 个上级的指挥，不得“政出多门”; 灵活性原则：静态组织结构与动态的环境相适应； 灵活性原则：静态组织结构与动态的环

境相适应；

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