77范文网 - 专业文章范例文档资料分享平台

机运队日常管理办法(修改)

来源:网络收集 时间:2020-04-21 下载这篇文档 手机版
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全,需要完整文档或者需要复制内容,请下载word后使用。下载word有问题请添加微信号:或QQ: 处理(尽可能给您提供完整文档),感谢您的支持与谅解。点击这里给我发消息

永 贵 能 源 高 山 煤 矿

机 运 队 日 常 管 理 办 法

二〇一一年五月五日

机运队日常管理办法

第一章 总 则

一、适用范围:机运队全体干部职工

二、目的:规范员工日常行为,强化员工劳动纪律观念,端正员工劳动态度,提高员工工作积极性,减少安全事故的人为因素,促进队部管理规范。 三、基本原则:管理本着“以人为本,预防为主,违章必究,奖罚分明”的原则,考核本着“公平、公正、公开”的原则。

第二章 出勤管理

一、规范标准

所有员工应按规定程序进行请假,日常休假由请假人持队部请假条经班组长签字后由分管队长批准,探亲假及各种长假由主管队长和矿领导批准(按公司文件执行),每月的出勤天数应符合公司文件规定,自觉遵守出勤制度,按时交接班。

二、考核办法

1、请假必须提前一天以上办理请假手续,除特殊情况外,不得当天请假,无请假条擅自休假的按旷工考核,请假条不规范或不按程序请假的罚款50元/次。

2、请假一天由所在班组的班组长批准;请假两天由所在班组的班组长审核,报分管队长批准;请假两天至七天的由报主管队长批准;超过7天的按公司文件规定分别报矿分管副总、人力资源部、总经理批准。

3、接班人员必须按时进行接班,否则罚款20元/10分钟,所罚金额全

部给予交班人员,不足10分钟按10分钟计算。

4、交接班必需在所在岗位现场进行,接班人员未到之前,交班人员不得离岗,否则按脱岗处理。

第三章 劳动纪律管理

一、规范标准

所有员工应按规定作息时间上下班,上班期间认真履行岗位职责,上班前保持精神饱满,服从领导工作安排,自觉遵守员工日常行为规范,尊重领导,团结同事,精诚协作,爱岗敬业,自觉遵守集会纪律,注意个人、集体形象。

二、考核办法

1、班前会上30分钟内迟到罚款10元/次,超过30分钟罚款50元/次,早退罚款50元/次,班前会开完没到的按旷工处理(如有急事酌情考虑)。

2、班中串岗、脱岗、睡岗,被公司领导或上级部门查出,罚款 100元/次;内部查出罚款50元/次。

3、班中三违,被公司领导或上级部门查出三违,罚责任人200元,并在次日班前会上做出检查,所在班组的班组长及分管队长连带罚款50元。内部查出三违,罚责任人100元,所在班组的班组长连带罚款20元。

4、班中干与工作无关的私事,如看与业务无关的杂志、小说、玩耍手机、电话聊天等罚款50元/次;

5、班前、班中喝酒罚款100元/次,并责令离岗休息。

6、旷工罚款200元/天,连续旷工3天以上交人力资源部门处理。 7、不服从工作调动和分配的罚款50元/次,并责令停工三天处理。

8、每周按时参加安全例会,旷会罚款100元/次,当月不参加安全例会次数达到两次罚款50元(当班工作未完成除外)。

9、会议期间禁止喧哗、走动、交头接耳,手机处于静音或振动状态,每出现喧哗、走动、离开会场、手机响铃的现象,对责任人罚款10元/次。

10、严格遵守矿规矿纪,违反者罚款50元/次。被公司书面通报处理的罚款200元/人次,所在班组班长及分管队长各连带罚款20元。

11、违反劳动纪律且态度恶劣者,罚款200元/次,并在次日的班前会上做出书面检讨。

12、上班期间发生争吵,立即停止双方工作,并先行对双方各处50元罚款,经调查后事件挑起者再增加罚款200元后恢复上班;与队部或公司其他领导争吵者,立即停止工作进行企业文化学习,学习期间每日写一篇心得体会,三天之后视认识情况决定是否恢复上班,并处罚款500元。

13、跟班队长、班组长无故不参加早调会的罚款50元/次,不参加2次的系数降0.1,不参加达3次的,降一级处理。

14、劳动纪律有关的处理及罚款必须三天之内兑现(特殊情况可给予放宽),否则停止工作直到执行为止。

第四章 安全、文明生产管理

一、规范标准

所有员工应严格贯彻执行“安全第一,预防为主”的安全生产工作方针,严格遵守岗位操作规程,作业规程及煤矿安全规程的相关规定,工作中做到“三不伤害”。

二、考核办法

1、违章操作可致人员伤亡或设备损坏的按未遂事故处理,未遂事故分为一般和严重,一般未遂事故对责任人罚款100元/次;严重未遂事故对责任人罚款500元,班长连带罚款50元,分管队长连带罚款100元,主管队长连带罚款50元。

2、因违章操作或漏检等造成设备损坏或烧毁,损失价值在1000元以下对责任人罚款100元,对责任班组罚款200元。损失价值在1000元以上的对责任人罚款300元,责任班组罚款500元,班长罚款100元,分管队长及队长按矿处理意见执行。

3、企业文化、手指口述、规范操作要求熟练流利,被公司领导或上级部门检查不能达到要求的职工,罚款100元/次,内部检查不合格对责任人罚款50元,并责令其停工学习,合格后方可上岗。

4、机运队干部职工要求能无协助操作,不能独立操作的员工,被公司领导或上级部门查出,对于责任人罚款100元,分管队长连带罚款50元;内部检查不合格对责任人罚款50元,并责令其学习,待能独立操作后方能上岗。

5、机运队早调度会安排的工作,原则上各班组必须完成,当日必须汇报到队值班领导。如无特殊原因没完成或者完成没有汇报的,对班长罚款50元。

6、轨道运输系统根据影响生产时间,超过半小时以上的,对当班班组按影响总时间以10元/分钟处罚。

7、杜绝井下电气设备失爆,如队内发现失爆一处对责任人罚款50元,责任班组罚款100元,分管队长罚款50元,公司机电部或其他检查人员发现失爆一处对责任人及班组罚款加倍,分管队长按公司文件执行。

百度搜索“77cn”或“免费范文网”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读,免费范文网,提供经典小说综合文库机运队日常管理办法(修改)在线全文阅读。

机运队日常管理办法(修改).doc 将本文的Word文档下载到电脑,方便复制、编辑、收藏和打印 下载失败或者文档不完整,请联系客服人员解决!
本文链接:https://www.77cn.com.cn/wenku/zonghe/1006228.html(转载请注明文章来源)
Copyright © 2008-2022 免费范文网 版权所有
声明 :本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。
客服QQ: 邮箱:tiandhx2@hotmail.com
苏ICP备16052595号-18
× 注册会员免费下载(下载后可以自由复制和排版)
注册会员下载
全站内容免费自由复制
注册会员下载
全站内容免费自由复制
注:下载文档有可能“只有目录或者内容不全”等情况,请下载之前注意辨别,如果您已付费且无法下载或内容有问题,请联系我们协助你处理。
微信: QQ: